大理大学第一附属医院招聘第三批工作人员公告

2023-07-11

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结构化面试开班时间：6月5日。

无领导小组讨论面试开班时间：6月6日。

一对一面试辅导结合考生需求开班，欢迎提前预约！

大理大学第一附属医院2023年

公开招聘第三批非事业编制工作人员公告

因医院发展需要，大理大学第一附属医院面向社会公开招聘第三批非事业编制工作人员12名，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况确定考核方式。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位及人数详见《大理大学第一附属医院2023年公开招聘第三批非事业编制工作人员岗位计划表》（附件1），可通过大理大学第一附属医院官网（https://www.dfy.dali.edu.cn/）和微信公众号查询。

三、基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风。

（二）身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备报考岗位所需的其他条件。

（三）本科毕业生年龄不超过28岁；具有中级专业技术职称人员、硕士毕业生年龄不超过35岁。（年龄计算截止时间为：2023年12月31日）

四、有下列情况之一者，不得报名：

（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

（三）现役军人、在读的非2023年应届毕业生、在培的非2023年结业住院医师规范化培训学员、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

（四）有其他违反国家法律、法规行为的。

五、招聘程序及要求

（一）报名程序

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间：2023年6月6日至6月8日（8:00—11:30 14:00—17:30）

3.报名地点：大理大学第一附属医院医技楼7楼人事科

4.报名流程：填写报名表（详见附件2），根据报名岗位要求提供身份证、学历证、学位证、执业资格证等相关资质证件原件审核，并各提交一份复印件。应届毕业生持就业推荐表报名。

5.报名参加本次考试的人员按100元/人收取考试费用。

6.注意事项

（1）报考人员可根据所学专业、学历等按照大理大学第一附属医院所需岗位的招聘条件进行报名，每人限报考一个岗位。

（2）按照国家和我省的相关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业类别要求相一致。

（3）已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证。

（4）硕士研究生具有四证（毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证）直接进入面试考核。

（5）笔试岗位报名考试人数与计划招聘数原则上不低于3:1；直接面试考核岗位报名考试人数与计划招聘数原则上不低于2:1；特殊岗位或紧缺专业未达到开考比例的，经医院招聘工作领导小组研究通过后，可放宽比例开考。

（6）报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（二）笔试

笔试为闭卷考试，满分为100分。考试内容为公共基础知识以及招聘岗位要求具备的专业知识。考试时间、地点根据报名情况另行通知。

（三）面试

根据笔试考试成绩，从高分到低分的顺序按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定，笔试成绩并列的一并进入面试。急需紧缺专业岗位，达不到1:2比例的，经医院招聘工作领导小组研究通过后，可按1:1的比例进行面试，并设置最低合格分数线70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。拟进入面试人员按规定时间到达指定地点参加面试，不能按时到达的视为自动放弃面试资格，责任由考生自负。

面试时间、地点及相关要求在大理大学第一附属医院官网、微信公众号另行通知。

（四）拟录用

岗位报名考试人数与计划招聘数达到3:1的岗位以综合成绩从高分到低分录取（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。如出现综合成绩并列的，以面试成绩优先录用。综合成绩低于60分的将不予录用。

直接进入面试人员，以面试成绩作为综合成绩从高分到低分录用，面试成绩低于70分的将不予录用。

考生因个人原因放弃录用岗位，写出书面依据情况属实的可按面试成绩或综合成绩从高到低依次进行递补。

（五）体检

拟录用人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）要求，费用自理。对体检结果有异议的，可到用人单位指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，将不予录用。

（六）公示

医院对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按我院非事业编制人员录用相关规定办理入职手续。

六、待遇

编外聘用制人员的工资及福利待遇参照编制内人员的标准执行。合同制人员的工资待遇按医院现行工资政策执行。

七、工作纪律