四川成都教师招聘,有编、绵阳、南充、眉山、达州、攀枝花、宜宾学校招聘教师公告

2023-07-11   


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达州市通川区天元学校始终坚持“以德立校、依法治校、以质强校“的办学宗旨,坚持“强精品、突特色、 重优质、办名校”的办学理念,强力打造“名牌小学”,着力发展“特色初中”。

得天独厚的地理位置,典雅优美的育人环境,高素质的教职工队伍,规范有据的一次性收 费,严格科学的封闭式管理,特色突出的小班化教学,彰显着学校别具一格的优质品牌。办学21年,先后被评为“民办教育先进单位”、“学历教育一等奖”、“教育教学先进单位”、 “平安校园”。通川区委、区人民政府授予“教育工作先进集体”荣誉称号。

育人沃土、人文积淀,良师荟萃、英才辈出。一大批优秀毕业生连续考上省、市、区重点 学校,每年中考上线率雄居同级同类学校前茅,受到社会各界的一致好评!

为配合学校发展规划,现面向社会招聘各科优秀教师


一、招聘条件


1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华 人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.没受过各类刑事处罚;没有违法、违纪行为。

4.能严格贯彻和落实国家的教育方针,在教学过程中遵守规章制度,完成既定的教学任务。

5.大学本科及以上学历。

6.具有相应学段及学科的教师资格证书。


二、招聘科目


小学:英语

初中:语文  数学   英语   物理      化学  生物   政治   历史


三、应聘材料


身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料

①个人简历(手写板或电子版本)

②近期2寸免冠彩照和6寸生活照;


四:联系方式


①关注“达州市通川区天元学校”微信公众号,查看招聘信息。

②联系邮箱:251075125@qq.com(投递个人简历备注:应聘学部+应聘学科+姓名+在职/应届)

③扫描二维码,填写基本信息。(应聘学部+应聘学科+姓名+毕业院校+专业+在职/应届)


请有意者联系我们!


学校地址:达州市通川区西圣寺巷48号

联系电话:08182379865

学校简介

圣菲学校是依托四川师范大学基础教育集团,凭借原川师附小70年办学积淀,由原川师附小选派优秀行政管理团队和名优骨干教师打造的第一所高品质、国际化的精品九年一贯制学校。学校以超前的办学理念、优秀的教师和管理团队以及领先的教育教学特色在省内乃至全国享有极高的盛誉和品牌影响力。目前学校有幼儿园、小学和初中。

我校倡导基于儿童本位的和美教育,以“中西合璧,和谐发展,提升品位,追求卓越”为办学思想;以“培养根植本土,面向世界的美好生活的创造者”为育人目标;以“每一朵花都是一种独特!”为育人理念;学校的品格教育、蜀韵融合课程、非遗课程和分享灵动课堂一直走在全国前沿,具有较大的影响力和辐射作用,为教师和学生提供了较多的发展平台和机会。

和谐的圣菲团队期待您的加入!

  welcome to school 

1

福利待遇

1、教师人均年薪15万以上,每年根据工作业绩和专业能力会有较大幅度的提升

2、按照国家规定购买五险一金;节假日享有福利待遇,每期期末有绩效奖;寒暑假享有全额工资;

3、教师子女免费就读本校小学和初中;附属幼儿园根据教师工作年限享有学费较大折扣;合计节约学费50万元左右;

4、学校免费为教师提供早中晚工作餐;配发笔记本电脑、春夏和秋冬工作装;

5、分期分批外派至国内外进行学习研修;

6、教师职称晋升不受名额、户籍等限制;

7、享受与公办学校同等机会和师大基础教育集团的评优选好和相关奖励扶持政策。

 welcome to school 

2 

招聘计划

小学语文教师1-2名:优秀在职教师优先。

小学英语教师1-2名:口语好,专八,有海外留学背景优先。

小学数学教师1-2名:优秀在职教师优先。




  welcome to school 

3

面试流程

1、 即日起接收简历:

(邮箱:chuanshidashengfei@126.com

2、简历通过初步筛选、电话预约到校笔试、面试;笔试、面试通过进入试讲;试讲通过进入校长面谈;面谈通过后签约。




 welcome to school 

4 

联系方式

咨询电话:

028—85901515

13320996853

17761266464  

曹老师,韩老师

成都市东坡小学是成都市青羊区一所建立于2014年9月1日的小区配套学校,学校位于苏坡中路115号,占地近20亩,目前有35个教学班,可容纳1400多名学生就读,学校校名源自于世界文化名人苏东坡先生。

招聘岗位

小学语文、数学教师

应聘条件
1.本科及以上学历;
2.普通话二级甲等及以上;
3.40周岁及以下(有特殊专长的优秀教师可以适当放宽年龄限制);
4.具有相应学科的教师资格证且没有违反师德的相关情况及记录;
5.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;
6.遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
7.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
8.优先条件:
(1)在成都市东坡小学有实习经历者;
(2)双专业跨学科教学者;
(3)教育管理专业或曾完成区级以上科研课题者。
联系信息
联系电话:15882427947  李主任
投递邮箱:793962335@qq.com

金堂中学外国语实验学校

2023年教师招聘启事



金堂中学外国语实验学校创办于2009年,是一所高起点、高规格、高品质的寄宿制民办初级中学校。学校地处有“成都后花园”“天府花园水城”之称的金堂县县城----赵镇,距成都主城区约35分钟车程。学校以建设“成都典范、西南名校”为办学目标,在“志存高远、追求卓越”办学理念的引领下,已经发展成为金堂县初中教育的标杆和成都及周边地区有影响力的示范性学校。


学校现有专任教师185人,其中省特级教师2人,县特级教师1人,市县学科带头人、教学能手25人,成都市优秀班主任、成都市优秀青年教师、成都市德育先进个人、成都市教坛新秀、金堂县优秀班主任、金堂县优秀教师及各学科县级以上骨干教师近百人。学校现有教学班60个,在校学生2962人。
学校因发展需要,现招聘初中各学科专任教师和储备教师。




初中语文 3人、初中数学 1人、初中英语4人、初中物理 2人、初中化学 3人、初中体育2人、初中政治 2人、初中历史 3人、初中地理1人、初中生物2人、初中音乐 2人、初中美术1人、初中信息技术 1人以及心理咨询专职教师1人。




(一)思想条件:遵纪守法,品德高尚,热爱教育事业,认同学校文化,具有良好的心理素质,强烈的事业心,高度的责任感;
(二)身体条件:身体健康,无传染疾病和不良生活习惯;
(三)学历条件:应届大学毕业生具有师范类本科及以上学历;
(四)在职教师条件:有一年以上学历教育学校工作经验的在职教师。取得中、高级教师职称且年龄在40周岁以下的在职教师优先(特级教师、学科带头人、市县骨干教师年龄可适当放宽);
(五)特长要求:有个人特长,除能胜任学科教学外,还能开设艺术、体育、科技等涉及学生兴趣、特长发展需要的校本特色课程。




(一)优秀应届大学生年收入8-12万;
(二)优秀在职教师年收入10-18万,特别优秀的待遇面议;
(三)福利:购买社保和住房公积金,享受双休日、国家法定假日,享受带薪寒暑假,享受伙食补助;
(四)住房:学校校内有教师公寓,青年教师可以申请免费入住。




(一)递交应聘资料
1.个人简历;
2.学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书等;
3.各类荣誉证书;
4.应聘者一览表(扫描二维码填写);

(务必填写)

5.递交方式:个人简历和各类证书扫描或拍照的电子档以自己“毕业学校+姓名+应聘岗位”为邮件名发送至jzwsxbgs@126.com
6.在校大四学生暂无学历、学位证书者,需提供学校证明;
(二)面试、笔试、试讲和跟岗学习
1.面试、笔试时间:学校审核简历后通知优秀应聘者参加面试和笔试;
2.面试、笔试要求:需带身份证、个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、各类荣誉证书等原件备审,需交相应复印件1套,恕不退还;
3.面试、笔试地址:金堂县赵镇中兴寺路253号金堂中学外国语实验学校图书馆一楼;
4.试讲:学校将通知面试和笔试入围者参加试讲。
5.跟岗学习:学校欢迎优秀应聘者到校参加跟岗学习。
(三)体检和签订入职协议
学校综合应聘者面试、笔试、试讲以及跟岗学习的情况择优确定拟招聘对象,应聘者入职体检合格后签订入职协议。





(一)邮箱:

jzwsxbgs@126.com

(二)联系电话:

028-84006000(办公室)

13880828243(肖老师)

18728468982(沈老师)

15328049187(周老师)

(三)学校官网:

http://www.jzwsx.com

(四)学校地址:

四川省金堂县赵镇中兴寺路253号

一、学校简介

眉山科学技术学校创建于2001年11月,直属于市教育和体育局,是眉山市职教中心所在地,建有国家职业技能鉴定站,已建成国家级重点中等职业学校。学校距离成都 60 余公里,成绵乐城际快铁 27 分钟可达,交通便利;学校占地 73 亩,建筑面积 7.1 万平方米,教学设施设备齐全,校园环境优美,是学习生活的理想场所。学校建校以来,在办学规模、教育教学质量、学生德育管理等方面取得了显著成绩,先后荣获“全国教育系统先进集体”、“四川省职业教育改革创新先进单位”等几十项省级以上荣誉, 20 年来,为社会各界培养输送了 6 万余名优秀人才。学校根据发展需要和市场需求,经省教育厅和卫生厅批准于 2013 年分立建成眉山卫生职业学校,经市教育体育局批准于 2016 年分立建成眉山实验高级中学,实行集团化办学。

二、招聘需求

1、招聘相关专业授课教师;(接受应届生,实习培养)

 2、本科及以上学历,岗位相关专业毕业;

3、热爱教育事业,具有亲和力,善于与学生交流;

4、有思想、善沟通,富有朝气,团队意识强,普通话流利; 

三、薪资待遇

五险一金、提供食宿、综合薪资4-7k 

四、招聘流程

投递简历至邮箱--预约面试--入职

五、报名方式

1、投递简历至邮箱:mkxhr2022@163.com

2、拨打电话咨询HR:028-38161986

六、联系方式

1、邮箱:mkxhr2022@163.com  

2、联系电话:028-38161986

南充交通技工学校招聘教师启事

南充交通技工学校是经四川省人力资源和社会保障厅批准成立、南充市民政局注册的全日制技工学校,隶属于四川东方教育集团。因学校发展需要,现面向社会公开招聘教师11名。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则组织招聘工作。

二、招聘方式

面向社会,采用公开招聘方式进行。按照规定制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、试讲、体检、聘用等流程进行。

三、招聘岗位及人数

四、招聘条件及待遇

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

2.能按照学校要求,完成相应的教育教学工作;

3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.大学本科及以上学历(个别特别优秀的专业课教师可适当放宽条件);

5.具备相应教师资格证及普通话等相关等级证书;

6.具有中职学校相应岗位工作经历者优先聘用。

(二)有下列情形之一的人员不得聘用:

1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因扰乱公共秩序,妨害公共安全等被依法给予治安管理处罚的;

3.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

(三)聘用待遇

1.试用期1--3个月,试用期工资2300元/月,试用期满合格者签订正式用工合同,按学校正式员工工资标准执行,按规定购买社会保险。

2.学校提供住宿及培训、进修、晋升机会。

五、招聘程序

1.报名时间:2023年5月31日至6月8日;

2.报名方式:采用邮件方式投递应聘简历(简历须注明应聘岗位及有效联系方式),简历投放邮箱:332095826@qq.com;

3.面试及试讲时间:2023年6月10日(暂定)。

凡是应聘者需提供毕业证及相关职业资格证书,无犯罪记录证明。

4.联系人:卢老师           电话:13890846252

               朱老师           电话:13890719067

5.学校地址:南充市顺庆区大学城

南充交通技工学校

2023年5月31日

园所简介

    绵阳高新区火炬第三幼儿园隶属于绵阳高新区火炬第三小学。位于高新区虹苑路(朗基天域隔壁),占地面积四千余平米。园内设施设备完善,配套齐全;环境优美,师资优良;管理规范,服务贴心。

【办园理念】生命乐园 多彩三幼

【教育愿景】让每个生命自由灵动地生长

【办园目标】亲自然 会玩耍  享生活 乐探索

【办园特色】游戏化课程  个性化引领  全面化发展 愉悦中成长

招聘岗位及条件

【幼儿教师3名】

岗位要求如下:

1.具有全日制学前教育专业大专及以上学历,年龄35岁以下。

2.形象气质佳,有幼儿教育实习经验,热爱孩子和幼教事业,善于沟通。

3.有扎实的学前教育理论知识、优秀的教育实践成果,有扎实的幼教技能基本功。

4.能胜任3-6个月实习试用安排,签订实习协议。

5.任职资格:幼儿教师资格证、学历证书、普通话二级甲等及以上证书。

6.具有幼教工作经验者优先。

招聘程序

1.网络报名

有意愿应聘者请将简历发送到邮箱1254768790@qq.com

时间截止:2023年6月30日

2.资格审查及面试

学校将根据任职条件对应聘者初审,对符合条件的应聘者组织面试考核,面试时间电话通知。

3.资料准备

面试时请应聘者将个人简历、学历证书及身份证(或户口簿)复印件,一并装订成册,所有材料需提供原件及复印件(复印件不返还)。

报名时间即日起招满为止

聘用及待遇

面试合格者先进行体检和岗前培训,两者均合格者按规定签订劳务合同,并按国家相关规定购买社会保险。

咨询电话:

13388104270(曾老师)

13689694089(孟老师)

四川省江安中学校发源于南宋龙门书院,距今已有858年的悠久历史。在109年的高中办学历程中,学校为国家和社会培养了数以万计的优秀人才。近年来,学校教学质量稳步提升,众多学子从江安中学考入清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、复旦大学等全国一流名校。学校现为“四川省二级示范性普通高中”,在校学生5200余人,教职工400余人。

为进一步充实教师队伍,并为有志从事教育事业者提供锻炼发展的空间和平台,学校拟根据相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘编外教师若干人,现将有关事项公告如下:

01

招聘对象

      遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,有良好的职业道德,事业心和责任感强;拥有对应学段教师资格证,具有全日制本科(含)以上学历、学士(含)以上学位的大学生。

02

招聘学科和人数

      初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育(武术专业)、俄语、日语教师若干,其中俄语、日语教师要求至少有两年及以上教育工作经历。

03

报名时间及方式

1.报名时间

2023年6月1日—6月7日

2.网络报名

扫描下方二维码如实填写相关内容报名

04

考核时间及方式

      考核主要以说(讲)课的形式考察应聘者的教学能力,具体时间地点报名结束后另行通知。

05

聘用薪资

      录用人员为合同制,合同一年一签。薪资待遇包括基本工资+全额五险+绩效考核,和新入职大学毕业生享受同等福利待遇。

06

联系电话

       0831-2634000 (党政办)

攀枝花攀西职业学院教师招聘公告

攀枝花攀西职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的非营利性高职院校,主管单位为四川省教育厅。学院位于“颛顼故里,阳光花城、康养胜地”的攀枝花市米易县城,校园占地707亩。
  为推进学校发展,加快师资队伍建设,现面向社会公开招聘具有先进教育理念、丰富管理经验和突出教学业绩的管理团队和教师。
  具体招聘事宜公告如下:

岗位需求及要求



应聘条件



(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义

(二)具有良好的政治素质和道德品行

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质

(四)符合岗位要求的条件和资格

(五)下列情形之一者,不得报名

  1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的

  2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的

  3.尚在党纪、政务处分影响期内的

  4.现役军人

  5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人

  6.全国教师管理信息系统准入查询失败者

薪酬待遇



  1.专任教师年收入8至15万元;普通管理岗年收入6-8万。中层管理岗位薪资面谈。

  2.单位购买五险一金。

  3.外地教师单位可安排住宿。

  4.正常享受寒暑假及国家法定节假日。


招聘时间



2023.6.1-2023.8.30

应聘方式及资格审查



1.网络报名:将个人详细简历及毕业证、学位证、身份证、普通话等级证、教师资格证、专业技术职务等相关证照扫描件压缩后发送至QQ邮箱:2260285143@qq.com;并备注邮件名为姓名+应聘XX岗位。
2.资格审查:简历投递后由组织人事处统一审查。资格审查完成后,由工作人员统一电话告知面试相关事项。
3.咨询电话:0812-8101518。

攀枝花攀西职业学院期待您的加入

一起为教育事业添砖加瓦!

招聘啦
Recruitment

仪凤园区

大祥园区



·关于仪幼·

南充市仪凤街幼儿园创办于1951年,迄今已有70年的办园历史,是一所由南充市顺庆区教科体局直管的公办园。1991年被评为四川省示范性幼儿园,是四川省幼儿园教师继续教育示范基地,西华师范大学、成都大学、南充师范学校实习就业基地,南充市贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》试点园,南充市“以园为本教研制度建设”项目试点园,南充市《3——6岁儿童学习与发展指南》试点园,南充市示范家长学校,顺庆区文明校园。现有仪凤园区、大祥园区两个办园点。




根据幼儿园发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,拟向社会自主招聘幼儿教师。现将招聘岗位、任职条件及程序等公告如下:



我们期待这样的你


一、招聘岗位

幼儿园教师


二、岗位性质

单位自主招聘(非在编),签订劳务合同。


三、基本条件

遵守国家法律法规,遵守社会公德,恪守师德规范,热爱孩子、热爱幼教事业,具有良好的道德品行,身心健康。


四、岗位条件

幼儿教师

1.年龄要求:教师年龄在30周岁以下(特别优秀的可放宽到35岁)。

2.学历要求:幼儿教师具有学前教育大专及以上学历

3.资格要求:持有幼儿园教师资格证、普通话二级甲等及以上、计算机等级证书;个人简历及获奖证书。



岗位要求

1.有爱心、耐心、责任心,品行端正。

2.业务知识与技能过硬,能胜任幼儿园教育教学工作。

3.同等条件下,有一定专长(音乐、舞蹈、美术、体育、信息技术等)或科研经验者优先。



报名流程

1.报名及简历投递

报名时间:即日起至2023年6月20日止。

简历投递:扫描或识别下方二维码,下载《报名表》,填写相关信息,同时将报名材料(学历证书、资格证书、普通话证书、个人简历、获奖证书等扫描件或图片)一同打包,以“应聘职位+姓名”方式命名,发送至邮箱466524743@qq.com。

南充市仪凤街幼儿园招聘人员报名表

请扫描二维码下载

2.资格审查:

幼儿园对应聘资料进行初步审查,符合条件者将电话或短信通知进入下一轮考核。

3.面试考核:

教师:声乐、舞蹈、钢琴、简笔画、教学设计(模拟教学)、个人特长展示。

面试时间另行通知。

4.考核地点:

南充市仪凤街幼儿园大祥园区(南充市大祥街与石化路交会处)。

5.确定聘用名单,组织上岗健康体检。


温馨提示

面试时请提交身份证、资格证书、学历证、普通话证、个人简历及获奖证书原件、复印件。

咨询电话:0817—6818002

15882651363(于老师)

  

编辑:何丹
审核:仪幼审核组

南充市仪凤街幼儿园公众号

  抖音官方账号 :yfj2224204

      “南充市仪凤街幼儿园”         

宜宾市第一中学校

2023年上半年公开考核招聘工作人员的公告

请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市第一中学校面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作,由宜宾市第一中学校具体负责。有关事项将在相关网站及时公告。

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的所有人员,包括硕士研究生及以上、部属师范院校2023年应届公费师范毕业生、在职人员、社会非在职人员。其中,2023年应届公费师范生和2023年应届研究生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等,未在规定时间内取得的,不予进入下一招聘环节,责任自负。其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,否则不得报考。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(4)市内公办学校在编在职教职工报考,须提供现所在单位及县(区)教育行政部门同意报考的证明。

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为本次报名最后一日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指截至本次报名最后一日未满36周岁)。

2.有下列情况之一者,不得报考

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

(6)现役军人。

(7)在读的非2023年应届高校毕业生。

(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(9)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

二、招聘岗位和名额

本次招聘均在宜宾市第一中学校经批准设置的岗位内招聘,具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件2。

三、报名

本次招聘采取二维码扫描方式报名。二维码见附件1。

报名截止时间:2023年6月21日下午6:00。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

本次招聘中,报考者是否符合所报岗位条件要求,由宜宾市第一中学校及市教育体育局负责报名资格审查、考核中的复核,由市人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的,由此取得的报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

(二)填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》,见附件3)的各项内容。按照规定的时间携带以下材料到宜宾市第一中学校(咨询电话附后),办理报名资格审查手续:

1.《报考信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

2.身份证原件和复印件1份。

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;

其中,2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准(不含辅修专业)。国(境)外留学人员报考的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。不符合者,取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。

4.《岗位表》上要求提供的职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职<执>业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的有效证明原件)。

其中,属2023年应届高校毕业生的,现场资格审查时不需要提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料,但务于2023年7月31日前取得相关证书原件,并凭证书办理聘用手续,否则取消聘用资格,责任由报考者自负。

5.其他与报考资格相关的材料。

报名资格审查合格者,领取专业技能考核通知单。

四、专业技能考核

1.笔试。每个岗位参加资格复审合格的考生人数多于15人,则先于专业技能考核前一日进行笔试,成绩于笔试当日公布。笔试满分100分,按成绩由高到低取前15名进入专业技能考核,若第15名成绩相同,则相同成绩者均进入专业技能考核。笔试成绩仅作为是否进入专业技能考核的依据,不计入最后总分。参加资格复审合格人数少于或等于15人的不进行笔试。

2.面试。实行量化考评,主要测试应聘对象与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质,成绩满分100分,报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。具体的考评方式详见《岗位表》。

专业技能考核的具体时间、地点等详见专业技能考核通知单。

五、专业技能考核成绩公布

专业技能考核工作结束后,在相关网站上公布专业技能考核成绩及排名。

如考生的专业技能考核成绩低于70分的,不予进入下一步招聘环节。其中,对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步招聘环节。

六、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人选确定

根据招聘岗位及名额,按照专业技能考核成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的,进行加试,按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,由宜宾市第一中学校根据空缺名额,经宜宾市教育和体育局审核并报人社部门同意后,按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

(二)考核

对体检合格的报考人员,由宜宾市第一中学校按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额,宜宾市第一中学校根据空缺名额,经宜宾市教育和体育局审核并报人社部门同意后,按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

(三)公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额,不再递补。

七、审核确认和办理聘用手续

(一)拟聘人员公示无异议者,由宜宾市第一中学校对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后,由宜宾市第一中学校填写审核确认材料经宜宾市教育和体育局审查后报人社部门审核确认。通过人社部门审核确认的人员,取得聘用资格。其中,所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的,取消聘用。

其中,此前已报考其他机关、事业单位,因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生,在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准),本人应主动终止参加本次招聘,本次报考单位不予聘用。

(二)宜宾市第一中学校凭人社部门的确认函,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以宜宾市第一中学校通知的时间为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。其中,招聘无基层工作经历的本科毕业生,聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

被聘用人员未在规定时间内到宜宾市第一中学校报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案库。

(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话:宜宾市教育和体育局:0831-2381338。

九、人才政策待遇

按本公告招聘的人员符合人才引进政策的,按《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。报考时属于宜宾市各级机关事业单位、市县(区)属国有或国有控股企业在职在编人员的,入编入职后不纳入市级人才引进相关待遇兑现范围。

十、本公告内容涉及招聘政策的,由宜宾市第一中学校和市教育体育局负责解释,宜宾市第一中学校:0831-8358682。市教育和体育局:0831-8222194。

十一、相关要求及咨询电话

(一)宜宾市第一中学校及岗位条件咨询电话(区号:0831-)

宜宾市第一中学校:8358682

李老师:13118485515

陈老师:13778968012

巫老师:13350612080

(二)招聘信息公布网站

公招过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)或宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加专业技能考核、体检、考察、递补、聘用等,责任自负。

附件:

1.报名二维码。

2.宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员岗位表

3.宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表

宜宾市教育和体育局

2023年6月2日

附件1:


报名二维码。请报考者扫描以下二维码填写相关系统并上传报考资料。

附件2:

宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员岗位表

附件3:

宜宾市第一中学校2023年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表

成都东部新区三岔湖初级中学

“人才储备计划”招聘公告

学校简介

成都东部新区有着“引领航空枢纽经济的新极核、支撑国家内陆开放的新枢纽、汇聚全球创新人才的新家园”之称,成都东部新区三岔湖初级中学(以下简称“三岔湖初中”)便坐落于风景秀丽的三岔湖畔,地理位置优越,交通便利,学校紧靠三岔湖、地铁十八号线三岔站,实现了与成都市区、成都天府国际机场以及三岔湖、丹景山景区的无缝对接。

学校周边草木葱茏、山明水秀;学校内部,整齐方正的教学楼、宽敞平坦的运动场、功能齐备的现代化教室、干净卫生的师生食堂、覆盖全校的校园网……为全校师生提供了安全、舒适的学习和工作环境。学校紧挨三岔街道场镇,周边有未来城、八角楼等大型居住社区,住宿、交通便利,区位优势明显。

点击播放学校宣传片

近年来,学校已获得“四川省卫生学校”,“成都市新优质学校”,“成都市教育科研先进单位”,“成都市家庭教育示范学校”,“校风示范校”,“示范性初中”,“实验示范校”等荣誉称号。

三岔湖初中创办于1950年,1992年独立建制,2022年8月整体迁入新校区,新校区是成都东部新区一所高起点、高标准、高规格的公办初中。学校投资1.3亿余元建成,占地52亩,建筑面积37791.09㎡,运动场面积9678㎡,绿化面积9000㎡,设计教室32间,功能室50间,硬件设施完善。

学校师资力量雄厚,学校现有教职工120人,其中专任教师118人;学校有全国优秀教师1名,四川省优秀班主任1名,成都市、资阳市优秀班主任8名,简阳市、东部新区优秀教师25名。近三年,学校教师发表论文55篇,论文获奖国家级5人次,市级21人次,区级30人次;“课堂大比武”获奖113人次,成都市级赛课获奖7人次,区级赛课获奖45人次,校级赛课获奖61人次,优秀的师资队伍和高效的领导班子确保了三岔湖初中在三岔学区乃至东部新区首屈一指的教学质量。


学校秉持“让每一滴湖水都卓尔不群”的办学理念,打造“德行至善、学识卓然”的教师队伍,坚持立德树人、五育并举,努力把每一个孩子培养为“内心澄净、外形臻善”的新时代好少年,实现“办家门口的品牌学校”的发展目标和“立东部未来新城、创成渝卓越初中”的办学愿景。

问渠那得清如许,唯有源头活水来,每一位新教师的加入是三岔湖初中卓越的校园文化、扎实的群众口碑和生生不息的凝聚力赖以发扬和传承的不绝动力。高举理想信念旗帜,广汇五湖四海英才,同时三岔湖初中必将为你的职业生涯提供一个快速、稳定、高效的发展平台,期待你的加入!


储备岗位及名额


本次储备教师若干名,拟储备学科有:语文、数学、英语、物理、化学、体育。


基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,善于沟通合作,性格开朗,形象气质佳;具有储备岗位所需专业知识和技能;无不良征信记录,无犯罪记录。

2. 具有大学本科及以上学历和相应的教师资格证,普通话等级符合学科要求,应聘体育需篮球专业或足球专业。

3.男女不限,年龄40周岁及以下,特别优秀可适当放宽至45岁,身体和心理健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

4.获得区(县)级赛课获二等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;国家(省、市)特级教师、骨干教师,优秀班主任等名优教师优先;应届毕业生在大学期间获得奖学金、优秀学生干部、优秀学生等称号优先。

5.具有下列情形之一的不得报名

(1)有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

(2)曾被开除党籍或公职的。

(3)受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

(4)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(5)系现役军人的。

(6)具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其它情形的。


报名方式及时间安排


(一)报名

本次招聘采取网络报名方式进行,每人限报一个岗位。

步骤如下:第一步:应聘人员请先下载并如实填写《三岔湖初中人才储备报名表》(近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中, 照片要清晰。);

第二步:将编辑好的电子版《三岔湖初中人才储备报名表》命名为:姓名+电话+岗位名称+最高学历+毕业院校及相关报名材料发送至学校报名邮箱:sczcz27828156@163.com。

相关报名材料包括:有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证、普通话证书、获奖证书和其他材料,以上材料按照以上顺序和《三岔湖初中人才储备报名表》编辑在同一个word文档中。

报名表下载链接

三岔湖初中人才储备报名表.xlsx

(二)资格审查

学校“人才储备计划”考核组对通过邮箱提供的个人材料进行初选后,电话通知初选合格教师进入后续的面试和资料审核环节。

(三)面试

面试时间,学校初步定于2023年6月,具体时间电话通知初选通过人员。面试分为资料审核和现场面试两个环节。资料审核主要包括以下资料:身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书及相关证明材料的原件。现场面试主要考核应聘人员的综合素质,内容包括:自我介绍、课堂展示(说课、讲课)、综合提问以及特长展示等。学校分学科按面试总分从高到低录取。

(四)享有待遇

1.教师工资、社保等按照成都东部新区教育局相关规定执行。

2.与在编人员同等享受学校福利。

3.工作优秀者受聘一年后可与学校续签2-3年的合同。

(五)联系方式

  鄢老师:13684102312

  陈老师:18200265559

导航地址

成都东部新区三岔湖初级中学

香城大江中学
教师招聘

01

学校简介


    新都区,地处成都城北副中心。香城大江中学,新都区政府斥巨资新建,2022年9月全新投用,是一所高品质三年制义务教育公办初中学校,被市、区教育局确定为现代学校制度建设试点学校(“两自一包”)。

    学校占地63亩,设计规模36个班1800个学位。现有首届在校学生643人,教职工41人。学校设施完善,配备有室内游泳池、标准化食堂、心理咨询室、学术报告厅、标准足球场、网球训练场、室内篮球馆、音乐美术室、形体训练室以及能满足全员住读的学生公寓等。

02

招聘岗位

 语文教师1人、数学教师1人;

 生物教师1

     共计3名学科专任教师。


03

应聘对象

1.2023年7月31日前毕业的应届毕业生。

2.有教学经验且教学成绩突出的成熟型教师。

04

聘条件

学历要求:

(1)应届毕业生要求:大学本科及以上。

(2)有教学经验的成熟型教师大学本科及以上

年龄要求:

(1)应届毕业生。大学本科:1998年1月1日以后出生(25周岁以下);硕士研究生:1993年1月1日以后出生(30周岁以下)。

(2成熟型教师。有教学经验且业绩突出的成熟型教师年龄可为1988年1月1日以后出生(35周岁及以下)

05

应聘方式

      应聘者需下载并填写《报名暨资格审查表》(扫描下方二维码获取),以邮件附件形式将《报名表》发送至邮箱35585404@qq.com。邮件主题命名:姓名+学历+应聘学科+在职/在校。

报名截止时间:2023年6月25日17:00

?扫描二维码获取《报名表》

06

考核方式

(一)考核分为

(二)考核满分为100分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(三)笔试满分为100分,考试范围:学科专业知识

(四)面试满分100分,包括试讲与答辩两个环节,其中:试讲占面试成绩80%,答辩占面试成绩20%。面试评分不去掉最高分和最低分,面试分低于75分者不得进入下一个环节

07

福利待遇

(一)年收入13万以上且不包含“六险一金”部分;

(二)学校提供四人间集体宿舍,定期体检,节日生日福利

(三)全薪培训指导,全薪寒暑假;

(四)合同首签三年,次签三到六年,之后可签长期;

(五)提供学习与成长平台,全心助力教师发展。


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刘老师18080446394

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