编制!应往届可报!紧缺急需!本科起报!

根据《三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市2023年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》（明人社〔2022〕281号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年市直事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》（明人社〔2023〕7号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，我局所属事业单位三明技师学院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员2名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

（一）通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home，以下简称“报名平台”）、三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn）向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间：2023年6月5日8：00起至2023年6月9日18:00止，

2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考者于报名截止时间前通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home），或通过【福建省人力资源和社会保障厅（http://rst.fujian.gov.cn/）→办事服务→事业单位公开招聘考试报名平台】进入报名平台，完成个人注册并选择符合条件的岗位报名。

（三）考试

本次招聘考试原则上采取面试的方式进行。当某一岗位符合条件的报考人数超过30人时，将视情况决定是否采取笔试、面试相结合的方式进行考试。考试时间、考试方式等有关事项另行通知。

考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。面试的程序和要求按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定执行。

招聘岗位采取面试方式进行的，面试成绩即为总成绩，总分为100分，面试成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算。笔试成绩及合格线将在报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）上发布。进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试成绩排列。

考生成绩必须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

（四）笔试加分

采取笔试、面试相结合方式考试的，根据有关规定，三明技师学院将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。考生的笔试成绩为笔试原始成绩与笔试加分之和，加分依据详见考试报名平台首页“笔试加分事项”栏目。加分手续办理时间及有关事项另行通知。

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