昨日招聘|中国地质大学(武汉)度招聘8名后勤新进管理与技术人员启事

一、聘用基本条件

（一）应聘者须具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神，具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。

（二）身体健康，具有良好的表达能力，有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下，具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。

（三）学历及年龄规定

普通全日制本科及以上毕业，且年龄在28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生）;普通全日制高职高专毕业，且年龄在25周岁及以下（1998年7月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）资格审核。报名结束后3个工作日内完成资格审核，在后勤保障部网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。

（二）笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。

（三）面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。

（四）专业技能考察。主要考察应聘者专业技能的实际操作能力。

（五）双向选择。应聘者和用人单位进行双向选择。

（六）公示。在后勤保障部网站上将通过考察的拟聘用人员名单及成绩进行公示。

（七）体检。组织通过考聘的人员在校医院进行身体健康状况检查。

（八）聘用。拟聘用人员体检合格经聘用委员会审核通过后，后勤保障部与其订立聘用合同。

四、待遇

后勤新进管理与技术人员聘用后签订劳动合同，工资组成包含基础工资、岗级工资、工龄工资、薪级工资、绩效工资，同时缴交“五险一金”。其他待遇根据地大校办发[2015]35号文件执行。