贵州能源集团乌江能投子公司招聘!报名截止时间:6月10日!

2023-07-11   


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贵州页岩气勘探开发有限责任公司招聘简章

贵州页岩气勘探开发有限责任公司是贵州能源集团乌江能投公司的控股子公司,于2017年10月成立,注册资本金27亿元,主要从事页岩气及其他非常规、常规油气资源领域投资及勘查、开发、利用、销售和管网项目建设等业务。公司现有探矿权12个,是贵州省内唯一一家规模开发页岩气,并集勘探开发、钻井开采、液化生产、销售为一体的省属综合性能源企业。

01 | 招聘岗位

国家科技实力已经逐步成为综合国力竞争的重点因素。只有将"新科技"发展作为战略核心,不断提高我国相关科技领域的国际竞争力在世界科技竞争格局中占据一席之地。

02 | 招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘的形式。

03 | 基本条件

(一)安全总监应具备下列基本条件:

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.有强烈的事业心、责任感和使命感,有胜任领导工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业素养。

3.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,勤勉深入,善于团结同志,联系群众。

4.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,按照国企领导干部20字标准要求,勇于担当,真抓实干,务求实效。

5.坚持依法办事,以身作则,公道正派,廉洁自律,反“四风”树新风,做到自重自省自警自励。

(二)办公室(董事会办公室)副主任应具备下列基本条件:

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.有强烈的事业心和较丰富的实践工作经验,有胜任管理岗位的文化业务素质,工作思路清晰。

3.有良好的职业操守和个人品行,能正确行使权利,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,清正廉洁、艰苦朴素。

(三)有以下情况之一的人员不予聘用:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

04 | 岗位需求

安全总监

1.大学本科及以上学历;

2.石油工程、石油化工及油气集输等相关专业毕业;

3.熟悉油气田勘探开发、集输、LNG生产相关技术标准、规范及法律法规;

4.熟悉《安全生产法》等法律法规和油气行业安全管理流程,具备较强的组织协调沟通能力、安全管理分析能力、快速反应能力,具有较强的组织观念、开拓进取精神和大局意识等;

5.具有10年以上油气田勘探开发、集输或炼油化工、LNG生产等工作经验,3年以上安全管理经验;

7.具有正常履职的身体条件;

8.特别优秀者,可适当放宽专业、职称条件。

办公室(董事会办公室)副主任

1.中共党员;

2.大学本科以上学历、2年以上工作经历,或硕士研究生以上学历、1年以上工作经历;

3.具有5年及以上办公室相关工作经验,熟悉《公司法》《保密法》等法律法规;

4.具有较强的沟通协调能力、解决复杂问题的能力、公文写作能力;

5.具有正常履职的身体条件。

05 | 招聘程序

1.报名时间:2023年5月31日至6月10日。

2.报名条件:具有相关从业经验的人员均可报名。

3.报名方式:通过网上报名的方式进行。应聘人员下载填写《招聘报名表》(见附件),并将相关证书及证件等扫描后上传至指定邮箱(gzyyqdj@163.com),报名材料标题为:姓名+应聘岗位。

4.报名所需材料:

(1)有效《居民身份证》;

(2)报考岗位要求的各类证书。如:毕业证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等;

(3)报考岗位要求的相关工作经历证明材料等;

(4)本人近期一寸正面免冠照片。

资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。

考试

 考试分笔试和面试,具体时间另行通知。

1.面试:面试分为线下面试和线上面试。线上面试人员择优列为笔试对象。

2.笔试:线下面试与笔试同步开展,参加线上面试的人员通过面试后,具体笔试时间另行通知。

3.笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩,根据综合成绩择优列为拟聘人员。

组织考察

根据拟聘人员总成绩择优确定考察对象,并进行组织考察、核查个人干部人事档案等程序。

1.确定考察对象。根据根据考核测试结果及岗位实际情况,确定考察对象,发布考察预告。总成绩不及格者(60分以下)不列入组织考察范围。考察不合格不予聘任。

2.组织考察。按照干部管理权限组建考察组对考察对象进行考察。重点听取考察对象所在单位领导、干部职工代表意见,全面考核其德、能、勤、绩、廉等情况,考察小组根据应聘者个人简历及岗位实际情况,对考察人选提供的相关信息材料是否真实准确、个人档案等进行审查。考察中发现应聘者不符合资格条件的,取消其资格。

3.聘前公示。对拟聘人员公示,公示时间为五个工作日。

4.决定聘任。根据考察结果,按照干部管理权限研究决定人员任用,并进行公示,公示无异议,即履行相关任职手续。

06 | 联系方式

电话:13885066525

邮箱:gzyyqdj@163.com

地址:贵州省遵义市正安县经济开发区台湾产业园2栋3层358

信息来源:由用人单位提供或网络整理

整理:小柒(侵删)

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1

1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等,请注意甄别,谨慎选择,以免受骗上当。

2

实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况,也可向我们举报。

3

举报投诉及免费发布招聘信息请添加:13078599120



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