内含编制!部分大专有岗!浙江招聘教师236人!
2023-07-11
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1.35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);
2.身心健康，符合从事学校工作需要的生理、心理条件;
3.具备从事学校工作的素质条件、专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质，工作服从组织安排与调配。
(二)引进对象范围及条件
1.国内相关专业全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
2.一流大学建设高校相关专业的全日制本科、学士学位应届毕业生。
3.一流学科建设高校非师范类的一流学科相关专业全日制本科应届优秀毕业生(在校期间获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉获得者)。
4.省重点建设高校(不含省市共建)及以上层次的全日制本科应届毕业生,多次获得学业奖学金(学期3次以上或学年2次以上),或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的。
1.报名：
报名时间：2023年5月 31日—2023年 6月13日，采用网上报名。将简历发送至ykjsxyzzrsc@126.com。
注意事项：务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至邮箱。每人限报一个岗位，请勿重复报名!
2.考核：经资格初审后，由永康五金技师学院组织相关人员进行考核，考核内容为专业技能测试(试讲)。总分100分，60分及以上合格。
3.学生将拟引进人员的就业推荐表、就业协议书和荣誉证书原件提交给永康五金技师学院。达成引进意向后考生违约的，须支付20000元违约金。
4.体检：由永康五金技师学院统一组织体检，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
5.考察：由永康五金技师学院统一组织考察，考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。
6.聘用：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，户口为非农业户后按相关规定办理聘用手续，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
7.所有引进人员需与学校签订不少于6年的服务期限合同，在服务期内未经学校同意不得调离或参加其他事业单位的引才考试。
8.拟聘用的应届高校毕业生至2023年7月31日止未取得相应学历证书的，不予聘用。在教学岗位的人员引进后两年内(2025年9月1日前)未取得相应教师资格证的，进行转岗，转岗后两年仍不能胜任工作的，解除引进关系。
9.引进后为事业单位报备员额制教师。
三、其他事项
本公告未尽事宜，由永康五金技师学院进行解释。
永康五金技师学院
2023年5 月31日
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2.具有大专及以上学历。其中，2023年应届毕业生可先报名，但应于2023年7月31日前取得相应学历证书。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄应在18—35周岁(1987年6月15日至2005年6月15日期间出生)，下列人员可适当放宽要求：(1)在桐庐县公办幼儿园从事幼教工作满5年及以上且仍在岗的非编教师可放宽至40周岁(即1982年6月15日之后出生);(2)有区(县)级以上综合性荣誉或具有一级教师专业技术职务及以上资格的可放宽至45周岁(即1977年6月15日之后出生)。
5.具有幼儿园教师资格证。持有国家教师资格考试合格证明和二级乙等及以上普通话等级证书的可先报名，但应在2023年7月31日前取得幼儿园教师资格证。
6.本县民办学校和民办幼儿园在职教职工需提供所在单位同意报考书面证明(需单位负责人签字并加盖单位公章)。
注册报名时间：2023年6月6日9时-2023年6月15日11时
资格初审时间(含审查不通过改报时间)：2023年6月6日10时-2023年6月15日16时
报名系统链接：http://125.124.24.208:8211
考生首次进入系统，按系统提示进行注册，登录系统后签署考生同意报考承诺书，上传考生证件照片后进入“我的报考信息”页面，填写考生基本信息选择报考单位岗位并自行提交所报岗位需要材料，提交材料要求均为原件的扫描件或拍照(转成PDF格式)。需要提交的材料详见附件2。
教育局将在规定时间内进行资格初审，审查通过的考生无法修改信息和改报其他岗位。对证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符等审查不通过的，考生可在规定时间内登录系统修改信息，逾期不再受理。
2.公布开考计划
时间：另行通知
对资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，且因确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例，如仍不符合开考比例的，取消或核减招聘计划。对已通过资格初审但取消招聘计划的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。开考计划在桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布。
3.考试
考试包括笔试和面试。笔试时间为2023年6月24日，具体地点及相关注意事项另行通知;面试时间、地点、要求以面试通知书为准。相关信息请关注桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”。
笔试科目为一门，笔试内容为学前教育的专业知识及教材教法，成绩满分为100分;
同一幼儿园的开考岗位有效报名总人数不足20人的，可直接进行面试。同一幼儿园的开考岗位有效报名总人数20人及以上的岗位，入围面试人员按笔试成绩从高分到低分确定：确实难以形成竞争的或者有其他特殊情况的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。不足面试比例的岗位，按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检和入职查询资格。
考试总成绩按笔试、面试成绩各50%进行折算，面试成绩、考试总成绩均保留两位小数(四舍五入);无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相同，以在桐庐县公办幼儿园从事专任教师工作年限长优先(报考岗位所在幼儿园从事专任教师工作年限长优先)。
4.资格复审
笔试结束后，入围面试人员须在规定时间内到指定地点递交附件2中的材料的复印件并查验原件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。组织笔试的岗位，如有入围面试人员经确认不参加资格复审或资格复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按时进行资格复审的，视作放弃面试资格。
5.体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1:1的比例确定体检对象;不足比例的，按实际人数进入体检。
体检费用由考生本人承担，体检地点、时间由县教育局根据招聘进程决定并通知。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予录用。放弃体检或体检不合格的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。
6.入职查询
根据招聘计划数按1∶1的比例在体检合格人员中确定入职查询人员，入职查询根据《关于推进杭州市中小学教职员工准入查询违法犯罪信息工作的若干意见的通知》(杭检发办字〔2021〕108号)实施。经入职查询，发现有不宜从事教师情形的或放弃资格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检、入职查询。入职查询工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
7.公示和录用
根据笔试、面试、体检和入职查询结果，确定拟录用人员，并在桐庐县政府门户网站“法定主动公开内容”栏“人事信息”板块和“桐庐教育发布”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的，在公示结束后，办理录用手续，与相应劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣模式管理。
对公示期间有问题反映且经查实不符合条件的、本人书面申请自动放弃的、被批准录用无正当理由逾期不报到的，取消其拟录用资格。相应出现的岗位空缺，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩从高分到低分依次递补，并参加体检、入职查询合格后确定拟录用人选。
桐庐县教育局根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选之外，在面试结束后建立编外幼儿教师人才库。在下一轮劳动合同制教师招聘公告发布前，且最长不超过一年(有效期为招聘录用公示日起12个月内)，若出现劳动合同制教师减员情形，可从人才库中同一招聘岗位面试合格人员中按总成绩高低依次确定递补人选，经体检、入职查询合格，公示无异议，递补人选可直接予以录用，录用手续一般在寒假或暑假办理。
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1.思想政治素质好，身心健康，热爱教育事业，愿意从事教育工作。
2.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、工作能力和心理素质。
3.年龄要求：1988年1月1日后出生的国民教育序列大专及以上毕业生。
4.户籍要求：温州户籍或温州生源(指参加高考时户籍在温州的毕业生)。户籍确认截止时间为2023年5月31日。
5.教师资格证：具有幼儿园教师资格证书，考生需在资格复审时提供相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明(2023年7月31日前无法提供教师资格证书，则取消录用资格)，具备二乙及以上普通话等级证书。
本次考试采用网络注册报名。
时间：2023年6月4日9：00—6月8日17：00
网址：龙港市人民政府网(http://www.zjlg.gov.cn/)-政务公开-基本信息公开-人事信息-招考录用，招聘考录系统链接网址：http://lgshsyj2023.kingsit.cn
报名时需要在网络上提交上传以下材料：
1.身份证、户口簿【户主页(第一页、有登记地址页)、本人页】。
2.毕业证书(尚未取得毕业证书的可提供中国高等教育学生信息网<学信网>下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书)。
3.教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明(暂未取得教师资格证的须在2023年7月31日前取得)。
4.普通话证书：二级乙等及以上等级的普通话证书。
5.已在外地落户的温州生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试内容及分数构成：笔试内容为报考岗位相关学科专业知识及教育教学理论知识(其中学科专业知识占70%，教育教学理论知识占30%)。相关学科专业知识及教育教学理论知识，不指定参考书目和范围，满分为100分。
3.考试合格分数线：本次考试设最低合格分数线为60分，未达到考试最低合格分数线的不能列为资格复审对象。
(二)资格复审(必须本人到场)
1.入围比例：根据岗位笔试成绩按比例确定入围面试考生，入围试课人数与招聘人数的最高比例为1.5:1，入围试课考生参加现场资格审核，在资格复审中合格人数不足比例时，将按笔试成绩递补。资格复审对象名单、时间、地点将在龙港市人民政府网公布。未按规定时间资格审核的视作自动放弃。
2.资格复审需随带材料：参加资格复审的考生须随带下列材料原件和复印件，复印件应按顺序装订。复审合格者交齐复印件，不合格者不收材料。
(1)报名系统下载打印《2023年龙港市面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师报名表》(附件2)，一式一份，由考生本人签名。作为材料封面。
(2)本人身份证、户口簿原件及复印件。
(3)已在外地落户的温州生源毕业生，还需提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料。
(4)毕业证书原件及复印件(尚未取得毕业证书的可提供中国高等教育学生信息网<学信网>下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外留学归来报考人员提供教育部留学服务中心的学历学位认证书)。
(4)已经取得教师资格的，提供教师资格证书;未取得教师资格证的考生，提供中小学教师资格考试合格证明。
(5)普通话证书原件及复印件。
(三)试课
试课三天前，公布招聘计划的具体岗位及指标。
(1)试课对象的确定：通过资格复审者确定为试课对象，试课对象未在规定时间内领取试课通知书的视作自动放弃或于试课三天前书面确定放弃试课的，其名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分进行递补;其它出现的试课空缺情况不再递补。
(2)试课内容：省编版教材。
(3)试课分值：总分100分，七位评委去掉一个最高分和一个最低分，其他五位评委的平均分作为考生得分，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。试课成绩低于60分，不予录取。
(4)试课形式：采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间为60分钟，试课12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。
(5)其他：试课规程、时间及领取《试课通知书》时间、地点等另行通知(试课时间、地点将在龙港市人民政府网公布)。所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。
(四)计算总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+试课成绩×50%。
所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(五)体检、考察
对象：根据总成绩由高分到低分，按招聘计划1:1比例确定入围体检、考察对象。遇总成绩相同的，依次按以下顺序确定入围对象：①面试成绩高者优先;②学前教育、学前教育学专业优先;③资格复审时提供的学历高者优先;④毕业证书落款时间(计算至月份)早者优先;⑤若以上均相同，则通过抽签确定。
2.组织：由社会事业局统一组织入围人员进行体检。
3.标准：按照《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行，体检费用个人自理。半年内已取得以上证件的人员可凭证申请免检。
对第一轮体检、考察不合格而出现指标缺额的，在同学科岗位报名对象中，按笔试、试课成绩总分(所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分进行等额递补。若出现同分的以面试成绩高的优先，面试成绩也相同的以资格复审时提供的学历高者优先，学历也相同的以毕业证书落款时间(计算至月份)早者优先，学历落款时间也相同，抽签决定。第一轮递补对象体检、考察不合格的，不再递补。
(六)公示
确定拟聘用人员并公示：在龙港市人民政府官网对体检、考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间7天。
(七)择岗、聘用
1.经公示无异议的拟录用人员，需参加龙港市社会事业局组织的公开择岗，择岗顺序按拟录用人员的笔试和试课成绩总分，从高分到低分进行，遇总成绩相同的，依次按以下顺序优先择岗：①面试成绩高者优先;②学前教育、学前教育学专业优先;③资格复审时提供的学历高者优先;④毕业证书落款时间(计算至月份)早者优先;⑤若以上均相同，则通过抽签确定。
2.择岗后按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理，取消聘用资格。经公示后的拟聘用人员因各种原因取消聘用资格的，不再递补。女教师因怀孕而未能在规定时间内完成体检，先参加岗位选择，待补检合格后，再办理有关手续，正式予以聘用。
(八)其他说明
1.考生未按规定时间到笔试准考证(或面试通知书)指定地点参加笔试、试课的，视为自动放弃应聘资格。
2.坚决杜绝招聘过程中弄虚作假等违纪违规行为，对提供假证书、证件、证明，将取消应聘资格，同时三年内不得参加龙港市组织的招聘考试。对于在招聘环节中的考生违纪行为按照人社部第35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
3.被招聘的毕业生于规定时间由龙港市社会事业局推荐到用人单位，与聘用幼儿园签订《劳动合同书》，逾期不到幼儿园工作、不办理相关手续，取消聘用资格。
4.本次招聘考核不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
5.招聘劳动合同制教师工作事关教育事业发展大局，涉及人民群众和毕业生切身利益和社会稳定，招聘工作经中共龙港市委组织部同意，由龙港市社会事业局组织，确保招聘工作公开、公正、公平。咨询电话：龙港市社会事业局人事科59911862;监督举报电话：龙港市社会事业局机关党委59911863。
7.相关考试信息和其他未尽事宜将及时在龙港市人民政府网公布，请报考对象注意上网查阅。本公告由龙港市社会事业局负责解释。
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