不限应往届!146人纳入编制!一年一晋升!

2023-07-11

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2023年开封市特招医学院校毕业生计划招聘136人公告

2023年开封市全科医生特设岗位计划招聘10人公告

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以下以特招医学院校毕业生为例：

开封市特招医学院校毕业生计划

招聘公告

按照全省统一部署，根据2023年度河南省特招医学院校毕业生公告，现就做好开封市2023年度特招医学院校毕业生计划招聘工作有关事项公告如下：

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招聘单位

兰考县、杞县、尉氏县、祥符区县级公立医疗机构、乡镇卫生院。

招聘对象

应届和往届医学院校毕业生(含研究生、本科生、专科生)，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄限制。

招聘专业

包括临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、康复治疗技术，报考者需获得大专及以上学历。

招聘数量

全市为县、乡两级医疗机构共招聘医学生136名，其中：研究生6名，本科生60名、大专生70名。

待遇保障

(一)经费补助。省级财政对特招的本科以上医学生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制;对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

(三)福利待遇。

1、对于纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

2、对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

3、特招到乡镇卫生院的研究生、本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

4、对特招到乡镇卫生院的医学生为其提供必要的周转住房。

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