13W/年,重庆应急救援总队招聘59人!含综合管理岗!

2023-07-11   


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重庆专业应急救援总队应急救援人员公开招聘

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按照“公开透明、择优招聘”的原则,面向社会青年、退役军人招录应急救援人员59名,其中:管理岗2名、综合岗4名、战斗岗53名

01
报考条件及加分政策

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,常住地重庆(非重庆户籍需提供公安部门出具的居住证明)。

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.志愿加入应急救援队伍,服从统一指挥及驻防调整安排。

4.具备岗位要求的工作能力和专业知识,忠于职守、勤勉尽责、勇于担当。

5.对应岗位所需专业、学历、年龄、经历、资格等条件见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》(附件1)。

6.身体健康、心理健康,具有良好的品行。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员。

5.最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形以及本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7.色盲、弱视及耳聋者。

8.残疾及有影响救援工作的慢性疾病,半月板、腰椎不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者,糖尿病、骨质疏松患者。

9.重度神经衰弱,高血压、低血压、眩晕症者。

10.具有吸毒史,有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病,或外观存在明显疾病特征的。

11.其他经医生确诊不适合从事救援工作者。

12.法律、法规规定的其他禁止性情形。

(三)加分政策

1.笔试加分。具有下列情形之一的,实行笔试加分,笔试加分总分不超过10分。

(1)报考战斗岗类队员,取得无人驾驶航空器操作手资格证、冲锋舟操作资格证的,每取得一项加5分。

(2)取得A1或A2型驾照的,加3分;取得B1或B2型驾照的,加2分,不含队员兼驾驶员岗。

(3)报考战斗岗类队员,取得推土机、挖掘机、装载机等考核合格证的,每取得一项加分1分,加分累计不超过3分。

(4)取得应急救援员、注册安全工程师、注册消防安全工程师、建造师、注册土木工程师、航空人员资格、审计专业技术资格、法律职业资格的,每取得一项加2分,加分累计不超过4分。对通过同一职业资格考试获得不同等级的,不累计计分。

(5)参加工作以来,获得以下表彰奖励的,每获得一项次予以相应加分,加分累计不超过3分。

①获得国家级表彰奖励,1项次加3分。

②获得省部级表彰奖励,1项次加2分。

③获得区(县)级表彰奖励,1项次加1分。

以上表彰奖励层级以颁奖单位的机构规格为准,不以颁奖单位主要负责人的职务层次为准。党中央、国务院予以表彰奖励的,计为国家级;市委、市人大、市政府、市政协,中央及国务院部委办局予以表彰奖励的,计为省部级(上述单位的办公厅,予以表彰奖励的,不能计为省部级);区(县)委、区(县)政府予以表彰奖励的,计为区(县)级。非常设机构以及民间组织予以表彰奖励的,不纳入统计范围。

2.退役军人加分。退役军人(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)报考的,测试考试总成绩加3分。

02
报名方式

1.提交报考申请。报名人员在2023年6月20日18时前提交报名申请,登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统,选择“社会化服务考试入口”进入“2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘考试”报名页面

2.资格初审。网上报名期间,将同步对招聘对象报名信息进行初审,原则上在报名信息提交后10个工作日内完成。初审通过后,报名信息原则上不得修改。

03
测试考试

1.体能测试。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》(附件2)。体能测试未取得有效成绩的,不能进入招聘下一环节。

2.笔试。笔试满分为100分,笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。管理岗、综合岗笔试主要考核综合分析、文字写作能力、岗位所需专业知识等;战斗岗笔试主要考核应急救援常识等。笔试阅卷完成后,确定最低合格分数线。报名人员可登录报名系统,查询本人笔试成绩。

3.面试。面试满分为100分,采取结构化面试方式进行。

04
薪资待遇

每月集中休息8天,工作期间,为员工提供免费食宿保障,根据不同岗位确定的薪酬待遇区间为6.94万元/年—13.89万元/年(含“五险一金”个人交纳部分)。员工试用期6个月,试用期工资照常发放。

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