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2023-07-11
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1.中国建设银行新疆自治区分行2023年招聘实习生公告
2.兵团第二师铁门关市招募 “三支一扶”人员公告
3.和田玉鑫国有资产投资经营有限责任公司招聘公告
4.青松路街道招聘社区网格员公告
5.库尔勒中泰石化有限责任公司招聘（含消防员岗位）
中国建设银行新疆自治区分行2023年招聘实习生公告
为积极落实国家“就业优先”决策部署，紧密衔接“扬帆计划”等中央和国家机关发起的实习计划，向广大在校生提供银行业务实践平台，中国建设银行新疆自治区分行诚挚邀请优秀学子参加2023年度“建习生”暑期实习暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践项目，实习表现优秀者将有机会在校园招聘时优先录用。
一、招聘机构
新疆区分行本部、区分行营业部、昌吉州分行、伊犁州分行、塔城地区分行、阿勒泰地区分行、哈密市分行、巴州分行、博州分行、和田地区分行、阿克苏地区分行、喀什地区分行、石河子市分行、吐鲁番分行、霍尔果斯国际边境合作中心分行。
报名截止时间为2023年6月25日24点（北京时间）。
伊宁、阿勒泰、吐鲁番、哈密、库尔勒、巴州
阿克苏、喀什
喀什、和田、霍尔果斯、石河子
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2023年兵团第二师铁门关市招募 “三支一扶”人员简章
按照兵团党委办公厅、兵团办公厅印发《关于统筹实施高校毕业生基层服务项目的意见》（新兵党办发〔2018〕97号）精神和兵团党委组织部、人力资源和社会保障局等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（兵人社发〔2021〕68号）部署安排，结合师市乡村振兴、经济社会发展和人才队伍建设需要，经研究决定，拟选拔招募一批高校毕业生，主要派遣到师市各基层单位从事医疗卫生、教育、农业、乡村振兴、水利、林草、就业和社会保障等领域服务工作。关注“人事招聘人事信息”微信公众号，回复“三支一扶”查看职位表，现将有关事宜公告如下。
一、招募名额
2023年，第二师铁门关市公开招募“三支一扶”人员80名。具体招募计划详见《2023年第二师铁门关市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表》（附件1）。
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二、对象条件
（一）招募对象
普通高等院校2021年以来毕业的高校毕业生（含2023年应届毕业生）。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名学历要求为大学专科的岗位。
考生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。届时未取得学历（学位）证书的（含往届），取消招募资格。在国（境）外高校毕业的，还须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
（二）招募条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，遵守法律法规。
2.在校期间学习成绩优良，具有相应的专业知识。
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
4.自愿到兵团团场基层工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。
5.身体健康。
6.符合招募岗位规定的其他要求。
（三）服务期限。服务期为2年，从实际到岗之日算起。
三、信息发布平台
四、招募工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2023年6月2日10:00至11日18:00。
资格初审时间：2023年6月3日10:00至12日14:00。
（二）笔试方式、时间
笔试方式：线上笔试。
模拟笔试时间：2023年6月15日至16日
正式笔试时间：2023年6月17日10:00—12:30（星期六）
（三）面试方式、时间、地点
面试方式：现场面试。
面试时间：另行通知。
面试地点：第二师铁门关市。
五、招募方式及程序
考试采取线上笔试、现场面试的方式，并实行诚信报考制度。
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，具体程序如下：
（一）网上报名。此次选拔招募采用线上方式。报名期间通过网站报名(http://campus.51job.com/xjbt2023szyf），报名者对本人所提交信息的真实性负责，所填信息弄虚作假，一经查实，即取消参与后续环节资格。
（二）资格审查。按照招募条件、岗位要求进行资格审查。报名者在资格审查时间内及时关注报名系统，查询资格初审结果，一旦审核通过则不能改报，报名截止日前，未通过者可以修改补充相关信息或改报其他满足条件的岗位。
（三）笔试。笔试由第二师铁门关市人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分（国家通用语言试卷），考试共计150分钟。《职业能力倾向测验》为客观性试题，分值为100分。《综合应用能力》为主观性试题，分值为100分。
2.笔试类别：为体现分类原则，《职业能力倾向测验》试卷按照岗位分为三个类型：教育类岗位考试类型为《职业能力倾向测验（教育类）》、卫生类岗位考试类型为《职业能力倾向测验（卫生类）》、综合类岗位考试类型为《职业能力倾向测验（综合类）》。关注“人事招聘人事信息”微信公众号，回复“三支一扶”查看职位表，具体内容详见《2023年第二师铁门关市招募高校毕业生“三支一扶”人员考试大纲》（附件4）。
3.笔试形式：笔试采取线上考试方式进行。
4.成绩查询：笔试阅卷结束后，由第二师铁门关市人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。报考者可于2023年6月下旬登录报名网站查询笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试人员名单等相关信息。
（四）面试。
1.笔试岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招募人数1:5的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；达不到招募比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试由第二师铁门关市人力资源和社会保障局组织实施，面试重点测试考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表以及相关行业要求的专业技术能力等。
2.综合类、卫生类岗位采取半结构化面试的方式进行，教育类岗位采取说课（试讲）+答辩的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.成绩公布：考试总成绩＝笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%。成绩保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单在第二师铁门关市政务网公布。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（五）体检。按照总成绩由高到低的顺序，以拟招募人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）和行业特殊要求等规定组织实施。由第二师铁门关市人力资源和社会保障局统一组织到二甲级以上医院进行体检。因健康原因不能适应工作需要的或不能按期完成体检的，取消招募资格。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）递补。未在规定时间内参加体检或体检不合格和本人放弃等出现的缺额，可在该岗位进入面试人员中，按总成绩由高到低依次等额确定递补人员。
（七）考察。体检合格人员，在考察中，经审定不符合招募要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，考察定为不合格，取消进入下一环节资格。
（八）调剂。递补后仍有缺额、考察不合格或自愿放弃的岗位可跨岗位进行调剂。
（九）公示。第二师铁门关市人力资源和社会保障局按照岗位拟招募计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟招募人员，并在师市政务网上进行为期7天的公示。公示结束无问题反映或反映问题不影响招募的，由第二师铁门关市人力资源和社会保障局在师市政务网上公布招募人员名单。
（十）到岗后资格复核。拟招募人员报到后，用人单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其招募资格。
六、政策待遇
（一）在岗服务政策
1.工作生活补贴。根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—8万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。
2.社会保险。参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。
3.一次性安家费补贴。2023年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，享受一次性安家费补贴3000元。
4.由服务单位提供免费住宿。
5.报销交通费和体检费。基层服务单位为“三支一扶”人员报销初次来疆交通费（不含机票、火车软卧）。在岗服务满1年以上的，基层服务单位按规定报销探亲交通费1次（不含机票、火车软卧）。体检费按照260元/人标准，在服务期满6个月后报销。
（二）服务期满政策
1.定向招录机关公务员，专项招聘事业单位工作人员。服务期满且考核合格，可以报考公务员招录、事业单位招聘中面向基层服务项目人员特设的岗位。
2.特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定报考兵团特岗教师。
3.推荐选任连队“两委”委员。对愿意继续到连队和社区工作的，经组织审查，可推荐为连队或社区“两委”委员人选。
4.继续学习深造。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
5.医师资格考试。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医大学生，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，师市卫生行政部门协助办理参加执业医师资格考试的有关手续。
6.工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。
7.服务证书。颁发兵团人社局统一定制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不享受各项服务期满优惠政策。
8.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员，服务期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位招录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
七、招募有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第二师铁门关市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本《简章》所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。关注“人事招聘人事信息”微信公众号，回复“三支一扶”查看职位表，对违反招募纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招募工作全过程，在招募过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《简章》由第二师铁门关市人力资源和社会保障局负责解释。
报名链接：http://campus.51job.com/xjbt2023szyf
附件：
1.2023年第二师铁门关市招募“三支一扶”人员岗位需求一览表
4.2023年兵团第二师铁门关市招募“三支一扶”人员考试大纲
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和田玉鑫国有资产投资经营有限责任公司招聘公告
和田玉鑫国有资产投资经营有限责任公司是由和田地区国有资产监督管理委员会出资，成立于2011年12月，是和田地区直接管理的国有重要骨干企业，是地区唯一一家具有AA级资质的投融资运作主体。公司以投融资与矿产资源开发为核心业务，下属子公司23家，截至2021年末，集团资产总额173.1亿元，公司成立以来，始终坚持服务国家战略，优化国有资本布局，提升产业竞争力，在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用，实现国有资本保值增值。关注“人事招聘人事信息”微信公众号、回复“玉鑫”查看报名方式。
为推动公司转型升级和绿色矿业产业集群建设、加快助推地区矿产资源产业化发展，现面向社会公开招聘。具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、任职条件
（一）风控合规部：财务、审计人员3名
任职条件：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学相关专业；
2.具有初级及以上职称；
3.年龄40周岁以下；
4.熟悉全面的财务专业知识，具有一定的账务处理、财务管理及审计项目经验，熟悉国家财税法律规范。
5.为人正直、作风严谨、责任心强，工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
薪资待遇：6000-8000元
（二）投融资部：业务人员1名
任职条件：
1.本科及以上学历，金融、经济学类相关专业；
2.具有经济、金融专业资质者优先；
3.年龄35周岁以下；
4.具有系统的金融、经济专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法和发展趋势。有经济工作实践经验，能够独立地解决业务问题优先考虑。
5.为人正直、作风严谨、责任心强，工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
薪资待遇：
1.硕士研究生年收入15万元以上；
2.本科6000-8000元；
3.公司与国元证券、国元股权投资公司共同培养；
（三）综合管理部：副部长1名
任职条件：
1.中共党员；
2.本科及以上学历;
3.年龄40周岁以下，有丰富工作经验者可适当放宽；
4.具有党建、行政管理、人力资源管理等方面工作经验，具有企业管理工作能力；
5.为人正直、作风严谨、责任心强，工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
薪资待遇：
1.硕士研究生年收入15万元以上；
2.本科6000-8500元；
（四）法务部：专员2名
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，法学/法律及相关专业，取得国家法律职业资格证书者优先考虑;
2.年龄35周岁以下，有丰富工作经验者可适当放宽；
3.熟悉公司法等，专业知识扎实，熟悉法务管理、合同、合规管理相关专业知识；
4.为人正直、作风严谨、责任心强，工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
薪资待遇：
1.6000-8000元；
2.公司与新疆元正盛业律师事务所共同培养；
二、招聘原则
1.坚持党管干部的原则；
2.坚持德才兼备、任人为贤的原则；
3.坚持群众公认、注重实绩的原则；
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
5.坚持民主集中制原则；
6.坚持依法办事的原则。
三、招聘条件
（一）任职基本要求
1.德才兼备，政治立场坚定，具备较好的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，讲政治，讲大局，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。能够严守党的政治纪律、政治规矩。
2.热爱祖国，坚决维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂。遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有较强的学习能力、组织能力和综合协调能力。关注“人事招聘人事信息”微信公众号、回复“玉鑫”查看报名方式。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）职位要求
共产党员优先，有显著工作成绩的可适当放宽招聘条件；
有下列情形之一，不接受报名；
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会做出处罚的;
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
5.配偶已移居国(境)外,或者子女均已移居国(境)外的;
6.其他不宜报名的。
四、招聘程序
招聘程序包括信息发布、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
五、报名方式：（点击查看）
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3.邮件内容：《报名表》应粘贴近期彩色免冠电子照片、身份证、简历、学历证书、学位证书、学信网中国高等教育学历认证报告、专业技术职务任职资格证书、技能等级证书、获奖证书或其他资格证书扫描件。关注“人事招聘人事信息”微信公众号、回复“玉鑫”查看报名方式。
4.其他需要说明的资料和情况，应聘人员须确保提供的材料真实可靠，如有不实之处，将取消聘用资格。
报名地点：和田市二环南路80号国企办公楼二楼。
青松路街道面向社会公开招聘社区网格员简章
因工作需要，青松路街道现面向社会公开招聘社区专职网格员，具体情况如下：
招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。
招聘计划
本次计划招聘社区专职网格员5人。
报名条件和招聘对象
（一）报名条件
1.政治合格，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，热爱社区工作；
2.男女不限，大专及以上学历，年满18周岁及以上、45周岁及以下；中共党员优先；
3.师市本地户籍。如属非师市本地户籍人员，在被录用试用期满后一个月内须将户籍迁入师市；关注“人事招聘人事信息”微信公众号查看更多招聘信息。
4.具备良好品行和适应岗位的沟通协调、语言表达、文字写作等基本素质能力，能掌握并使用办公软件。少数民族同志必须具有良好的国家通用语言表达和文字写作能力；
5.非退休人员、非双重劳动关系身份的人员；
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不属于招聘对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受过党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工，与团镇建立事实劳动关系的企业分流人员，与企业签订劳动合同的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
公开招聘流程
报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。
报名时间及联系方式
1.报名时间：2023年5月30日—6月6日（工作日10：00—20：00，星期六16：00—20：00）
3.报名地点：阿拉尔市青松路街道综合办公室（阿拉尔市沙河路塔河社区党群服务中心三楼）
所需资料
两寸照片、本人有效身份证（正、反面）复印件、户口本（首页和本人页）复印件、毕业证复印件、学位证复印件、学信网教育部学籍在线验证报告（大专及以上学历）。
资格审查
根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。关注“人事招聘人事信息”微信公众号查看更多招聘信息。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不能进入面试。
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
面试
面试形式：现场面试。面试时间和地点另行通知，关注“阿拉尔市青松路街道办事处”微信公众号。参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中。
面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。
体检
体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
政审
通过体检人员须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明，政审不通过人员取消进入下一环节资格。
聘用
公示结束后，与拟聘人员在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
青松路街道办事处面向社会公开招聘社区网格员按规定实行试用期制度。试用期一般为1个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
薪资待遇
参照城区社区工作人员相关待遇执行，按照国家有关规定落实基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等政策。
政策解读
本招聘公告及有关岗位方面的具体问题由青松路街道办事处负责解释
新疆库尔勒中泰石化有限责任公司招聘
公司简介
新疆库尔勒中泰石化有限责任公司（简称“中泰石化”）作为中泰集团石油天然气板块（新疆中泰石化集团有限公司）控股子公司，位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市上库高新区石油石化产业园区，于2012年12月成立，注册资本14.8亿元，现有总资产64亿元，占地面积1978.78亩，在职员工900余人。
(重点来啦~)
面试流程: 长按识别下方二维码
回复“石化”查看报名邮箱
第一步:查看招聘岗位及具体要求;
第二步:将个人简历发至邮箱kztshzp@163.com(投递时履历表附件命名方式为姓名+应聘岗位名称+手机号,简历中最好带有ＱＱ号)，等待进群回复
第三步:在线编辑群内的应聘登记表,等待具体面试通知。
生产车间
岗位名称及专业要求详见下表
库尔勒上库综合产业园
质检分析岗位职责：
负责每批成品及出厂产品的检验工作，及时出具检验报告单；
按有关规定做好留样工作。及时将检验结果录入ERP，每月按时做好月检验台帐；
严格按标准要求规范取样，以保证样品的真实性和代表性。
电仪运维岗位职责：
负责做好班组所管辖范围内电气、仪表设备及自控系统的运行维护保养工作。
按要求开展本车间的电气、仪表设备管理及隐患排查工作。
严格按照公司要求建立完善车间电气、仪表基础资料。
做好生产车间的日常电气、仪表设备定检及检修工作的对接及仪表设备进行维护保养管理工作。
检维修工岗位职责：
负责做好管辖范围内设备的运行维护保养工作。
按要求开展公司的设备管理及隐患排查工作。
做好生产车间的日常设备定检及检修工作的对接。
水处理外操岗位职责：
从事水处理工作一年以上或其他化工行业同等装置一年以上；
熟悉水处理各工段工艺流程、基本原理，基本水质分析判断能力，责任性强，能吃苦耐劳；
聚合/短纤/长丝工艺外操岗位职责：
遵守各项规章制度，学习生产工艺流程，进行日常的巡检、隐患排查、设备操作维护及卫生清理工作；
严格执行工艺技术指标，按规定完成日常作业；
负责学习，隐患排查，保证生产系统的安全、稳定、高效运行。
以上岗位要求：
全日制大专及以上学历，2018年至今毕业生；
学习能力强，性格开朗，耐心仔细，为人正直;
熟练使用Excel,Word等办公软件。
安全环保处
库尔勒上库综合产业园
环保专工1人
岗位职责：
贯彻执行国家、地方政府有关环境保护的方针、法律、法规、政策规定及及集团公司的各项相关管理制度，对适用的法律法规及其他要求识别，制定公司环境保护的规章制度。
负责公司排污许可证、辐射安全生产许可证的取换证工作。
负责与政府主管部门联系协调对外业务，组织迎接主管部门及集团公司专业检查。
监督总排废水、废气达标排放，固（危）废现场合规暂存的监督。
负责危废处置单位资格审查，办理转移手续，监督委托合规处置。
负责上报生态环境主管部门要求的环境保护报表。
织开展环境污染物自行检测和在生态环境主管部门制定网站上公开排污信息。
岗位要求：
大专及以上学历，安全、化工及环境相关专业；
有有注册安全工程师证书者优先;
安全环保处
库尔勒上库综合产业园
消防队长1人 消防队员10人
岗位职责：
服从命令听指挥遵纪守法坚守岗位；
积极参加学习训练，做好执勤战备工作；
熟悉掌握并检查责任区重点单位建筑物；
完成领导交付的任务
岗位要求：
中专以上学历，30岁以下；
退伍军人、党员、荣获优秀士兵荣誉优先；
身体素质好，有较强责任心
有项目施工“三同时”手续办理经验优先。
薪资、福利、后勤保障
薪资待遇
公司福利
（一）按照当地标准缴纳“五险二金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金（按当地最高比例12%缴纳）、企业年金（个人缴纳4%，企业缴纳8%），并为员工购买团体意外险、安全生产责任险。
（二）员工享受误餐补贴、高温补贴、伙食补贴、通讯补贴、免费健康体检、大病补充医疗报销、困难补助等，根据岗位定期发放劳防、卫生用品。
（三）公司按照国家法定要求实行年休假、婚假、探亲假等假期，并报销员工探亲路费。
（四）员工在乌鲁木齐及企业所在地可参加集团公司集资建房、团购房。
（五）公司工会为员工发放生日礼券，结婚小家电，敬老慰问金等。
（六）公司提供各类入团入党、岗位晋升、职级评聘、资格认证、继续教育通道，报销各类学费、培训费。员工子女入托、入学、高考可享受相应的入学补贴，协调适龄儿童进入当地排名靠前的学校入学。
后勤服务保障
（一）就餐：职工餐厅提供自助餐，同时可满足员工订餐、火锅、夜市、生日聚会等个性化需求。
（二）住宿：统一安排住宿，根据岗位配备有2-3人间，公寓楼、套房，有线电视、宽带、空调、整体衣柜等设施齐全，提供24小时热水和直饮水。
（三）出行：公司往返库尔勒市配备固定通勤车(每天往返两趟)。
（四）健身娱乐：园区建有职工文化活动中心、内设室内篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室、台球室等娱乐设施。公司团委、工会定期组织开展各类文化体育活动。
（五）周边设施：所在上库工业园建有产业小镇，距厂区2公里，建有商业住宅、医院、幼儿园、餐饮、购物及休闲娱乐设施。
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