苏州招聘 | ​海固科技(苏州)有限公司招聘(弹性工作、绩效奖金)

一、采购专员  7~9千/月

岗位职责：

1、负责每日接收物料计划的MRP，进行采购需求（包括但不限于物料编码、物料数量、物料交期等）的确认；
2、负责根据物料数量，遵循质量、成本、交付与服务并重的原则，选择合适供应商下达采购订单；
3、负责确认每日到料情况，对缺料和未下单的原因进行整理，并输出缺料表未下单明细表；
4、负责每日确认昨日的订单交期，并填入ERP系统；
5、负责每月根据发票及合同金额与供应商核对月度往来应付款项，核对无误在金蝶中下推付款申请单。
任职要求：
1、统招大专及以上，男女不限；
2、能够熟练使用办公软件和了解采购ERP系统；
3、1年以上制造型企业经验，并对项目采购有基本的逻辑认知。

二、绩效管理师  1~1.5万/月

岗位职责：

1、协助上级设计并不断完善公司绩效管理体系，并独立负责组织实施；
2、负责拟定、组织实施各部门员工绩效考核方案，并对考核过程进行监督和指导；
3、分析员工绩效考核结果，编制绩效报告，提出绩效改进建议。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上薪酬绩效实战经验，有薪酬及绩效设计和实操经验；
3、踏实、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，责任心强、保密性强、有原则性。

三、客户质量工程师  1~1.3万/月

岗位职责：

1、负责对销售部或客户所反馈的问题进行确认，召开检讨会议，分析原因及制定纠正改善措施，直至结案；
2、负责客诉8D或SCAR单的回复；
3、负责客诉退货品的返工及改善措施执行落实的跟进追踪；
4、负责生产过程中相关的品质异常并及时进行处理；
5、负责不定期到现场稽核生产现场工作状况，对稽核缺失的地方进行辅导；
6、负责客诉质量数据收集分析，TOP不良项改善；
7、负责制程重大异常跟进处理，专项问题专项改善；
8、负责客户稽核产线时的对接，跟进缺失的改善。
任职要求：
1、熟悉ISO9001 /QC08000等相关的管理体系；
2、能够熟练运用品质管理的工具；
3、独立地完成客诉质量异常的处理；
4、有良好的沟通表达能力；逻辑思维清晰；
5、英语四级以上，口语能力较好者优先。