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报名时间：6月12日9:00-6月15日16:002023年常州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师32名（进编）。2.2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员；3.2021年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（见附件1）。（二）本次招聘户籍不限。报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1992年6月12日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1987年6月12日后出生），报考中级十级专业技术岗位人员，年龄可放宽至40周岁以下（1982年6月12日后出生）。（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2023届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2023年7月31日；其他人员须于2023年6月15日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2023年6月15日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。（四）岗位要求教师资格证书的，A类岗位取得时间可放宽至2023年7月31日；B类岗位须于2023年6月15日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。（五）岗位要求职称证书、职业资格证书、考试证书的，须于2023年6月15日前取得。（六）工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为2023年6月15日。其中岗位要求教学工作经历的：以研究生学历报考，须具有学校或其他相关学科教学工作经历；以本科学历报考，须具有学校相关学科教学工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:80012023年6月12日9:00—6月15日16:00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。2023年6月12日9:00—6月15日16:002023年6月12日9:00—6月16日16:004.网络报名咨询电话：0519-85582353（9:00-11:30，14:00-17:00）1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。5.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位表，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年6月19日9:30—11:00改报其他符合条件的岗位。6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。报考人员于2023年6月28日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。（1）笔试科目和内容：学科专业知识，总分为100分，合格线为50分。（2）笔试时间和地点：2023年7月3日上午9:00-11:00，地点及其他注意事项详见笔试准考证。（3）笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。2.面试前由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知。3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。1.面试采用模拟上课、答辩等形式，具体详见岗位表考试方式。考生备课时间为1小时，模拟上课时间为15分钟，答辩时间为10分钟。3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算综合成绩。在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。招聘政策咨询电话：0519-85681336、0519-85681337我们的课程，推荐给您
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