(6月3日)9家单位最新招聘信息

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十堰各好邻居超市招聘

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十堰市新合作商贸有限公司

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十堰武当智慧旅游有限公司

　　十堰武当智慧旅游有限公司（下称“公司”）成立于 2018年 3 月，注册资本 1000 万，是武当山文化旅游发展集团有限公司成立的智慧旅游建设和目的地运营的独资公司。公司以“引领武当山智慧旅游建设发展，助力武当山文旅产业振兴”为使命；秉承“以用户为中心、以奋斗者为本、立足当下创新发展、高效协同价值共生”的核心价值观；以“政府综合管控+目的地运营+涉旅企业信息化”三位一体共融发展的模式，致力于打造中国一流的全域旅游综合服务平台。

　　公司主营业务包含武当山景区线上独家代理、智慧旅游平台运营、目的地资源整合营销及管理输出、智慧旅游项目建设及信息化集成四大板块。建设运营“一部手机游武当”全域旅游综合服务平台已成为武当山景区实名制分时预约的官方总入口。公司坚持创新驱动发展，深化“互联网+旅游”，以武当山景区为核心，以数字科技为驱动，深耕目的地运营，提升智慧化管理、服务水平及游客体验。

　　二、招聘岗位

　　1.营销副总

　　薪资待遇：年薪制15万-25万

　　岗位职责：

　　1、负责制定短期及长期品牌、营销策略及发展规划，对目标结果负责；

　　2、负责制订年度平台运营计划，科学分解销售目标，对目标结果负责；

　　3、负责组织和实施旅游目的地线下推广活动，实现品牌宣传和营销推广的目的；

　　4、分管整合营销和平台运营部门工作，实施有效的员工考核、培养、激励等工作；              

　　5、制定分管部门各关键流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，管理类或经济类相关专业；

　　2、5 年以上新媒体营销或旅游电商运营管理岗位经验，40 周岁以下；

　　3、熟悉文旅及相关行业的发展现状和趋势；

　　4、具有较强的业务拓展能力， 踏实并具备较强的抗压能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、具有组织、协调、领导能力以及敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力。

　　2.运营副总

　　薪资待遇：年薪制15万-25万

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司市场拓展计划及方案，并落地执行；

　　2、组织对相关版块进行全过程计划与执行，对分管部门的经营目标负责；

　　3、负责旅行社业务板块的组建，重点开发定制化、主题性旅游线路产品；

　　4、分管旅行社业务和市场拓展部门工作，对分管部门进行考核、培养与管理激励工作；

　　5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判、重点客户招商、签约、维护等，处理重大突发事件； 

　　6、制定分管部门各关键流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整；    

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，管理类或经济类相关专业；

　　2、5年以上旅游行业管理岗位相关经验，40周岁以下；

　　3、熟悉文旅及相关行业的发展现状和趋势；

　　4、有丰富的旅行社或市场开发工作经验， 踏实并具备较强的抗压能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　6、具有组织、协调、领导能力以及敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力，计划和执行能力。

　　3.旅行社业务部经理

　　薪资待遇：6600-11000元/月

　　岗位职责：

　　1、根据公司经营计划，负责起草旅行社业务的发展规划；

　　2、制定部门内部的业务运作制度和流程，做好部门员工的管理、考核和培养工作；

　　3、完成部门制定的经营指标和工作任务，对目标达成负责；

　　4、组织实施公司产品销售渠道及客源地市场拓展工作；

　　5、统筹安排针对市场需求，打造个性化、定制类旅游线路；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，旅游类相关专业；

　　2、3年以上相关管理岗位工作经验，40周岁以下；

　　3、熟悉文旅及相关行业的发展现状和趋势；

　　4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

　　5、具有组织、协调、领导能力以及敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力。

　　4.平台运营部主管

　　薪资待遇：4500-7500元/月

　　岗位职责：

　　1、负责平台产品上线、内容展示、产品优化等运营工作；

　　2、负责定期调研和分析同类平台的运营活动形式及内容；

　　3、协同相关部门做好产品的曝光率、转化率提升工作；

　　4、负责供应商及分销渠道的维护及商务谈判工作；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，旅游管理、电子商务等相关专业；

　　2、3年以上平台运营岗的工作经验，40周岁以下；

　　3、有较强的沟通及协调能力，工作严谨细心；

　　4、有较强的抗压能力和时间管理能力；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　5.市场拓展部主管

　　薪资待遇：4500-7500元/月

　　岗位职责：

　　1、根据市场开发目标，制定部门的年度、季度总体采购规划和任务目标；

　　2、负责制定部门工作制度和流程，保证各项工作顺利进行；

　　3、负责对采购项目进行任务分解，完成公司采购目标；

　　4、拓展线上线下销售渠道，建立与渠道商良好的合作关系；

　　5、建立有效的员工激励制度，负责对所属部门进行绩效考核和人才培养；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

　　2、3年以上市场拓展岗位工作经验，40周岁以下；

　　3、有较强的商务谈判或市场开拓能力，目标感强；

　　4、有良好的结果导向和责任意识，学习能力强；

　　5、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　6.旅行社策划专员

　　薪资待遇：3600-4500元/月

　　岗位职责：

　　1、负责研发主题性旅游线路产品，对现有产品进行提档升级;

　　2、负责协同相关部门做好旅游线路的设计和策划、宣传工作；

　　3、负责调研客源地市场需求，为市场部采购资源做支撑;

　　4、与当地旅行社建立深化合作关系，搭建并完善产品供销体系;

　　5、以武当山景区目标市场为主，开展线下渠道拓展工作，与旅行社及其他涉旅企业达成业务合作;

　　6、负责协助目的地平台的产品策划、产品活动及落地，包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，旅游类相关专业；

　　2、1年以上旅游相关工作经验，35周岁以下；

　　3、对研学、康养等主题性产品有一定了解，有相关经验者优先；

　　4、有良好的结果导向和责任意识，学习能力强；

　　5、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　7.市场采购专员

　　薪资待遇：3600-4500元/月

　　岗位职责：

　　1、整合武当山全域内旅游资源，负责旅游景区、酒店、旅游特产等的采购谈判与合作协议签订;

　　2、做好酒店及景区的深度挖掘，掌握评估技巧，跟酒店及景区谈判做好代运营及采购工作;

　　3、做好采销产品的运营，确保采购的产品能够快速售卖回款，跟其他部门做好联动推广工作，确保回款进度;

　　4、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业;

　　2、1年以上的市场拓展相关从业经验，35周岁以下;

　　3、有较强的沟通及协调能力，执行力强，性格外向；

　　4、良好的团队协作精神，为人诚实可完、品行端正。

　　8.营销策划专员

　　薪资待遇：3600-4500元/月

　　岗位职责：

　　1、根据营销需求定期策划并执行线上线下营销活动；

　　2、推动产品完成多种促销手段的开发，并建立标准化流程；

　　3、做好推广渠道数据监控和分析反馈，不断调整推广策略；

　　4、积极争取内外部资源支持，保证项目落地和宣传质量；

　　5、负责公司线上线下营销文案编辑、热点活动的收集整理；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

　　2、有1年以上营销、策划工作经验者，35周岁以下；

　　3、能独立完成项目全案营销活动的策划工作；

　　4、思路清晰有条理，性格开朗，善表达，有团队合作精神；

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　9.运维专员

　　薪资待遇：3600-4500元/月

　　岗位职责：

　　1、负责应用系统、业务系统、网络环境运维，确保线上业务正常开展；

　　2、协助业务人员进行业务系统的功能更新测试、报表编制、数据保存和备份等；

　　3、负责业务系统相关工作流程的拟定及业务系统使用培训；

　　4、负责交易数据、清算数据及其他重要数据的日常接收和备份，保障数据安全；

　　5、负责业务系统同其他三方系统的对接，解决技术对接难题；

　　6、了解文旅行业新技术应用，科技+创新类产品的技术方案评估，以及应用部署；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，计算机相关专业，35周岁以下；

　　2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力；

　　3、有良好的文档编写能力；

　　4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　三、招聘流程

　　（1）报名方式

　　应聘者联系十堰武当智慧旅游有限公司综合事务部获取《人员招聘报名表》如实填写相关信息，并准备本人身份证、学历学位证书 、职称证书、工作经历佐证材料、工作业绩佐证材料、荣誉证书、《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》原件及复印件（一式2份）、一寸照片2张一同反馈或将报名表等上述相关资料扫描件发至联系人微信。

　　（2）资格审查

　　符合公司招聘条件的应聘者，公司组织相关人员对应聘者进行资格审查。通过资格审查者，公司将第一时间电话通知本人后续招聘事宜。

　　（3）组织面试

　　此次招聘以面试评估成绩为主。由总经办组成面试评审小组对资格审查合格的应聘者进行面试，评审小组根据岗位任职资格条件，结合应聘者的综合表现情况，按照每个岗位1:3比例确定拟聘人选。

　　（4）研究审定

　　通知拟聘人选体检（体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》），拟聘人选体检合格后，将相关情况和体检结果提交十堰武当智慧旅游有限公司，由公司总经办确定最终拟聘人员。

　　四、录用及薪资待遇

　　劳动合同签订：通过资格审查、面试、体检环节，公司将进行试用，试用期为两个月，期满经考核合格后继续留用，与公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，不合格者予以解聘。

　　工资待遇：聘用人员岗位工资按照岗位评估情况以岗定薪，绩效工资按照绩效考核情况确定，其他津补贴按有关规定执行。工资按月发放，试用期满经考核合格继续留用后，公司按规定为聘用人员购买“五险一金”。聘用人员应服从公司的管理，在相关业务岗位工作，不得从事社会兼职。

　　聘用人员原为机关事业单位在编人员的，经试用期考核合格继续留用的，需辞去原单位人事关系，取消原编制身份并签订劳动合同。

　　五、联系方式

　　联系人：鲁女士

　　联系电话：17671115499（微信同号）

　　联系地址：武当山综合服务中心5楼。

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湖北博缘传媒有限公司

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湖北寿康永乐超市有限公司

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湖北红才企业管理有限公司

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寿康华悦（百货）商业管理公司

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十堰新越农牧科技有限公司

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汉兴气体（上海）有限公司