肇庆大型国企!4个岗位招聘!福利超丰富!薪资5000-8000!七险二金!

■岗位职责

1、统筹业务线条整体工作事项，研究落实上级单位相关业务政策；
2、落实业务线条运营管理、合作渠道及重点客户洽谈、供应商对接等；
3、督导业务线条效能提升，规划、管控及优化整体业务线条发展。     

■岗位要求

1、本科及以上学历，计算机类、通信类、自动化类等相关专业优先；
2、有丰富的业务运营、销售人员管理等相关经验或市场经验者优先；
3、具备较好的抗压能力、分析能力和竞争意识。       

■岗位薪资

5000-8000元/月    

政策型福利：
法定节假日、带薪休年假、探亲假、婚假、丧假、产假、女职工保健、独生子女费等。
保障型福利：
七险二金、通信补助、午餐补贴、差旅补贴、加班补贴等。
激励型福利：
荣誉休假、荣誉表彰、培训进修、学费报销等。
关爱型福利：
住房消费津贴、防暑降温费、每年员工免费体检、独生子女托幼费、子女医疗保障、大病互助保障、门诊住院医疗、节日慰问品、生日慰问、工会活动、意外保险保障等。     

■岗位职责

1、负责统筹提质增效的整体工作，承接省公司提质增效工作要求落地执行；
2、负责各项成本管控、分析、预测、稽核等工作；
3、负责各支队伍人员效能分析工作；
4、负责欠费统筹工作，主要是发展前端管控以及后端追欠目标分解以及督导。

■岗位要求

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、计算机、通信工程等专业优先；
2、具有相关岗位1年以上工作经验优先；
3、熟练使用PPT与EXCEL，具有较强的沟通协调能力和分析表达能力；
4、有强烈的责任心和主动性，为人正直诚信、积极上进、认同联通公司的企业文化。     

■岗位薪资    

5000-8000元/月    

政策型福利：
法定节假日、带薪休年假、探亲假、婚假、丧假、产假、女职工保健、独生子女费等。
保障型福利：
七险二金、通信补助、午餐补贴、差旅补贴、加班补贴等。
激励型福利：
荣誉休假、荣誉表彰、培训进修、学费报销等。
关爱型福利：
住房消费津贴、防暑降温费、每年员工免费体检、独生子女托幼费、子女医疗保障、大病互助保障、门诊住院医疗、节日慰问品、生日慰问、工会活动、意外保险保障等。    

■岗位职责

1、负责业务受理、咨询、缴费、投诉处理，为顾客提供满意的服务；
2、负责手机、号卡、宽带等通讯相关产品的销售；
3、负责营业厅店面的运营管理。        

■岗位要求

1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和较高的敬业精神，有团队管理经验者优先；
2、相貌端正，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强；
3、善于倾听、分析和把握客户需求。

■岗位薪资

4000-8000元/月    

政策型福利：
法定节假日、带薪休年假、探亲假、婚假、丧假、产假、女职工保健、独生子女费等。
保障型福利：
七险二金、通信补助、午餐补贴、差旅补贴、加班补贴等。
激励型福利：
荣誉休假、荣誉表彰、培训进修、学费报销等。
关爱型福利：
住房消费津贴、防暑降温费、每年员工免费体检、独生子女托幼费、子女医疗保障、大病互助保障、门诊住院医疗、节日慰问品、生日慰问、工会活动、意外保险保障等。  

■岗位职责

1、负责社区智慧家庭市场的发展和经营；
2、负责家庭市场营销活动宣传和组织工作或负责社区家庭市场网络日常安装及维护；
3、负责物业关系的攻坚维护；
4、负责社区周围异业新型渠道的建设。 

■岗位要求

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、具备较强的销售沟通能力，熟悉基本商务礼仪，能清晰把握物业需求并达成合作；为人正直诚信、积极乐观，具备良好的职业信誉和素养，工作积极性强，认同联通公司的企业文化。     

■岗位薪资

3500-8000元/月    

政策型福利：
法定节假日、带薪休年假、探亲假、婚假、丧假、产假、女职工保健、独生子女费等。
保障型福利：
七险二金、通信补助、午餐补贴、差旅补贴、加班补贴等。
激励型福利：
荣誉休假、荣誉表彰、培训进修、学费报销等。
关爱型福利：
住房消费津贴、防暑降温费、每年员工免费体检、独生子女托幼费、子女医疗保障、大病互助保障、门诊住院医疗、节日慰问品、生日慰问、工会活动、意外保险保障等。