宜昌招聘 | 本科起!现场报名!高新区公开招聘教师28人

为进一步加强宜昌高新区教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我区教育高质量发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我区教育实际，我区拟面向社会专项公开招聘骨干教师，现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次专项公开招聘涉及9个岗位，共招聘28人。具体岗位、职数详见《宜昌高新区2023年专项公开招聘骨干教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，服从分配；

　　6.具备岗位所必需的其他资格条件（详见《岗位表》）。

　　（二）以下人员不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.宜昌高新区内在编公务员和事业单位工作人员；

　　6.机关事业单位最低服务期内的在编人员；

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过宜昌高新区管委会（http://gxq.yichang.gov.cn/）门户网站、“宜昌高新教育”微信公众号等媒介发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名方式，报名地点：宜昌高新区教育局12楼会议室（宜昌市汕头路5号，东山大厦12楼）。

　　2.报名时间。2023年6月8日9:00至6月9日17:00，6月9日17:00以后不再接受报名。

　　3.资格初审。现场报名时，现场工作人员严格按照公告中明确的条件进行资格初审。在实施笔试前，招聘岗位计划数和报名人数需达到《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减或降低开考比例予以保留，并通过宜昌高新区管委会门户网站及时面向社会发布岗位计划调整情况。

　　4.准考证发放。招聘单位发布领取准考证公告，初审通过人员按照公告要求领取准考证。

　　5.报名要求

　　（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写《宜昌高新区2023年专项公开招聘骨干教师报名登记表》（附件2）。每人限报一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。

　　（2）报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料导致资格审核有误的，在招聘工作任一环节中查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　（3）报名人员须由本人携带《宜昌高新区2023年专项公开招聘骨干教师报名材料》（附件3）要求的原件及复印件参加现场报名。

　　（4）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　（三）考试安排

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点：2023年6月18日上午9点（星期日），具体时间地点详见准考证。

　　（2）笔试内容：综合知识和专业知识。包括时事政治、教育法律法规、教育学、心理学、教育教学方法、写作能力、学科基础及相关专业知识等。

　　（3）笔试方式：闭卷考试，满分100分。

　　（4）笔试要求：考生须持纸质准考证、本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　（5）笔试成绩将及时通过宜昌高新区管委会门户网站发布。设置笔试成绩最低合格线为50分（含50分），低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

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