一大波招聘岗位合集来咯!
2023-07-11
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任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业学历优先。
2、具有良好的职业道德，性格稳重，工作细心，服务意识强。
3、具有优秀的文案驾驭能力，审美能力、组织和协调能力、人际沟通和交流能力；
3、精通熟练OFFICE操作使用；
4、有C1以上驾驶执照；
任职要求：
1、男性，28岁以上，专科以上学历，3年以上同等管理岗位工作经验；
2、熟练操作办公软件，语言表达能力强，思维缜密，逻辑清晰；
3、具有敏锐的市场洞察力，能熟练对各项市场数据进行分析、整合和规划；
4、具备较强统筹协调能力、协调沟通能力和突发事件应变能力；
岗位职责：
1、设备维护保养管理
2、执行相关SOP，及时填写相关记录。
3、执行日常保养计划，填写保养记录。
4、上报应急维修故障。
5、了解空调制水设备。
6、了解空调制水设备档案及设备管理卡情况。
7、编写相关运行记录。
岗位职责：
1、了解生产设备及公用系统管理制度。
2、设备维护保养管理
3、固定资产管理、计量及能耗管理
4、了解工作区域设备及设备管理卡情况。
5、了解计量器具的检定周期。
6、了解计量器具检定合格证书和检定合格标识。
7、了解生产设备水、电、气的使用
岗位职责：
1、负责对车间大货衣服查验，把控品质关卡
2、及时向公司反馈质量检验过程中发生的问题
3、工作认真负责，品质观念强
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计、艺术设计等设计相关专业；
2、英文水平四级及以上、熟练掌握运用设计软件；
3、有极强的款式和图案色彩应用能力；
4、对外贸服装行业具有敏锐的洞察力和分析能力。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备良好沟通表达能力。有良好的学习能力，积极进取的心态。
任职要求：
1、有志从事金融行业；
2、具有较强沟通能力、责任感及团队精神；
3、有同业经验者优先考虑。
岗位职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
任职要求：
1、 严格遵守并执行公司财务管理制度；
2、 出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字；
3、现金业务要严格按照财务制度度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；
4、现金要按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误；
5、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况；
6、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经总经理批准后签发，不得随意办理汇款；
7、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错；
8、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失；
9、杜绝白条抵库，发现贪污、用公款行为要及时汇报给总经理；
10、对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理汇报；
11、负责绩效工资的计算；
12、对领导交与的其他事务按规定办理。
任职要求：
1、专科及以上学历，水利水电工程专业及相关专业；
2、工作经验2年以上。
3、能独立完成相关工程专业设计工作；
4、有较强的学习能力，良好的团队协作精神；
5、具备下列条件者优先考虑，曾担任过大中型项目（如：水闸、水库枢纽、引调水等）技术负责人，或持有相关执业资格证书。
职位描述：
1、大学本科及以上学历，水利水电工程专业及相关专业；
2、具有6年以上设计工作经验及3年以上项目校审工作经历；
3、具有工程师职称；
4、沟通协调能力强，有良好的团队协作精神；
5、具备下列条件者优先考虑：曾担任过大中型项目（如：水闸、水库枢纽、引调水等）项目负责人，持有相关执业资格证书。
任职要求：
1、每天作息时间上午8点40分上班，下午5点30分下班，负责员工考勤，落实公司设定的任务是否完成；
2、登入人事人才网，统计整理入职者的资料，每天可以安排面试；
3、在入职者投递简历不多的情况下，主动搜索人才库的招聘岗位，与其沟通并做好登记，沟通成功的可每天安排面试，办理入职手续；
4、薪酬标准：每月工资3000元；
5、入职者具备的条件
从事文秘工作两年以上，熟悉抖音视频的制作等其他平台的应用软件。女性，年龄50以下，学历不限；
岗位职责：
1、负责招聘公司所需要的员工，联系登记预约员工面试；
2、落实好名单报经理面试；
3、根据公司所需要员工，搜索人才库相同的岗位，；
4、负责公司考勤，物品发放与登记工作；
5、完成公司交办的其他工作内容；
任职要求：
能够在公司正常缴纳社保，有中级职称，有大型站房装饰装修监理经验，熟悉装饰装修相关监理业务知识，善于学习、沟通、协调相关方关系，与总监汇报本专业工作完成情况，处理安全质量隐患问题，年龄60岁以下。
任职要求：
能够在公司正常缴纳社保，有中级职称，需驻厂，有大型站房钢结构监理经验，熟悉钢结构相关监理业务知识，善于沟通、协调相关方关系。与总监汇报本专业工作完成情况，处理安全质量隐患问题。年龄60岁以下。
来源：江西人才招聘网
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