新岗位 · 新篇章 | 中铁隧道局“领军计划”项目工程部长、设备部长岗位课程开发培训正式启动!

为进一步推进大培训体系构建工作，为基层项目工程、设备部长岗位培训编制课程教材、储备优秀师资，在第二十期“鲲鹏计划”胜利收官之际，中铁隧道局“领军计划”项目工程部长、设备部长岗位课程开发培训于5月31日正式启动。

5月31日，中铁隧道局“领军计划”项目工程部长、设备部长教材编制启动会在人才发展研究院隧习苑正式召开。本次教材编制启动会由人才发展研究院副院长杨德新主持，集团公司人力部、人才发展研究院相关工作人员及来自各子分公司的32位课程开发专家参加会议。

人才发展研究院副院长杨德新

主持仪式

会上，人才发展研究院副院长杨德新对本次教材编制工作进行了组织动员并对照课程开发计划表为全体课程开发成员重点强调了本次课程开发工作的重要节点及具体安排。

启动会结束后，本次课程开发第一次集中培训正式开始。本次培训为期一天，由人才发展研究院副院长马一鸣为全体课程开发成员讲授《心随课动——如何开发高质量课程》。

隧道股份总工李文玉

《关于高质量课程开发的体会》

在授课正式开始前，往期课程开发培训优秀学员、集团公司内部讲师、隧道股份项目总工李文玉上台做了题为《关于高质量课程开发的体会》的经验交流。李文玉以自身往期参加教材编制工作的经验为基础，并充分结合在“鲲鹏计划”授课过程中得到的教学反馈，从“有料”、“有关”、“有趣”、“有序”等四方面为本期课程开发成员分享了高质量课程的关键要素。

人才发展研究院副院长马一鸣

《心随课动——如何开发高质量课程》

本次培训过程中，讲师马一鸣为学员们厘清培训与演讲、经验分享之间的区别，并通过课堂游戏互动，使课程开发成员们深刻理解“以学员为中心”的课程开发理念。在下午的课程实践环节，讲师马一鸣通过团队共创、互动教学等教学模式，带领学员对高质量课程标准进行了深入学习，引导学员通过共创掌握课程大纲开发的相关内容，进一步明确课程开发目标、了解高质量课程标准，针对性进行课题分析、搭建课程大纲，最终形成了课程名称、课程大纲等开发成果。

培训结束后，各课程开发小组将结合课程大纲，进行为期一周的课程PPT与课程五件套开发工作，6月9号，集团公司人力部与人才发展研究院将组织评委对课程PPT初稿进行评审。