两岗招5人!余庆县人民法院招聘城镇公益性岗位的公告

根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神,面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、工作原则及程序

 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取就业困难人员面试的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行,考试不设开考比例。

二、招聘单位

余庆县人民法院

三、招聘计划及职位

计划面向社会公开招聘5名城镇公益性岗位人员,职位见附件1:余庆县人民法院招聘城镇公益性岗位职位表。

四、招聘对象及报考条件

 (一)对象:遵义市户籍就业困难人员或零就业家庭人员,年龄为18周岁以上、35周岁以下。

 (二)报考条件

 1.大学专科及以上文化,有一定的文字功底和写作能力,能熟练运用WPS、WORD、Excel等办公应用软件;能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和奉献精神。

 2.有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。有相关工作经验者从优录用。

 (三)以下人员不得报考

 1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪委监委等部门立案处理的;

 2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内;

 3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的;

 4.法律、法规规定不得聘用的。

五、报名时间、地点及要求。

 (一)报名时间:2023年6月5日—9日(工作日:上午9:00--11:00,下午:14:30--17:00)

 (二)报名地点:余庆县人民法院六楼政治部

 (三)报名时需提供的资料:

 1.需提供《遵义市就业困难人员认定表》、毕业证书、有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件。

 2.填写《余庆县人民法院公开招聘城镇公益性岗位人员报名表》一式二份。

 (四)相关要求

1.需本人现场报名。

2.报名人员须仔细对照招聘对象及报名条件要求,确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料;若提供虚假信息、材料的,任何阶段一经查实,立即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。

3.报考人员须遵守招聘工作相关规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。

六、考试及考察

采取结构化面试方式进行,面试时间、地点另行电话通知。面试结束后,按招聘岗位计划1:1的比例,从优确定考察人选。

考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员,不予聘用。

七、聘用及有关待遇

用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核,县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的,用人单位进行公示(公示期不少于5个工作日),公示期满后,用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的,可按照成绩依次进行递补。

聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月,试用期内考核不合格者,取消其聘用资格。

八、期限

 工作期限:工作期限不超过三年。

九、联系方式

 咨询电话:0851-24725007        联系人:熊冰洁

附件1:余庆县人民法院招聘城镇公益性岗位职位表

附件2:余庆县人民法院公开招聘城镇公益性岗位人员报名表

余庆县人力资源和社会保障局

2023年6月2日

http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202306/t20230602_80007579.html