薪酬制度

中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司执行集团公司统一制定的薪酬制度。充分体现能力、岗位、绩效一体的理念，执行以岗位管理为基础的薪酬体系和正常增长机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展。

招聘岗位

(一)金融网点个人客户经理、柜员;

(二)法律事务岗位。

招聘范围

国家规定择业期内(2021、2022、2023年毕业)的应届大学毕业生。

报名条件

1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;

2.有志于邮政事业，适应邮政基层工作，具有良好的敬业精神;

3.在校期间学习成绩优异，具有较高的综合素质及良好的团队协作精神，交流沟通能力和文字表达能力强;

4.身体健康，五官端正，形象气质佳;

5.国家院校2021年、2022年、2023年毕业生，年龄原则上不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生)。

(1)金融网点个人客户经理、柜员岗位：

国家高等院校毕业生。其中，哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市邮政分公司本部须本科及以上学历，所辖县(市)邮政分公司须大专及以上学历;鸡西市、绥化市、鹤岗市、双鸭山市、伊春市、七台河市、黑河市、大兴安岭地区邮政分公司本部及所辖县(市)邮政分公司须大专及以上学历 ;

金融、电子商务、营销、财务、信息技术、经济管理、风险控制专业优先。

(2)法律事务岗位：

国家高等院校毕业生。其中，哈尔滨市须法律相关专业本科及以上学历(如本科学历须211及以上院校)，大庆市、绥化市、鹤岗市、伊春市、双鸭山市、七台河市、黑河市、大兴安岭地区邮政分公司本部须法律相关专业本科及以上学历(以上法律专业如通过国家统一法律职业资格考试的可优先考虑)。

七、招聘注意事项

在网申系统内，每名应聘者只可申请一个职位，不接受在岗邮政系统合同用工报名，招聘简历接收截止时间为2023年6月6日。简历投递结束后，我公司将以短信、电话等形式通知通过筛选的同学参加后续招聘环节，未通过筛选的同学我们将不再单独通知。

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