山西事业单位招聘92人!专科及以上可报!

2023-07-11

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运城闻喜县招聘事业单位工作人员92人

公告发布

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘92名工作人员，具体公告如下：

招聘单位和岗位

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员92名(县直单位3人,教育系统80人，乡镇卫生院9人)，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件。

招聘条件

(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.品行端正，具有良好的职业道德;

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历、学位、专业或资格条件;

6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

7.经住培合格的本科学历临床医师，根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)精神，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

8.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(30周岁及以下即1992年5月31日以后出生，35周岁及以下即1987年5月31日以后出生，以此类推)。

教育系统所有岗位如以退役军人身份参加报考，年龄放宽至35周岁及以下。

招聘程序

招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布公开招聘公告

在闻喜县人民政府网(http://www.wenxi.gov.cn/)、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏、闻喜人社微信公众号发布招聘公告。

(二)组织报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,报名网址为：http://wxbm.zzydtec.com/#/

2.报名时间：2023年6月5日9:00至6月9日17:00

3.报名要求及注意事项

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

4.资格初审和结果查询

资格初审由用人单位和主管部门负责。报名人员在提交报考申请1日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。

5.缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2023年6月10日17:00前进行网上缴费，缴费标准为100元。

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保和农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。

6.开考比例

(1)报考医疗系统专业技术岗位和教育系统研究生岗位可不受开考比例限制，有人报名即可开考。

(2)报考研究生岗位，若报名人数与岗位拟招聘人数不达5:1比例的，不参加笔试直接资格复审;达到5:1比例的采取笔试和面试相结合方式进行。

(3)其他岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1及以上方可开考。

7.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，请登录原报名网站自行下载打印准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。资格复审合格直接面试的，面试成绩即为总成绩。

1.笔试

(1)笔试时间、地点及相关事项以准考证为准。

(2)笔试内容及分值：

笔试内容包括：《公共基础知识》、《综合能力测试》。总分100分，一堂考完，考试时间为120分钟。公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治;综合能力测试内容为：综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及公文写作与处理等。

(3)笔试成绩，通过原报名网站自行查询。

2.资格复审

笔试成绩无异议后，按照岗位拟招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审。

3.面试

教师岗位采取讲课形式，报考其它事业单位岗位人员面试采取结构化面试方式，当场公布分数。

(1)面试时间、地点和面试人员名单将在闻喜县人民政府网公告，不再另行通知。

(2)面试内容及方式

面试主要测试应试人员的知识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行;报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行。

(3)面试计分：面试满分100分，成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

(四)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

(五)公示

公开招聘领导组办公室根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员，报公开招聘领导组审定后，在闻喜县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

公共基础知识

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