营口市公安局公开招聘警务辅助人员6人公告

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘勤务辅警6人，均限男性。分配至营口市公安局港航分局, 工作地点为营口市鲅鱼圈区。

二、招聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.年龄在18周岁（含）以上，32周岁（含）以下，计算日期截止到报名之日；

3.身体健康，无文身、无重听、无色盲；单侧矫正视力5.0及以上；无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，本人及直系血亲无精神病史，无传染性疾病，无吸毒史,具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有大专及以上文化程度;

5.热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好的生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

（二）优先招聘

符合下列条件之一的人员，同等条件优先招聘：

1.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶;

2.退役士兵;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或政法类院校毕业生。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 三、招聘程序

（一）报名

1.本次报名采取网上报名的方式。

2.报名时间：2023年6月1日至6月7日。

报名者需将以下材料发送至邮箱sjfjzp@163.com。

（1）《公安机关招聘警务辅助人员报名表》（见附件1）1份(本人签字)扫描件;

（2）有效期内的本人二代身份证扫描件;

（3）户口簿原件扫描件（户口簿首页、户主页、本人页均需要）；

（4）毕业证书、学历证明、学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

（5）银行出具的近期《个人信用报告》扫描件;

（6）近期正身免冠1寸照片（底色为白色）电子版；

（7）符合优先招聘条件的考生，须提供相关证件、证明材料的扫描件（退役士兵需提供退出现役有关证件扫描件）。

咨询电话：0417-4825558

（二）资格审查

考生报名后，由工作人员根据考生信息进行网上资格初审。

1.若考生未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件，视为自动放弃报名。因未填写联系方式或填写不准确和提供联系方式无人应答等原因导致无法联系的，由考生本人承担相应的后果；

2.本次招聘采取诚信承诺制报名方式，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，考生提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现考生在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或招聘资格，所造成的后果由考生本人承担；

3.经资格初审合格后，招聘单位将发放准考证，准考证作为本次招聘的唯一凭证，请妥善保管，一旦丢失或遗落将无法进入体能测评、笔试、面试、体检等各个环节，由此造成的后果自行负责。

（三）体能测评

1.体能测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、俯卧撑。纵跳摸高项目采取准入制，达到合格标准方可进入下一体能测评项目；10米×4往返跑、俯卧撑采取单项百分制，达到合格标准后，按照标准对应核定成绩，单项成绩低于60分视为不合格；

2.体能测评时请穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测评；

3.体能测评达到合格标准人员全部进入下一环节，未达到合格标准，不进入下一个环节。体测标准按照《营口市公安局招聘辅警体能测评项目和标准表》（详见附件2）执行。

体能测评以现场测评结果为准，不另行复测。

体能测评时间和地点另行通知。

（四）笔试

 体能测评成绩合格人员参加笔试，笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试试卷采用《综合能力测试》题型，内容为：政治理论、法律法规、公安工作基本知识等相关内容。考试时限为90分钟。

笔试时间和地点另行通知。

（五）面试

1.根据笔试成绩由高到低按照所报岗位招聘计划1:1.5的比例确定参加面试人员，末位成绩并列者同时入围。达不到比例的，按实际符合条件人数调整岗位招聘计划，确定入围面试人员。

2.面试主要考察应聘人员语言表达、分析能力、应变能力、人际交往、举止仪表等能力。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者不得进入下一环节。

面试时间和地点另行通知。

（六）确定成绩

考试总成绩满分为100分，总成绩保留小数点后两位。总成绩=体测成绩×30%+笔试成绩×35%+面试成绩×35%。

（七）体检

1、根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定参加体检人选。

2、参加体检人员名单、时间、地点另行通知。

3、体检费由参加体检人员自行承担。

4、对进入体检环节考生进行体检（含毒检），体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和国家有关政策规定执行。

（八）政审考察

1.体检合格者参加政审考察和资格复审，对考生的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，了解其学习和工作表现，并对考生报考条件、所提供的材料是否齐全有效等进行资格复审。资格审查贯彻整个招聘工作始终，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的不予聘用，责任由本人自负。

2.政审考察和资格复审需提供以下材料：

（1）《公安机关招聘警务辅助人员登记表》（见附件3）2份(本人签字);

（2）有效期内的本人二代身份证原件及复印件1份;

（3）户口簿原件及复印件（户口簿首页、户主页、本人页均需要复印）1份；

（4）毕业证书、学历证明原件及复印件1份，学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

（5）银行出具的近期《个人信用报告》1份;

（6）近期正身免冠1寸照片6张（底色为白色）；

（7）符合优先招聘条件的考生，须提供相关证件、证明材料的原件及复印件（退役士兵需提供退出现役有关证件原件及复印件）1份；

（8）本人户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明，户籍所在社区开具的政审证明。

政审考察结束后，相关证件原件返还考生，复印件留存备查。

因体检、考察不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高至低的顺序依次递补，递补仅限一次。总成绩相同，按照面试成绩从高至低的顺序依次递补。

（九）公示

根据考试总成绩、体检和政审考察结果确定拟聘用人员名单，并通过营口市公安局官方网站（http://ykga.yingkou.gov.cn）发布，进行公示，公示期为3天。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的签订劳动合同；对反映的问题影响聘用，并查实有据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十）培训

聘用人员上岗前，参照《公安机关人民警察训练条令》的规定由相关部门统一组织培训。培训不合格者取消聘用。

四、聘用与管理

（一）签订合同

1、被聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣制度。劳动合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置。试用期2个月，试用期满由公安机关对招聘人员进行考核，考核合格者继续履行合同，初期合同期限为2年，期满考核合格者，可续签。对考核不合格或有其他不适合从事警务辅助工作情形的退回第三方劳务派遣公司，依法解除劳动关系。

2、辅警劳动合同的签订、终止、变更、续订、争议和解除以及工资、保险等均由市公安局委托的第三方劳务派遣公司负责办理。

 （二）工资及福利待遇

勤务辅警工资标准按照应发2400元/月（含“五险一金”个人承担部分）,试用期内为1920元/月（含““五险一金”个人承担部分）。

 五、重要提示

1.考生认真阅读本公告，根据自身实际情况诚信报考。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.考生从报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

4.在招聘期间，如不按规定和通知参加笔试、面试、体能测评、体检和政审考察、办理有关手续等，视为自动弃权。

5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

附件：

1.《营口市公安机关招聘警务辅助人员报名表》

2.《营口市公安局招聘警务辅助人员体能测评项目和标准表》

3.《营口市公安机关招聘警务辅助人员登记表》

营口市公安局

2023年6月1日

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