江西中医药大学第二附属医院招聘!本科起!报名中!

江西中医药大学第二附属医院是一所三级甲等中西医结合医院，因工作需要面向社会公开招聘如下岗位：

一、招聘岗位及条件

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：即日起至2023年6月7日17时。

2、报名方式：网上报名

3、报名材料：

（1）《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表》（附件1）；

（2）《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本信息汇总表》（附件2）；

（3）中华人民共和国居民身份证；

（4）学历学位证书及学信网认证材料（含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表）；

（5）有专业技术资格证要求的需提供专业技术资格证；

（6）住院医师规范化培训合格证书或在培证明（须于2023年12月31日前取得合格证，否则不予聘用）；

（7）个人简历（在填写教育经历、实习经历及工作经历方面，请注明起始时间及终止时间）；

（8）有工作经历者请提供养老保险缴纳证明或工作证明；

（9）2023届普通高校毕业生需提供就业推荐表（加盖学校就业部门公章）。

4、报名材料要求：

（1）以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料整理为一个文件夹发送至报名邮箱2070745386@qq.com，文件命名格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校，如“心血管病科+张三+内科学+本科+北京中医药大学。

（2）《江西中医药大学第二附属医院应聘人员基本情况登记表》（附件1）表格中所有项目均须填写，空白请填“无”。

（二）资格审查

1、接收报名材料后，工作人员将对材料进行资格审查，审查结果及考核相关事项将以邮件方式通知应聘人员，请应聘人员密切关注邮箱信息。

2、资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。不具备岗位条件要求者，请勿报名。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）考核

1、报名且资格审查合格人数≦10人，采取直接面试考核，总分100分；报名且资格审查合格人数大于10人，则采取笔试+面试的方式进行综合考核，总分100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

2、如采取笔试+面试的方式综合考核，则根据笔试成绩由高分至低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员（如遇末位成绩相同时，一并进入面试）。如综合成绩相同的，则面试成绩高的入闱。

3、面试成绩均必须大于或等于75分，低于75分者不予录用。

4、各项考核时间、地点等另行通知。

5、考核成绩将在医院官网公布。

（四）体检、考察、公示

1、体检。根据考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担，体检不合格者不进入考察程序。

2、考察和公示。对体检合格的应聘人员进行考察和公示。

3、因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分给予递补，递补者面试成绩必须大于等于75分。

三、聘用、待遇

经以上各程序通过人员，公示无异议的，按有关规定办理试用手续。试用期满，经考核能够胜任现职的，正式签订聘用合同；不胜任的，不予录用。

1、2023届普通高校毕业生在2023年8月31日前未取得毕业证者，不予以聘用。

2、编制外聘用，录用待遇按我院相关文件执行。

3、办理社会保险，按医院相关规定缴纳住房公积金。