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根据事业单位公开招聘工作相关规定，为及时补充相关学校教师及财务人员，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制教师81名及学校财务人员5名。
面向社会招聘（含2023年普通高等学校应届毕业生，须在2023年7月31日前取得学历证书、学位证书）。本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由宿豫区教育局负责组织实施。考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。报名、照片上传时间：2023年6月8日9：00-2023年6月14日16:00；资格初审、陈述申辩时间：2023年6月8日9：00-2023年6月15日16:00；缴费时间：2023年6月8日9：00-2023年6月15日16:00；报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网址查询是否通过资格初审，资格初审通过的，不得再改报其他职位。通过初审后进行网上缴费，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台（http://180.106.80.10:8082/suyu_）（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息。同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。（2）由宿迁市宿豫区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。（3）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。（4）各岗位考试开考比例为1:3，网上缴费通过人数即为参加考试人数。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2023年6月16日9:00—14:00。（6）考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。打印时间：2023年6月21日10:00—6月24日9:00。网址：宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台（http://180.106.80.10:8082/suyu_）打印中如有问题，请与宿豫区教育局联系（0527—84466502）。1.笔试时间：2023年6月24日9:00-11:00教师岗位考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。学校财务人员考试内容以岗位专业知识为主，不指定辅导用书和考试范围，不举办辅导培训班。4.考生应携带准考证、本人有效期内身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。5.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试（专业技能测试）人选。参加面试（专业技能测试）人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试（专业技能测试）。面试（专业技能测试）前，由区教育局组织资格复审。具体事宜在宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）另行公布。资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：2.学历证书、学位证书。2023年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；委培、定向、联办的毕业生需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意。在职人员须提供单位同意报考证明；未就业人员须提供本人人事档案代理机构出具的管档证明并提交《未就业承诺书》（附件2）；报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。3.教师资格证或中小学（含幼儿园）教师资格考试合格证明。（只能提供《教师资格考试合格证明》的考生，须于2023年8月31日前取得相应教师资格证书。）。4.符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应专业技术资格证书。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补。按规定，届时将规定递补截止时间。7.面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试（专业技能测试）通知书》时，缴纳面试费用100元/人。面试由区教育局组织实施，面试时间、地点以《面试（专业技能测试）通知书》为准。教师岗位面试形式为演课，时间为15分钟。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课，备课时间为60分钟。学校财务人员面试形式为结构化面试，时间为15分钟。参加结构化面试的考生按抽签顺序进入面试室进行面试。2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。对于有专业技能测试要求的岗位，面试合格的考生随即进入专业技能测试阶段。面试结束后，面试合格、进入专业技能测试阶段的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行专业技能测试，此时不进行递补。初中体育教师、初中美术教师、初中音乐教师、学前教育教师等岗位须加试专业技能测试，测试内容见《岗位简介表》，测试时间、地点见《面试（专业技能测试）通知书》。专业技能测试采用百分制，考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，否则直接淘汰。专业技能测试成绩当场告知考生。面试（专业技能测试）结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比例采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩从高到低的顺序（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按1:1比例确定体检人选，并在宿豫区政府网（http://www.suyu.gov.cn/）公布体检人员名单。体检工作由宿豫区教育局统一组织，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。岗位代码为58、62的岗位，须按照总成绩高低进行选岗。选岗工作由宿豫区教育局组织体检合格的报考人员（含确认怀孕须延迟体检人员）进行选岗。参加选岗人员凭本人有效期内的身份证至宿豫区教育局领取《选岗通知书》。选岗必须由报考人员本人持有效期内身份证及选岗通知书参加，不得由他人代替。选岗时，根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗，即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，以此类推。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩相同的，则按技能测试成绩高的先选岗，如仍相同的，则抽签决定选岗顺序。考生选岗后，当场填写《选岗确认单》，经考生本人、纪检监督人员共同签字确认。每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。体检合格人员由宿豫区教育局组织考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察合格人员为拟聘用人员。公示无异议后办理事业单位工作人员聘用手续，并签订《江苏省事业单位工作人员聘用合同书》，聘用人员的最低服务期为5年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。1.年龄规定。35周岁以下，指1987年6月8日及以后出生，以此类推。2.其他事项。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位，其他人员须在报名开始之日前就已取得相应的学历、学位。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2023年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。政策咨询电话：0527-84466502、84466501（宿迁市宿豫区教育局人事和教师工作科）1：宿迁市宿豫区2023年公开招聘事业编制教师及学校财务人员岗位简介表我们的课程，推荐给您
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