五险二金!竞争力薪酬!中国电信分公司招聘,快转给身边需要的人~

2023-07-11   


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公司简介
中国电信是特大型国有通信企业,资产规模超过9000亿元,位列2020年度《财富》杂志全球500强158位,是中央直管的53家国有重要骨干企业之一,连续多次被权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司等。2012年以来,中国电信已连续8年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
中国电信巴州分公司为中国电信分支机构,坐落在美丽的“山水梨城”的巴州库尔勒市。担负着新疆巴州47.15万平方公里,130万人口的综合信息通信服务。作为巴州地区信息化建设的主力军,中国电信巴州分公司充分发挥领先的综合智能信息服务运营商优势,深度融入巴州经济社会发展大局,不断增强综合通信能力优势,积极贯彻落实国家“建设网络强国”战略部署,并致力于“云改数转”,打造数字化平台,积极推动5G建设和5G 云网融合应用实践,加快构建丰富的应用生态,为全力承载客户信息化需求,加速推动行业数字化转型,赋能数字经济提供有力的信息化支撑保障。

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招聘对象
全国高等院校2023年应届毕业全日制本科生或研究生。

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招聘岗位类型及专业要求
NO.1
核心网(含接入网)技术支撑
招聘人数:2人
工作内容:
  1. 网络优化方案制定并组织实施;
  2. 站点规划、覆盖规划方案制定及规划站址库管理;
  3. 系统优化、专项优化作业计划执行;
  4. 重大疑难攻关及运维技术支撑;
  5. 市场支撑、客户服务、行业应用支撑;
  6. 无线大数据的研究应用;无线网工程网优、协优管理。
应聘要求:
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、物理学、能源动力类等相关专业
NO.2
IT应用支撑
招聘人数:3人
工作内容:
软件研发或二次开发、集成及相关知识产权产出;
提供包含原子能力调用或开发的客户解决方案;
搭建开发环境,协助技术栈选型,实施软件测试;
编制项目手册(包括开发记录、使用手册及部署实施手册);
提供技术支撑与服务,协助项目实施。
应聘要求:
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学类等相关专业
NO.3
基础设施建设
招聘人数:1人
工作内容:
基础设施规划与设计
基础设施建设项目立项与预算管理
基础设施建设项目组织管理
工程综合管理
应聘要求:
土木类、建筑类、管理科学与工程类等相关专业

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NO.4
业务支撑与管理会计
招聘人数:2人
工作内容:
资产资金管理
财务报表
会计稽核
财务专业支撑
应聘要求:
财会类等相关专业

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招聘条件
(一)学习成绩良好,取得毕业证、学位证和报到证。
(二)熟练使用计算机和办公软件,通过计算机、网络或软件工程类等级考试、取得职业资格证书、在校参与项目实践的优先考虑。
(三)少数民族毕业生国语水平应达到MHK三级甲等及以上。
(四)本科生年龄不超过24周岁、研究生不超过27岁。
(五)身心健康,符合国家公务员录用体检通用标准。

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招聘流程
简历投递--资格审核---笔试、面试--体检--签约

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薪酬福利
(一)享受具有行业竞争力市场化薪酬待遇,包括基本工资、月度和年度绩效、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴等。岗位绩效实行市场化分配,依据个人能力业绩表现上不封顶。
(二)享受“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)、补充医疗保险、人身意外保险、帮扶基金、员工体检、生日慰问金、防暑降温费、取暖费等完善的福利保障项目。
(三)享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
(四)享受法定公休日、婚假、产假、带薪年假、探亲假等。

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成长培养
(一)实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞训练营等系列进阶培养项目。
(二)拥有管理和专业技术双通道的职业发展,在个人成长中享有专业、系统的职业发展培训。

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