高校、研究院招聘博士后,年薪最高45万!
2023-07-11
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发布来源：博士研究生招聘网（ID：job100zp）
编辑：小研
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根据研究院建设需要，大连理工大学宁波研究院博士后工作站与大连理工大学及国内外著名大学博士后流动站联合招收博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1. 岗位需求：研究院创新中心（创新团队）招聘全职博士后，详见附件《大连理工大学宁波研究院博士后招聘岗位需求》。
2. 岗位职责：面向宁波研究院发展和学科需求，以科学研究工作为主，完成博士后研究任务，申请及承担各类科研项目，与合作教授共同承担重要科研课题，形成高水平研究成果；根据研究院安排，承担一定的学生管理工作任务。二、报名条件
1. 博士后研究人员原则上应在获得工学、理学博士学位 3 年内，年龄不超过 35 周岁；
2. 遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，无违法违纪。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘；
3. 研究方向原则上与研究院方向相符，具备较强的科研能力和敬业精神，且具有与研究项目相关的专业知识。三、薪酬待遇
1. 税前年薪不低于45万元，根据地方规定缴纳社保、公积金；
3. 研究院创新团队提供不少于30万元的科研启动经费。四、报名方式及步骤
本次招聘采取邮箱报名方式，应聘者将个人简历（含本人照片、教育经历、工作经历、科研成果、博士后期间拟开展的工作等）和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档，以“姓名+学校+专业”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩），证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文（成果）、两个同行专家推荐信等，发至邮箱huangj_nbi@dlut.edu.cn和nbidut@163.com。
研究院团队与平台管理部对报名人员资格条件及简历等材料进行初步筛选审查，根据申请人申请岗位，创新中心（创新团队）或人才引进小组进行审核，确定参加考核人选。五、考核
研究院将单独通知材料审核通过且可以参加考核的应聘人员，进站考核以工作站和流动站专家现场答辩的方式进行。六、其他
2. 如有不明事宜，咨询电话：0574-27969810 联系人：黄老师、赵老师。
3. 通讯地址：浙江省宁波市江北区文教街道育才路26号
4. 大连理工大学宁波研究院官网：http://nbidut.dlut.edu.cn/index.htm
5. 研究院科研团队简介：http://nbidut.dlut.edu.cn/kjyf/kytd.htm附件：大连理工大学宁波研究院博士后招聘岗位需求
本中心依托大连理工大学机械、力学等优势学科，与宁波市装备制造产业发展紧密结合，开展高端装备结构创新设计、高性能传感/执行器件制造技术、高性能零件智能制造技术、先进复合材料数字化高效制造技术等共性关键技术研发与成果转化。中心团队在超精密制造技术与装备、微纳米制造技术与装备、智能装配技术与装备等方向形成鲜明特色，多项研究居国内领先地位。
本中心已引进七个创新团队，分别为海洋装备强度分析与创新设计团队、汽车轻量化与功能化设计团队、电子器件喷印制造技术团队、智能装备技术团队、工业装备智能化设计与软件团队、高性能研抛技术团队、复杂能量系统数字孪生创新团队。
力学、船舶与海洋工程、高分子材料、机械工程、智能制造、软件工程、控制科学与工程、光学工程、车辆工程、计算机科学与技术、电气工程、航空航天系统科学与工程、动力工程及工程热物理、储能科学与工程、化学、数学、物理学、材料学、材料科学与工程等相关专业人才。本中心依托大连理工大学化工、材料等优势学科，开展材料成型与控制工程、金属材料、新型耐高温可溶解高性能树脂、新型功能膜材料、生物医药材料等前沿、关键技术研发与成果转化。中心团队在研制结构全新的系列新型耐高温可溶性高性能工程塑料，高性能铜合金连铸凝固过程电磁调控技术及应用等研究领域，取得多项国内领先成果。
本中心已引进两个创新团队，分别为铜及特种合金制备与加工技术团队、轻合金与非晶材料创新团队。
材料学、材料科学与工程、智能分子材料工程、机械工程、电气工程等相关专业人才。本中心依托大连理工大学化工、环境、生物等优势学科，以精细化工国家重点实验室为强力支撑，开展新型染料物、精细化工新材料、精细化工清洁制备、生物制药、节能环保专用设备等关键共性技术研发与成果转化，建设具有国际影响力的高端绿色精细化工产品及生物医药创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。中心团队在生物染色染料、荧光识别染料等研究领域，及清洁工艺和关键技术大规模应用等领域获国内外的高度认可。本中心已引进三个创新团队，分别为先进光功能材料团队、生物医药团队、生物菌剂和生物基化学品的绿色制造团队。化学、生物工程、药物工程、化学工程与技术、化学生物学、生物化工、生物医学工程等相关专业人才。本中心依托大连理工大学土木、水利等优势学科，以海岸和近海工程国家重点实验室、桥梁与隧道技术国家级工程实验室等创新平台为支撑，与宁波市海洋高技术、临港产业、重大基础设施建设等产业发展紧密结合，开展重大基础设施健康监测与灾害控制、港口海洋大数据、海洋天然气水合物资源开发与水合物技术应用等前沿、关键技术研发与成果转化。中心面向重大基础设施建设技术的创新与应用，建设具有国际影响力的重大基础设施建设技术创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。
本中心已引进两个创新团队，分别为深远海智能化养殖设施设计关键技术与装备团队、管道及管网输运安全保障技术创新团队。
船舶与海洋工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理、力学、水利工程、环境科学与工程、智慧交通与运载工程、土木工程等相关专业人才。中心面向高端产业用信息、软件与人工智能技术创新与应用，依托大连理工大学软件、信通、控制等优势学科，以工业装备节能控制技术国家级工程实验室、泛在网络与高端软件省级重点实验室等创新平台为支撑，与宁波市软件、新一代信息技术等产业发展紧密结合，开展嵌入式软件、工业软件及FPGA评测、微电子产品、工业物联网、人工智能与海洋经济的深度融合等共性关键技术研发与成果转化，建设具有国际影响力的高端信息、软件与人工创新平台、高端专业人才培养和聚集中心。
本中心已引进三个创新团队，分别为智能图像分析团队、智能金融团队、智慧水务创新研究团队。
船舶制造国家工程研究中心宁波分中心结合工程研究中心的科研优势和宁波市“246”万千亿级产业集群发展需求，坚持以“十四五”规划为发展纲领，聚焦高端装备、新型材料、智能制造领域，主要围绕以下六个方面开展工作：一是面向宁波市、以及长三角区域重大战略任务和重点工程建设需求，开展关键技术攻关和实验研究；二是研判当地产业发展态势及需求，进行重大科技成果工程化和系统集成；三是推动技术转移和扩散，为当地企业、政府持续不断地为提供先进技术、工艺及其技术产品；四是积极开展国际交流合作，为行业提供支撑性服务；五是提供工程技术验证和咨询服务，研究产业技术标准；六是培养工程技术研究与管理的高层次人才。
本中心已引进两个创新团队，分别为智能制造与机器人创新团队、精密成型及涉海特种装备研发团队。
机械工程、车辆工程、计算机科学与技术、控制工程等相关专业人才。淮南师范学院博士后科研工作站2023年度博士后研究人员招收公告淮南师范学院为加快学科建设，提升科学研究水平，现面向社会公开招收博士后研究人员，全年接受进站申请。学校诚挚欢迎国内外博士加入，共谱新篇章！一、招收计划
| 研究方向 | 研究内容 | 专业要求 | 招收人数 |
|---|
新型能源存储
与催化材料 | 结合地方新兴能源科技产业经济（光伏、化学电源及新型燃料电池产业），进行高性能催化电极材料的制备及能源与环境相关的光、电催化材料的研发，开展新能源转化和利用和有机电合成、环境电化学、绿色合成、光电催化等研究。 | 材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业 | 4 |
煤基固废
资源化利用 | 利用煤基固废制备微生物肥料和复合肥料等农业肥料,开展煤基固废中提取稀贵元素研究，研制高值化保温降噪减震硅铝新产品，利用煤基固废制砖、水泥和陶粒等建材的应用研究。 | 环境科学与工程、矿物加工、化学工程等相关专业 | 3 |
| 生物化工 | 综合遗传工程、细胞工程、酶工程与工程技术理论，通过工程研究、过程设计、操作优化与控制，实现生物过程的目标产物。开展食品工艺开发，酿造微生物菌群进化与育种选育等研究。 | 食品工程、制药工程等相关专业 | 3 |
二、招收条件
1．遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；
2．在国内或国外获得博士学位，品学兼优，身体健康，首次进站年龄一般不超过35周岁、获得博士学位不超过三年。有特别突出成果或业绩者可适当放宽；
3．热爱科学研究，勤奋踏实，爱岗敬业，富有团队合作意识，具有与研究方向相关的专业知识和科研能力，具有较强学术潜力和创新精神。三、在站工作时间
在站时间一般为2年，可申请延期，但延期期限不超过1年。四、申请材料
3．博士学位证书（复印件）和博士毕业证书（复印件）；
4．表明本人研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文、成绩单等材料复印件；
6．留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交长期居留证复印件。
五、有关待遇
1．全脱产博士后研究人员纳入学校人事管理范围，其人事、组织关系比照在职人员办理，博士后年薪30万元，年薪发放时间、发放要求等具体事宜以应聘人员与学校签定的协议为准。
2．博士后研究人员进站后，由学校统一安排临时住房，或提供租房补贴。
3．博士后研究人员享受学校提供的科研启动经费（10万元）与科研条件支持。
4．博士后研究人员出站考核为良好及以上等次的，学校在当年度人才招聘中优先予以考虑，待遇按当年学校人才引进政策执行。
六、联系方式
李老师（0554）6863593 15375166310
邮 箱： huyunhu@ustc.edu.cn、1097808757@qq.com、hnnurske@163.com（投递简历邮件主题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称）
七、其它
作为我校2023年招收的博士后，其招生、培养工作将由淮南师范学院与中国科学技术大学联合进行，联合培养的博士后实行双导师制，每名博士后将有校内（淮南师范学院）、校外（中国科学技术大学）两位导师共同指导。
本公告由淮南师范学院博士后科研工作站管理办公室负责解释。
经人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会审批，我院获批设立博士后科研工作站。医院坚持研究型中医院发展导向，为进一步推动医药领域的科研创新，培养和输出更多人才，医院博士后科研工作站现面向海内外公开招收博士后,招收方案如下：
河北省中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的综合性三级甲等中医院。国家中医药传承创新中心培育单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药循证能力建设单位。拥有4个国家临床重点专科、7个国家中医药管理局重点学科。设有8个全国名老中医药专家传承工作室，4个省名老中医药专家传承工作室，国家中药新药临床试验基地，河北省中医药管理局脾胃病科协作组长单位。医院设临床医技科室50多个，开放床位1800张。现有在职职工2000余人，其中高级职称人员346人，中级职称人员746人，具有博士、硕士学位618人；博士、硕士生导师152人；国医大师1人，全国名中医2人，河北省名中医15人，享受国务院特殊津贴8人，享受省政府特贴5人，省管优秀专家6人，河北省有突出贡献的中青年专家6人。1.具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录。2.具有较强的科研能力，敬业精神和高度责任心，在站期间能尽职尽责地完成博士后研究工作。3.取得博士学位不超过3年，且年龄为35周岁以下的优秀博士，均可申请进入医院工作站从事博士后研究工作；（医院紧缺专业，或特别优秀人员年龄可适当放宽，但不得超过40周岁）。4.根据博管办【2020】21《全国博士后管委会办公室关于做好临床医学博士后研究人员培养工作的通知》，允许住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员申请进入医院工作站从事临床医学博士后研究工作。5.定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作。（1）以第一或通讯作者身份在 SCI 收录期刊上发表1篇科研论文或发表2篇CSCD论文；（3）获得国家级科研成果奖励排名前五或省部级科研成果奖励排名前三；1.主持国家级科研项目1项，或重大应用或应用基础研究项目1项及以上，或主持省部级重点研发计划1项。2.临床博士后在SCI收录期刊上发表2篇影响因子≥2.0以上的科研论文；科研博士后在SCI收录期刊上发表2篇影响因子≥3.0以上的科研论文。博士后本人为第一署名人且署名单位是河北省中医院，通讯作者为博士后合作导师且第一署名单位是河北省中医院。3.获得国家级科研成果奖排名前五，或获得省部级科技奖前三名。1.博士后在站工作期间计算工龄，统招博士后在站期间纳入医院人事管理范围，其人事、组织关系、福利、社会保险关系等享受医院职工同等待遇。2.统招博士后工资及福利待遇约为12-20万元（税前），特殊人才可另行协商。工资及福利待遇包含住房公积金、社会保险等，工资待遇执行2006年9月人事部、财政部下发的《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发〔2006〕89号）规定。4.外地博士后、配偶及未成年子女可随博士后流动，由医院家委会协助办理户口等相关手续。5.博士后人员申请评审高级专业技术职务任职资格，按照医院有关规定推荐申报（不占医院指标）或由流动站代评。（3）《博士后进站申请表》（点击“阅读原文”前往下载）；（4）博士研究生毕业证书、学位证书、身份证复印件；（应届博士应提交研究生院学位办盖章的博士学位论文答辩委员会决议书，入站半年后补交学历、学位证书复印件）（5）国外获得博士学位的留学人员，还需提交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明（留学回国博士使用）。请申请者将上述材料发送至hbszyyrsc@126.com。邮件标题注明：博士后申请+姓名+研究领域+博士研究生招聘网。2.组织审核：医院博士后管理委员会对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优选择。3.审批招收：报河北省博士后管理委员会审批后招收。
河北省中医院
2023年5月12日
中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始于1924年创建的私立青岛大学，是一所海洋和水产学科特色显著、学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的高校，2017年入选国家“世界一流大学建设高校”（A类）。
中国海洋大学在海洋科学、大气科学、地质学、生物学、生态学、水产、食品科学与工程、药学、水利工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、法学、应用经济学等15个一级学科设有博士后科研流动站。学校大力实施新时代人才强校战略，根据《中国海洋大学博士后管理工作实施细则》和工作需要，现面向海内外公开招聘科研博士后研究人员，欢迎海内外优秀博士毕业生到我校从事博士后研究工作。年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年的人员，身心健康，具有较强的科研能力和发展潜力，满足各流动站具体的招聘要求。详见《中国海洋大学2023年科研博士后招聘计划》（附件1）。（1）符合条件的博士毕业生与合作导师联系沟通，达成初步意向；（2）博士毕业生向合作导师所在学院（重点实验室等，下同）递交《中国海洋大学博士后入站申请表》，学院及流动站审核并择优推荐后上报学校；（3）学校研究审批，并通知本人办理入站和入校手续。博士后具体进出站流程可参见《中国海洋大学博士后进出站流程图示》（附件2）,博士后研究人员进出站等相关表格可从中国博士后网站或中国海洋大学人事处网站下载。1.学校为博士后人员缴纳各项社会保险和住房公积金，科研博士后实行年薪制，年薪分基础薪酬和绩效奖励两部分，其中重点资助类基础薪酬不低于23.4万元，一般资助类基础薪酬不低于18.4万元，对于在站期间在解决关键核心技术、破解“卡脖子”难题或取得重大经济社会效益等方面取得重要成果的，给予最高10万元的绩效奖励；出站后符合条件的可享受青岛市不低于25万元的留青安家补贴。2.可依托学校申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、博士后面上和特别资助、山东省博士后创新人才支持计划和省博士后创新项目等国家、省市项目，入选后叠加享受相关待遇。3.博士后人员可以租住学校的博士后公寓或教职工单身公寓，参与学校工会组织的各项职工文体活动，学校和所在单位在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面予以支持和协助。4.达到学校教师引进要求的博士后，可按程序申请相应岗位。具体可查阅国家、省市及学校关于博士后工作的相关政策摘录（附件3）。未尽事宜，请与中国海洋大学人事处或招聘岗位联系人联系。附件：请访问下方下载
1.中国海洋大学2023年科研博士后招聘计划
2.中国海洋大学博士后进出站流程图示
3.国家、省市及学校关于博士后工作的相关政策摘录http://rsc.ouc.edu.cn/2023/0524/c923a433172/page.htm中国海洋大学
2023年5月24日
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2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
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