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2023-07-11
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企业主和HR们是否都有这样的苦恼
利用自身现有的渠道招不到合适的人才
想要借助招聘平台但经费不足
招聘需求量小投入经费感觉试错成本高
......
企业主和HR这一系列的心声
小编都看在眼里记在心中
企业久久招不到合适的人才
真的 我都替你们着急
世事洞明皆学问
如何招聘和留住人才
是企业发展的永恒命题
企业的所属行业、地理位置
招聘的岗位、薪酬待遇...
都是企业选择招聘平台需要考虑的因素
而非从平台的知名度、收费的标准中选择
如果你的企业在番禺周边，目前急需用人
招聘的岗位属于大众岗，招聘经费不多
那不妨来看看这个服务
企业招聘也可以玩转新媒体！
目前番禺招聘网的粉丝量达100W+，手握10+个微信号，每号人数均在5000-8000左右；300+个镇街求职群，便民群，每群人数均在350-500左右；另外附带9个公众号，覆盖番禺、南沙两地及各行各业。
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说到这里，一定会有HR想问
到底哪一类的企业适合使用微信招聘？
① 不定期招兼职的企业
② 餐饮行业
③ 大量招收普工的企业
④ 招大众化岗位但需求量小的企业
......
这些企业都有一些共同的特点
想要短时间内见效 又想降低试错成本
还想招回来的求职者稳定......
如果你也有这些想法
不妨来试一下微信招聘
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添加微信时，记得备注“微信招聘”哦~
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