山东济南机场招聘启事

1、政治思想素质过硬，品德端正，遵纪守法，为人诚信，无违法违纪等不良记录；

2、具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养；

3、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；

4、2023届应届毕业生，民航院校优先。

（一）报名

有意者请填写《山东省机场管理集团济南机场招聘登记表》（Word）和《应聘人员信息采集表》（Excel）后，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得，样式见附件）、职业技能资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并以附件的形式于2023年6月7日24点前（过期不予受理）发送至sdjcjtjnjchr@163.com邮箱，邮件标题格式为：学校-岗位-姓名。每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

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（二）资格审查和初步筛选

对应聘者资格条件进行审核初筛，择优确定入围人员，通过短信、电话或者电子邮件等方式通知进入下一招聘环节，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入下一轮程序，不再另行通知。

（三）测试

通过线上或线下等形式，综合考察应聘人员的专业水平、工作能力等，具体时间、地点另行通知。

（四）背景调查

按照测试成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察并公示。应聘人员如不同意，视为自动放弃。

（五）体检

应聘者自行体检或指定医院体检，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）公示

体检考察合格后，对拟录用人员进行公示。

（七）聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。

咨询邮箱：TNAHR2020@163.COM

本次招聘岗位工作地点为济南遥墙国际机场，薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（二）应聘人员录用后需通过公司统一培训，考取符合本岗位要求的岗位证书（资格证书）等相关证书，因个人原因，未取得相关证书者，视为不符合本岗位录用条件，公司有权解除劳动合同。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。