无锡招聘—10个行政人事岗位,速来投递~

2023-07-11

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最新招聘信息

职位：人事行政专员总经理助理

岗位职责：

1、负责人员招聘,面试及入离职管理，员工社保退用退工办理；

2、考勤管理、薪资报表制作及发放；

3、进行销售数据的收集、汇总与分析，销售业绩的核对确认，对销售部门的绩效考核过程监督及异常及时反馈；

4、负责会议的组织及会议纪要的记录；

5、公司内外部文件、资料、资质证件等规范化管理；

6、其它行政事务。

任职要求：

1. 大专以上学历

2. 2年以上人事行政类工作优先

3. 做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件。

薪资待遇：5000-7000

工作地点：无锡市惠山区

职位：人事经理

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，建立公司人力资源战略，制定短、中、长期人力资源工作规划，并组织监督实施；

2、建立并完善人力行政管理体系，围绕目标构建和完善相应的人力行政团队，研究、设计人力行政管理模式；

3、负责对人力资源数据进行综合分析，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织发展建设等专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持；

4、根据业务发展需求，完善组织架构、团队设置、岗位职责设计、定岗定编等方案，并指导各部门进行人力资源规划；

5、建立科学、有效的公司运营整体考核机制、激励机制；

6、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，负责核心团队、核心骨干的打造，推动核心人才梯队培养计划、人才选拔方案、人才储备机制、组织结构建设，实现人才的配置；

7、负责制定人力、行政年度成本预算，监督控制预算的执行，及时关注公司发展过程中的人力资源问题；

8、指导部门工作的展开、监督关键过程，对结果负责。

9、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有5年以上人事管理经验，具有良好的沟通表达能力，责任感强，团结合作精神。

2、对餐饮企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉现代企业人力资源管理实务负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；

4、具有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心，抗压能力强。

薪资待遇：15000-20000

工作地点：无锡市梁溪区

职位：人事经理

岗位职责：

1.负责公司职员的招聘、选聘、录用，人才引进工作等；

2.负责办理公司职员任免、升迁、解聘、奖惩等事项，督查公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，各项保险业务的办理；

3.起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度；

4.负责组织公司办公费用的计划、对办公设备的管理和维护、事务性用品的采购事项及领用的管理

5会务活动的支持和配合

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有招聘经验满1年以上

2.招聘方式多样化，对招聘工作及内容熟悉并能快速上手

3.了解面试流程，筛选公司符合人才

薪资待遇：3000-5000

工作地点：无锡市梁溪区

职位：人事经理

岗位职责：

1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。

2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。

2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5、具有良好的沟通能力和协调能力。

6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资待遇：6000-8000

工作地点：无锡市梁溪区

职位：资深招聘

岗位职责：

1、了解掌握部门用人需求；

2、实施招聘工作，发布招聘需求，根据筛选简历进行邀约并安排面试；

3、管理、维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道，维护人才储备库；

4、对招聘工作进行相关统计、汇总与分析。

任职要求：

1.本科及以上学历，熟练掌握互联网招聘方式方法；

2.逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

3.有上进心，善于学习新的知识，具备独立解决问题能力；

薪资待遇：5000-8000

工作地点：无锡市新吴区

职位：招聘专员（实习生）

岗位职责：

1、了解掌握部门用人需求；

2、实施招聘工作，发布招聘需求，根据筛选简历进行邀约并安排面试；

3、管理、维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道，维护人才储备库；

4、对招聘工作进行相关统计、汇总与分析。

任职要求：

1.本科及以上学历，熟练掌握互联网招聘方式方法；

2.逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；

3.有上进心，善于学习新的知识，具备独立解决问题能力；

薪资待遇：4000-6000

工作地点:无锡市新吴区

职位：人力资源专员

岗位职责：

1. 招聘一线员工和普通办公室人员，包括与招聘经理沟通职位要求、准备职位描述、发布职位、筛选简历、电话初面、面试安排、背景调查、录用确认等

2. 办理员工入职、离职、调配、晋升、试用期评估转正、续签劳动合同等手续，建立、更新并维护员工人事档案，协调组织新员工培训等

3. 每月核算、发放员工工资，申报五险一金和个税

4. 协助主管做好培训需求收集、分析，培训方案的制定和实行，并跟踪培训效果

5. 协助主管高效处理员工关系，确保公司在劳动关系、劳务关系上符合劳动法、劳动合同法等各项法律法规的要求

6. 完成上级交办的其他工作任务

任职要求：

1.品行、个性

• 遵规守纪，尊重管理，廉洁自律，敬业勤勉

• 诚实守信，言行一致，表里如一

• 为人正直，坚持原则，担当责任，吃苦耐劳

• 成熟稳重，热情随和，乐于助人，有很强的团队精神

• 对于上级主管指出的问题、提出的意见，能够虚心接受、积极改进

2.教育、素养

• 大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学等相关专业

• 言谈举止体现出良好的素质、修养

3.经验

• 具有5年及以上人力资源招聘和薪酬福利工作经验，具有其他模块工作经验者优先考虑

4.能力

• 熟练掌握招聘、面试、背调技巧，识人、辨人能力突出

• 优秀的沟通、协调和人际交往能力

• 认真仔细，积极主动，注重细节，有强烈的责任感和保密意识

• 抗压性强，能承受较大的工作压力

• 良好的逻辑表达、分析和解决问题的能力

• 良好的团队意识、服务意识和较高的自学能力

• 熟悉国家和当地的劳动法律法规

• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint以及Outlook、Teams等办公软件

• 有英语听说读写能力者优先考虑

5.其他

• 愿意接受加班安排

• 过往工作经历稳定者优先，频繁跳槽者不被考虑

• 接受并积极配合本公司在正式录用之前通过各种渠道对拟录用的本职位候选人进行背景调查，以及在正式录用之后对本职位被录用者进行的背景调查

薪资待遇：6000-10000

工作地点：无锡市锡山区

职位：招聘经理

岗位职责：

1、根据公司的战略思想,负责带领团队与个人完成年度业绩指标;

2、负责所在行业的团队建设工作,并对团队成员进行有效的激励、培养、支持以及考核;

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4、负责对行业的重点客户、重点项目进项系统的统筹规划与安排,保证客户项目有效的进行;

5、负责了解行业动态和发展趋势,深入研究,组织实施市场策略的有效执行;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系.

任职要求:

1、专科及其以上学历,3-5年以上猎头工作经验;至少1年以上teamleder经验,具有出色的业绩;

2、具有丰富的管理经验,搭建与管理过团队;

3、有良好的理解、沟通、分析及解决问题能力,并具有良好的团队管理激励能力,强烈的责任感;

4、良好的目标导向,抗压能力强,强烈的进取心和成功欲望。

薪资待遇：8000-13000

工作地点：无锡市新吴区

职位：人事行政助理

岗位职责：

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司考勤管理工作；

5、负责公司快件及传真的收发及传递；

6、参与公司行政、采购事务管理；

7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

任职要求：

1、大专以上学历，能熟练使用office办公软件。

2、2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程。

3、有活动组织经验，有责任心、工作细致认真，有较强的学习能力。

4、要求熟悉ERP系统，英语四级及有外贸经验者优先。

5、应届毕业生也可考虑培养。

6、在完成公司相关行政工作的同时，协助处理一些人事工作及销售助理工作。

薪资待遇：3500-5500

工作地点：无锡市新吴区

职位：招聘专员

岗位职责：

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司考勤管理工作；

5、负责公司快件及传真的收发及传递；

6、参与公司行政、采购事务管理；

7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

任职要求：

1、大专以上学历，能熟练使用office办公软件。

2、2年以上相关行政工作经验，熟悉行政工作流程。

3、有活动组织经验，有责任心、工作细致认真，有较强的学习能力。

4、要求熟悉ERP系统，英语四级及有外贸经验者优先。

5、应届毕业生也可考虑培养。

6、在完成公司相关行政工作的同时，协助处理一些人事工作及销售助理工作。

薪资待遇：3500-5500

工作地点：无锡市新吴区

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