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总法律顾问（兼首席合规官）是具有法律执业资格，由任职企业按照相关程序聘任、全面负责企业法律事务和合规管理工作的高级管理人员，对企业法定代表人负责，主要履行如下职责：

（一）全面负责所在企业的法律事务工作，分管法律事务机构，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。

（二）全面负责所在企业法律风险的防范和控制，建立健全企业风险管理体系、合规管理体系。

（三）领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。

（四）参与企业重大经营决策，根据工作需要参加相关决策会议，对需要进行法律审核的议题独立发表法律审核意见,保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见。

（五）参与有关企业分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务。

（六）参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全法律事务机构。

（七）负责企业的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度。

（八）对所在企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督、协助有关部门予以整改。

（九）指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议。

（十）其他应当由总法律顾问、首席合规官履行的职责。

（一）具有法学或相关专业大学本科及以上学历。

（二）原则上为1973年1月及以后出生。

（三）熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。

（四）精通法律业务，具有从事法律、风险、合规、内控等相关工作经验，具备处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。具有法律职业资格或企业法律顾问资格，在中央企业二级公司（或相当规模的地方国企及其他所有制企业）中层及以上管理部门担任主要负责人3年及以上，或担任专职总法律顾问2年及以上；或者在党政机关正处级岗位工作2年及以上；或者担任四级高级法官或四级高级检察官2年以上；或者在大中型律师事务所任合伙人2年以上。

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

（六）对东方电气集团国际合作有限公司、宏华集团有限公司总法律顾问（兼首席合规官）岗位，还需具备以下任职资格：

1.熟练掌握英语，能作为工作语言与外方进行交流。

2.熟悉国际贸易、国际工程建设等业务，具备处理涉外法律、合规事务、国际诉讼、仲裁案件的能力。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.被依法追究刑事责任的。

2.受到组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.配偶和子女均已移居国（境）外的。

5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气集团有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

6.现任东方电气集团总部部门中层级领导人员且尚在试用期内的。

7.《公司法》所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

8.有其他不宜报名情形的。