2023河南许昌禹州市高中教师招聘200人、平顶山市新华区中小学及幼儿教师招聘100人

最新招教公告

2023河南许昌禹州市高中教师招聘200人

平顶山市新华区中小学及幼儿教师招聘100人

火热进行时！

报名时间：2023年6月13日8:30至6月15日17:30

结合禹州市实际情况，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师200名。

一、招聘对象

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘计划

计划公开招聘高中教师200名。具体招聘岗位和资格条件见附件《禹州市2023年公开招聘高中教师计划表》。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，其中：以研究生学历报考的人员，需具有研究生学历证书和学位证书，且本科学历须为普通高等教育学历；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.学历要求本科及以上；

7.年龄要求在1988年1月1日（含）以后出生；

8.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.有刑事犯罪记录及其他不得应聘的违法记录，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员；

4.现役军人、不能于2023年7月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示拟聘用人员名单、办理聘用等环节进行招聘。

（一）发布招聘公告

招聘公告在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布。发布时间：2023年6月1日。

（二）报名资格审查

报名采取计算机端报名和手机端报名的方式进行。报名时间：2023年6月13日8:30至6月15日17:30。

1.提交报名申请

计算机端：报考者于报名时间内登录禹州市人民政府网站（http://www.yuzhou.gov.cn），点击“禹州市2023年公开招聘高中教师报名入口”进入网上报名系统，如实填写提交《诚信承诺书》、《报名表》并上传本人电子照片（要求：单色背景，正面、近期免冠证件照，最终效果以输出后的大小为准）。

手机端：报考者于报名时间内登录禹州人社微信平台、禹州教育微信平台，点击招聘公告后的报名链接“禹州市2023年公开招聘高中教师报名入口”进入报名系统（请用手机默认浏览器打开）。手机端招聘报名入口于报名当天开通发布。

报考人员只能选报一个岗位，不能重复报名，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

2.查询资格审查结果

报考资格审查时间为2023年6月13日9：00至6月16日17：30。

资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被受理的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报名申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。改报岗位、补充资料、更换照片及修改信息截止时间为2023年6月16日17：30。因未按时上传材料或材料上传不齐造成的一切后果由个人自负。

3.查询报名序号

报名申请被受理后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

4.网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2023年6月17日17:30之前在网上缴纳考务费。报考人员每人缴纳笔试考务费60元(须通过支付宝缴费，笔试每人每科30元，两科共60元)。未按期缴费的视为自动放弃。

5.网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸），打印准考证时间另行在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布。

6.其他事项

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生于6月19日17：30之前到禹州市教育体育局（禹州市禹王大道111号）115房间重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。逾期未到的视为自动放弃，退还所缴报名考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县（市、区）相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；城市低保人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于6月17日17：30前提交到禹州市教育体育局（禹州市禹王大道111号）115房间核实确认。

（三）加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩总分加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。拟享受加分政策的报考者，于6月19日17：30前将有关材料（大学生村官提供材料：1.本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；2.本人有效身份证原件、复印件；3.本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：1.本人有效身份证原件、复印件；2.本人入伍通知书原件、复印件；3.本人退伍证原件、复印件；4.本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件）提交到禹州市教育体育局（禹州市禹王大道111号）115房间，逾期将不再受理。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（四）考试

1.笔试

（1）笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分分别为100分。《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识。

（2）笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

（3）笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%+政策加分。

笔试成绩可通过禹州市人民政府网站进行查询。

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按3：1的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历人员需提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，普通高等教育本科毕业证原件及复印件；未取得毕业证的2023年应届毕业生须提供在读学校有关证明（证明格式为：姓名，身份证号码，为我校何年何月入学的何专业普通高校本科生〈或研究生〉，将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间）；在职人员需同时出具本单位同意报考证明；在职人员辞职报考的，需提供有批准权限的部门（单位）在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续；按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3.面试

面试时间和地点另行通知，最终以《面试通知书》为准。

面试考官由异地专业技术人员组成，分若干面试组，每个面试小组由7名考官组成（其中设主考官1名）。面试考官小组一旦组成，即在全封闭的状态下开展工作。

面试采取试讲的方式进行，试讲内容为招聘岗位相关内容，满分为100分。面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。

参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场所有面试人员平均成绩的，不得进入下一环节。

根据岗位需要，体育、美术等岗位面试为试讲加专业技能展示（具体内容见《面试公告》），满分为100分，其中：试讲70分，专业技能展示30分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和考试总成绩均按四舍五入的办法计算到小数点后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

（五）体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察工作拟于8月上旬完成。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（六）公示及聘用

根据考察结果确定拟聘用人员，经人社部门审核后，在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由禹州市教育体育局统一进行调配，并按规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求资格证书的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员试用期1年，最低服务期限为3年（含试用期），在服务期内须遵守《禹州市教职工管理办法》。

五、信息发布

禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台和禹州教育微信平台为本次公开招聘工作的专用网站及微信平台，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站及微信平台进行发布，请报名人员及时关注发布的招聘工作事宜，并保持通讯联络畅通，否则责任自负。

本次招聘工作由中共禹州市纪委监察委派驻第十一纪检监察组全程监督。

咨询电话：0374-8880097  8880087

监督、举报电话：0374-8880095

附件：禹州市2023年公开招聘高中教师计划表.xls

中共禹州市委机构编制委员会办公室

禹州市人力资源和社会保障局

禹州市教育体育局

2023年6月1日

网上报名时间：2023年6月9日9:00至6月13日17:00

打印准考证时间：2023年6月15日9:00至6月17日17:00

笔试时间：详见准考证

为加强新华区教育系统师资队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合我区实际，决定面向社会公开招聘人事代理教师100名，现制定招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。

二、招聘对象、范围和条件

（一）招聘对象和范围

具有中华人民共和国国籍，中小学教师要求普通高等院校本科及以上学历的毕业生、幼儿园教师要求普通高等院校专科及以上学历的毕业生（2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，未能在规定时间内取得毕业证书、学位证书的，取消聘用资格）。

（二）报考人员资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；

2.能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；

3.应具有与报考学科、层次相符合的教师资格证，本科所学专业应与所报学科一致或相近；

4.本科及专科学历年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生），具有研究生学历的年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

5.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的身体条件。

6.有下列情形之一者不得报考：

①曾受到刑事处罚，刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

②曾被开除学籍的；

③有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

④曾因提交虚假材料，被记入招聘（录）工作不良行为纪录的；

⑤已被新华区招录的在岗教师；

⑥现役军人、在职公务员、在编事业单位工作人员；

⑦尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

⑧五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认

定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

⑨按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；

⑩有其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

（一）发布信息

招聘工作有关公告在平顶山市新华区人民政府(www.xinhuaqu.gov.cn)官网、新华区教体局微信公众平台（xhqjtj）发布，该网站是此次面向社会公开招聘教师工作指定的信息发布网站，请广大考生及时关注相关信息。

（二）报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.网上报名。2023年6月9日9:00至2023年6月13日17:00，报考人员登录平顶山市新华区人民政府官网（电脑端），进入报名系统进行网上报名，按要求提交诚信承诺书、个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：①白底近期正面免冠证件照；②JPG格式，确保清晰、完整、无变形；③利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素；④不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。

2.报考学科要求。报考人员报考时只能选择一个学科（具体学科设置见附件1）。

3.资格初审。2023年6月9日9:00至2023年6月13日18:00，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，通过资格初审的人员，不得再报考其他学科。审核不合格的报考人员须按要求在规定时间内再次填报。

4.网上缴费、打印报名信息表。通过资格初审的报考人员须在2023年6月14日17:00前按网上报名系统要求缴纳考务费30元（使用微信进行支付），未按期缴费的视为自动放弃考试资格。

缴费成功后按照系统提示自行打印报名信息表，一式两份，并妥善保管，面试资格确认和面试时使用。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2023年6月15日9:00至2023年6月17日17:00期间登录网上报名系统，按照系统提示打印准考证（A4纸格式）。

6.具体网上报名操作办法请根据报名网站指示进行操作，报考人员可在提交信息、网上缴费等操作完成后在网上报名系统内查看报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，所造成的后果由报考人员个人承担。

7.报考人员报名时须按报名系统提示签订诚信报考承诺书。发现报考人员填报信息与本人实际信息不一致或弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将相关情况报有关部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

（三）资格审查

资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有隐瞒、提供虚假注册信息或虚假证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，5年内不得参加新华区组织的各类招聘考试。

（四）考试

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分100分。笔试内容包括教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等。考生参加考试时需携带本人有效身份证、准考证方可入场。

根据有关规定，下列人员可享受笔试原始成绩最高加5分政策（如果有多项加分因素，只加一项，不重复加分）:

①根据《平顶山市委办公室转发市委组织部等六部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》（平办〔2013〕10号），参加“大学生村干部”计划，在新华区农村任职满2年以上且考核合格的报考人员（截止时间2023年1月1日），提交组织部门出具的证明材料，加5分。

②根据中组部、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的报考人员（截止时间2023年1月1日），提交服务地省辖市相关考核证明材料，加5分。

③根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（豫教师〔2009〕82号），特岗教师3年服务期满考核合格后，可享受中组部、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策，特岗教师3年服务期满且考核合格的报考人员（截止时间2023年1月1日），提交《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》原件及复印件，加5分。

④根据省人民政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号），退役大学生士兵报考人员提交毕业证书、入伍通知书、退伍证原件及复印件，加5分。

2.面试

按照笔试成绩，从高分到低分的顺序，以1：3的比例分学科确定面试人选(根据参加笔试人员成绩，分学科按与拟招聘学科人数3∶1的比例从高分到低分确定进入现场面试资格确认)。若进入现场面试资格确认人员与拟招聘学科人数比例低于3∶1，经招聘教师工作领导小组研究后，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到2:1比例的，招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。

进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审地点另行通知。资格复审时，工作人员须对进入面试人员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件的真实性进行审核，进入面试人员须提交上述证件的复印件2份（A4纸）。通过资格复审后，进入面试人员领取《面试通知单》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者，或提交的信息和有关材料不真实者，一经发现并查实，取消面试资格。

面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

面试时间、地点见面试通知单。

3.成绩计算

考试总成绩（精确到小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点之后两位数（四舍五入）。

（五）体检和考核

根据考试总成绩从高分到低分的顺序分学科等额确定参加体检人员(若考试总成绩并列的取面试成绩高者）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格等造成的学科空缺，递补对象从报考同一学科并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定人选（若考试总成绩相同则比较面试成绩，面试成绩高者优先递补）。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考核。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。不在规定时间内提交考核材料和报到者，将视为自动放弃。因体检、考核不合格等原因出现空缺名额，按照体检递补的方法顺序和相关程序依次递补。

四、聘用及待遇

设岗单位范围为新华区教体局所辖公办中小学及幼儿园（具体岗位设置见附件2），拟聘用人员按考试总成绩从高到低依次由本人选择确定设岗学校（若考试总成绩相同则比较面试成绩，面试成绩高者优先选岗），意愿学校岗位一旦选定不允许改动和相互调换。

区招聘教师工作领导小组按照考试、体检及考核结果，确定拟聘用人员，名单在平顶山市新华区人民政府官网公示，公示7个工作日，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员按人事代理相关程序予以聘用，聘用人员实行试用期制度（试用期一年），试用期满考核合格者与聘用单位正式签订聘用合同，不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在新华区教育系统内服务不少于5年（含试用期一年）。

五、纪律与监督

1.新华区纪委、新华区人社局、新华区教体局纪检监察部门对公开招聘教师工作进行全程监督，对违反工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

2.对伪造、涂改证件、证明及其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考核过程中有作弊行为的，取消考试或取消聘用资格；对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘媒体发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0375-2190189

本《招聘简章》由新华区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0375-4887388   0375-3783309

附件：

1.    新华区2023年公开招聘教师科目设置一览表

2.    新华区2023年公开招聘教师岗位设置一览表

3.    新华区2023年公开招聘教师诚信承诺书

新华区招聘教师工作领导小组

2023年5月31日

附件1

2023年新华区公开招聘教师学科设置一览表

附件2

2023年新华区公开招聘教师岗位设置一览表

附件3

2023年新华区公开招聘教师诚信承诺书

本人郑重承诺：

报名时我所填写的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、专业、毕业时间、联系电话等各项报考信息全部真实可靠，所选考试岗位等相关信息准确无误，提供的学历证书、资格证书等有关证件真实有效。

考试时自觉遵守《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号）、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第4号）中的有关规定，自觉遵守考场纪律和考场规则，服从考务工作人员和监考老师安排。

录用后服从组织安排，到本人选定学校岗位工作，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在新华区教育系统内服务不少于5年（含试用期一年）。以上承诺本人将严格遵守，如有违反，本人愿意承担一切后果。

承诺人：

年   月   日

扫码添加老师微信~

冠宝们如果有什么疑问

快扫码咨询吧~

=

联系我们

点点分享

点点赞

点点再看