上饶某国企公开招聘4名工作人员

点击关注"上饶市招聘"

上饶市招聘

上饶市招聘，上饶招聘，上饶招聘求职的好平台，每日发布考试信息、招聘会、行业动态、人事行政、客服、财务销售、快递员、送餐员、外卖员、司机、汽车维修、护理、房产中介、餐饮招聘、普工、保洁、保姆月嫂等工作招聘信息，欢迎您的关注！

公众号

该公众号已被封禁

上饶市某国企根据工作需要，现委托江西一棵树人力资源有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘4名派遣制员工，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

三、招聘基本条件

（一）具有较高的政治素养和较强的组织观念。

（二）具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作负责。

（三）具有岗位所需的学历、专业知识、业务能力和实践经验。

（四）具有良好的心理素质，身体健康、个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录。

（五）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员;

2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。

（一）报名公告及报名时间：2023年6月2日至6月8日下午14:00截止。报名方式：在“江西一棵树人力资源网”公众号，下载报名表，按要求上传本人身份证、 毕业证、工作证明等，所有电子材料制成一个文档，名称应为考生姓名+资料名称（比如：某某某报名表）发给客服。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。联系电话：400-0793-606。

（二）资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。经过资格审查合格者，方可进入面试环节。

（三）面试

1、面试时间：2023年6月9日（具体时间关注“江西一棵树人力资源网”公众号）

2、面试地点：上饶经济技术开发区双创科技城9栋三楼

3、面试内容：主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

4、面试成绩计算：面试采用综合评定的方式，重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分，取其平均分。

（四）体检

1、入闱体检人员名单根据由综合总成绩从高分到低分的顺序进行排名等额拟定体检人员名单，如有岗位符合录取条件人员不足，该岗位暂缺空置，应聘者自行前往上饶经济技术开发区医院体检，体检费用先由个人承担，体检合格后入职满2个月凭体检发票由公司报销。

2、报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

3、因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经招聘领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

（五）公示

根据面试结果，拟定拟聘用人员名单，通过“江西一棵树人力资源网”公众号对外发布拟录用公告，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对反映问题有影响录用并查实的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、聘用及待遇

公示期满后按相关规定由江西一棵树人力资源有限公司按相关程序办理聘用手续。聘用人员需在公司通知报道时间后的7天内到岗，否则即视为放弃入职。

聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期结束根据用人单位对试用期进行考核：合格正式录用、不合格予以劝退；工资待遇按公司薪酬制度方案执行。

六、其他

1、考人员报考期间交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2、报考人员须确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作有关信息。因报考人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，自行承担相应后果。

3、单位可视报考报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。

4、报考者需如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，则取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。

5、本次招聘表现优异，达到录用标准，但由于名额限制而未被录用的，将纳入人才储备库。

6、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。

7、本公告由招聘单位负责解释。

报名表

温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。