任职要求：

1.本科及以上学历，计算机等相关专业；

2.2年以上信息化实施经验，做过ERP项目，熟悉金蝶软件，制造业优先；

3.较强的分析能力：能够深入细节，提供方案并积极推动进展；

4.扎实的计算机技能：熟悉SQL语句；

5.善于沟通和团队协作，有服务意识，具备较强的责任心和执行力，优秀的规划和独立推进项目进度的能力，良好的沟通能力及协调能力；

6.可以经常出差。

岗位职责：

1.协助部门领导具体落实信息化管理体系规划与建设；

2.对信息化需求进行详细调研、分析与确认工作；

3.依据项目目标制定详细项目实施计划，完成相应工作，并按计划控制进度、质量和成本；

4.进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作；

5. 完成方案测试，项目问题处理。整理和编写业务流程文档，完成相应报告；

6.集团本部服务器系统的维护； 

7.负责信息化系统维护、信息收集与整理和协助领导开展信息化工作；

8.金蝶和云之家的运维服务；

9.集团本部实际需求分配的其他工作任务。

任职要求：

1.熟练掌握企业行政管理、会议管理、公文管理等相关专业知识；

2.了解企业管理涉及的相关法律法规； 

3.了解当地企业管理涉及的相关政策；

4.熟练使用办公软件；

5.擅长公文写作；

6.有很强的沟通表达能力，企业体系管理能力；

7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

8.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

9.良好的团队协作精神；

10.为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责：

1.督办事项管理：跟进各项会议涉及的督办事项并及时进行有效沟通和链接；

2.会议管理：协助总裁助理组织、策划、协调公司办公会议或专题会议，并做好会议纪要；

3.接待管理：协助总裁助理进行来访接待、礼仪服务等工作；

4.公文管理：负责总裁办涉及各类文件、信函、报告、演讲稿等综合类文件的起草；

5.工作计划、工作总结管理：负责收集、跟进总裁办管辖的各单位/部门月度/年度工作计划、工作总结；

6.内部协调：协助总裁助理协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；

7.交办的其他工作事项。

任职要求：

1.从事煤炭相关工作经验优先；

2.应届毕业生采矿煤炭相关专业优先；

3.沟通交际能力强，与客户保持良好关系；

4.熟悉省内煤炭市场，具有较强的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动；

5.能适应出差，能经常驻扎到相关煤矿。

岗位职责：

1.负责煤炭采购工作；

2.负责采购的煤炭质量工作；

3.负责煤炭采购市场信息的收集与分析，建立价格、质量信息网；

4.负责建立煤炭采购的渠道；

5.参与编制公司煤炭采购业务的年度经营计划、年度预算、年度总结；

6.参与制订煤炭采购业务月度经营计划和月度资金计划，协助进行商务谈判并签订煤炭供货合同；

7.负责采购合同(订单)的商务执行；

8.负责采购结算、付款申请的办理；

9.负责采购执行过程中数据的搜集、整理统计、报表编制工作；

10.完成上级交派的其它工作任务。