根据《2023年内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公告如下：

　　本次计划公开招聘1名体育教练员。详情请阅读《2023年度内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员岗位信息表》（以下简称《招聘岗位信息表》，见附件1）。

　　（一）应聘人员须具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

　　5.年龄一般为18周岁以上，40周岁以下，即：1982年6月8日（不含）至2005年6月8日（含）期间出生的；

　　6.岗位所需的学历、技能条件；

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.在符合学历条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班和高级工班毕业生可报名参加应聘。

　　应聘人员学历取得时间要求为2023年12月31日前，如遇特殊情况，由招聘工作领导小组办公室议定。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘:

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含当年12月底前毕业的应届毕业生）；

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人；

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

　　7.曾有违反体育道德的行为和兴奋剂违规事件的人员。

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　（一）报名

　　1.报名形式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名地点：内蒙古冰雪运动学校教学楼三楼人事科办公室。

　　3.报名时间：2023年6月8日——6月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

　　4.应聘人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并签订《诚信承诺书》，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审查通过；学习经历须填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月，所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）；工作简历为截止报名开始之日的工作经历，须填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作（全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历），属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。简历填写不全的，招聘单位不予审核通过。

　　5.应聘人员须在规定的时间内报名。

　　6.应聘人员须按要求填写《2023年度内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员报名表》相关信息，报名所用二代身份证（或有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡）要与招聘各环节所用证件一致。

　　（二）资格审查

　　1.参加现场报名人员同步进行现场资格审查，按照相关要求携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格审查。

　　2.参加资格审查时需提供以下材料：

　　（1）在招聘公告附件2中下载《2023年度内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员报名表》（一式两份）。

　　（2）应聘人员本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)两张。

　　（3）应聘人员本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照、社会保障卡）原件及复印件、毕业证原件和复印件。2023年应届毕业生未颁发毕业证书的应聘人员，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。

　　（4）在中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

　　（一）开考比例为1：3，即招聘计划数与报名资格审查通过人数之比。

　　如资格审查通过人数超过30人不足70人的岗位，由招聘工作领导小组办公室根据岗位情况组织实施初试，形式为专业知识面试。超过70人的岗位初试为专业知识笔试。初试为选拔性考试，初试成绩保留小数点后两位（四舍五入）且不计入考试总成绩，不进行递补。初试试题为国家通用语言文字试题，须用国家通用语言文字作答。对不按规定语言文字作答的按零分处理。按照初试成绩由高到低的顺序确定30人进入专业知识测试环节，同一岗位因末位成绩并列而超过30人的，全部进入专业知识测试环节，不足30人的岗位以实际人数确定进入专业知识测试范围人员。初试具体时间、地点及相关内容将在呼伦贝尔市体育局官网发布。

　　（二）考试时间、地点

　　考试具体时间、地点详见《考试通知单》。符合条件的应聘人员，须于2023年6月16日关注呼伦贝尔市体育局官网（http://tyj.hlbe.gov.cn/）查看领取《考试通知单》的有关公告，并按照规定时间参加考试。考生参加考试时必须携带本人二代身份证（有效期限内临时身份证或护照、社会保障卡）和《考试通知单》。

　　（三）本次考试不收取报名考试费用。

　　（四）考试方式和内容

　　考试分为专业知识测试和专业技能测试两部分，均采用国家通用语言文字试题并须用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。考试当日，考生本人成绩当场评定和公布。

　　1、专业知识测试

　　专业知识测试重点测试招聘岗位必备的专业知识、专项技术与见解。专业知识测试按专业知识答辩、专项技术示范方式进行,考试时间为10分钟，总分为100分。招聘岗位专业知识测试结束后现场公布成绩，专业知识测试总成绩须达到50分的最低合格分数线方可进入专业技能测试。在专业知识测试总成绩最低合格分数线上的应聘人员中，按照岗位招聘计划数与进入专业技能测试人数1:3的比例在岗位专业知识测试总成绩中由高到低的顺序确定进入专业技能测试范围人员。招聘岗位因末位专业知识测试总成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入专业技能测试，不足1:3比例的岗位以实际人数确定进入专业技能测试范围人员。如所有参加专业知识测试者均未能达到50分最低合格分数线要求，则取消该岗位招聘。

　　已进入专业技能测试的应聘人员，如因个人原因放弃出现缺额情况，应在专业知识测试总成绩最低合格分数线上，按照专业知识测试总成绩由高分到低分的顺序等额进行递补，递补只进行一次，由招聘工作领导小组办公室工作人员现场通知递补人员参加专业技能测试。

　　2、专业技能测试

　　（1）专业技能测试重点考察应聘人员执教、训练队员的实际能力。专业测试按试讲方式进行，备考时间为20分钟，考试时间为20分钟，总分100分。

　　（2）设置最低合格分数线50分，未达到最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　（五）考试总成绩计算方法

　　专业知识测试、专业技能测试均采用百分制计算总成绩并精确到小数点后两位小数（四舍五入）。考生的专业知识测试和专业技能测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　考试总成绩＝专业知识测试×30%+专业技能测试×70%

　　本次招聘将按照岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围人选，并在呼伦贝尔市体育局官网公布。

　　如招聘计划内岗位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序。专业技能测试成绩也相同的，再另行加试确定（加试形式由招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定）。

　　（一）体检由招聘单位负责组织实施。体检须在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　（二）应聘人员放弃体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　（三）体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　（四）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位负责考察。应聘人员考察不合格，经招聘单位党组织研究确定，可取消其聘用资格。

　　（五）考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　（一）对考察合格的拟聘用人员在呼伦贝尔市体育局官网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　（二）公示期间，对于反映应聘人员有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　（三）公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用且人事档案通过审查的拟聘用人员，报呼伦贝尔市人力资源和社会保障局备案后按照相关程序办理聘用手续。

　　（四）公示环节因个人原因放弃或不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　（五）拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格:

　　1.应届毕业生未能如期取得毕业证的；

　　2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格；

　　3.试用期间或期满考核不合格的；

　　4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　如遇特殊情况，由招聘工作领导小组办公室议定。

　　（六）按照国家有关规定，招聘单位须与受聘人员签订合同，实行备案制度和试用期制度。事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件后，不再进行递补。

　　（七）在公开招聘所有环节中，考生务必保持通讯畅通，若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　（一）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　（二）事业单位公开招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　（二）本公告由内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

　　政策咨询电话：0470-3107738、15249416611

　　监督举报电话：0470-8217991

　　附件1：招聘岗位信息表

　　附件2：招聘体育教练员报名表

　　内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员

　　工作领导小组办公室

　　2023年6月1日

　　附件

1：2023年度内蒙古冰雪运动学校公开招聘教练员报名表.xls

2：2023年内蒙古冰雪运动学校公开招聘体育教练员岗位设置表.xls