新出!烟草直属管理—城市商业银行招聘!

2023-07-11

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2023年云南红塔银行公开招聘66人公告

云南红塔银行股份有限公司(以下简称“本行”)是中国烟草直属管理的一家城市商业银行，于2016年7月26日正式更名运营。

本行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据本行经营管理和业务发展需要，现面向社会各界公开招聘，诚邀加盟，共创美好未来!

一、招聘岗位

本次计划公开招聘66人，其中社会招聘30人，高校毕业生招聘36人，详见《云南红塔银行2023年公开招聘岗位明细表》(附件1)。

二、招聘条件

1.社会招聘

应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下(1978年1月1日之后出生)，应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下(1988年1月1日之后出生)。

2.高校毕业生招聘

(1)本科生年龄在25周岁及以下(1998年1月1日之后出生);硕士研究生年龄在30周岁及以下(1993年1月1日之后出生);博士研究生年龄在35周岁及以下(1988年1月1日之后出生)。

(2)在简历投递截止前，本科学历毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或提供具备同等能力的语言资格证明;研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或提供具备同等能力的语言资格证明。

3.其他条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

4.应聘者除满足上述条件外还需要满足各岗位的职位要求，具体职位要求及主要职责详见附件1。

三、招聘程序

(一)网络报名

1.请应聘者登陆本行官网(http://www.ynhtbank.com)，点击右下方的“诚聘英才”，完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位。报名时间：招聘公告发布之日起至2023年6月14日24时截止，逾期不再受理。

2. 应聘者报名时，应真实、准确、完整地填写个人信息并上传相关材料扫描件，未按要求填写信息和上传材料的视为不具备报考资格。应聘者须上传个人承诺书(附件2)，其中，2022年毕业的国内高校毕业生还必须上传毕业证、学位证、成绩单、无就业经历承诺书(附件3)等材料，2023年毕业的国内高校毕业生还必须上传教育部学籍在线验证报告、就业推荐表、成绩单等材料，国(境)外毕业生必须上传成绩单、无就业经历承诺书(2022年毕业人员)、其他能够辨别出所学专业、课程、毕业时间等信息的证明材料及其翻译件，社会招聘的应聘者还必须上传工作相关证明资料(如现单位的劳动合同、任职文件等)、资格职称文件(如有)。应聘者所有上传材料仅限PDF格式，每人不超过50M。应聘者如与本行员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须如实说明。

(二)资格审查

详见公告

(三)考试

1.笔试

本次笔试采用线上笔试，笔试时长90分钟，具体笔试时间和要求将另行通知。社会招聘试题主要考察应聘者的综合素质与专业能力，高校毕业生招聘试题主要考察应聘者的综合素质。

2.面试

(1)对分行副行长根据笔试成绩高低按面试人数与招聘计划比例5:1，最低不低于2:1的比例组织面试。

(2)对采用高校毕业生招聘的岗位组织两轮面试，根据笔试成绩高低按面试人数与招聘计划比例5:1，最低不低于3:1的比例组织无领导小组面试后，再根据无领导小组面试成绩高低按面试人数与招聘计划比例3:1，最低不低于2:1的比例组织非结构面试。

(3)对其余岗位原则上根据笔试成绩高低按面试人数与招聘计划比例3:1，最低不低于2:1的比例组织半结构面试。

(4)具体面试时间、面试地点将另行通知。

四、其他事项

(一)招聘期间，在各招聘环节中，本行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注本行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，本行不再单独发布通知。