光华临港工程应用技术研发(上海)有限公司、上海恒伸祥汽车部件有限公司、临港新片区人才招聘

 一、综合管理部主管 

工作内容：

1、负责公司日常行政管理，包括会议/会务管理、后勤保障等管理工作；

2、负责公司人事模块事务：包括但不仅限于招聘、薪酬福利实施、员工入离职等事项；

3、负责公司公众号、网站的制作、推广和管理工作；

4、负责各股东方日常事宜对接、“三会”相关事宜；

5、撰写、整合公司对外报告类的事宜；

6、协助上级领导完善优化规章制度和工作流程及落实执行；

7、完成领导交办的其他事项。 

工作要求：

1、本科及以上学历，管理类专业；

2、有较强的文字组织能力，擅长PPT、宣传排版工具的优先；

3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。

薪资待遇：8000-10000元/月

员工福利：

1、舒适的办公环境；

2、五险一金，绩效奖金，年终奖，饭贴，年度体检；

3、周末双休，节假日福利；

4、公司重点机构，硕士推荐函1年落户，本科推荐函2年落户；

5、人才优先落户、临港优先购房。

 一、检验员 

工作内容：

1、现场巡检，发现问题及时反馈，协助解决现场质量问题，防止质量事故发生；

2、按照产品质量检测要求进行破试检验、出具检验报告；

3、不合格品管理，对生产过程中出现的不合格品进行处理；

4、负责检验工作数据统计 缺陷分析，协助问题解决；

5、负责相关文件资料的编制、收集和归档。 

工作要求：

1、机械、电气、机电、自动化等相关专业，大专及以上学历；

2、服从工作安排能适应加班、倒班工作；

3、善于学习、较强的责任心和沟通协调能力。

薪资待遇：4000-7500元/月

 二、操作员 

工作内容：

1、汽零部件生产工作站上料，下料；

2、机器人作操作，完成生产任务；

3、记录生产过程中的良品、及不良件数据；

4、生产工作站的5S管理、工具设备管理。 

工作要求：

1、专业不限、大专及以上学历；

2、服从工作安排，能接受加班、倒班；

3、愿意从基层做起，通过培养，成为生产、质量、设备、技术、物流等部门的骨干人才。

薪资待遇：5000-7000元/月

 三、夹具技术员 

工作内容：

1、项目前期：参与焊接工艺要求的工装夹具方案设计、评审；

2、项目入场：工装、夹具的安装调试，验收工作；

3、试制阶段参与协调工装优化调整；

4、参与质量问题分析、处理；

5、领导交代的其它工作。 

工作要求：

1、机械、电气、机电、工业机器人、自动化相关专业大专及以上学历；

2、了解PLC编程，熟悉机器人，有电工证尤佳；

3、服从工作安排能适应加班、倒班工作。

薪资待遇：5000-7500元/月

 四、质量技术员 

工作内容：

1、现场巡检，发现问题及时反馈，协助解决现场质量问题，防止质量事故发生；

2、按照产品质量检测要求进行破试检验、出具检验报告；

3、不合格品管理，对生产过程中出现的不合格品进行处理；

4、负责检验工作数据统计 缺陷分析，协助问题解决；

5、负责相关文件资料的编制、收集和归档。

工作要求：

1、机械、电气、机电、自动化等相关专业，大专及以上学历；

2、服从工作安排能适应加班、倒班工作；

3、善于学习、较强的责任心和沟通协调能力。

薪资待遇：5000-7000元/月

 五、设备维修技术员 

工作内容：

1、进行设备日常巡检，发现问题及时处理；

2、对机器人的常见故障能够快速判断并迅速处理；

3、配合质保对有存在质量问题的焊点进行示教和优化；

4、完成领导安排的其他工作。

工作要求：

1、机电一体化，电气自动化（电气技术）或电气方向相关专业专科以上学历；

2、PLC应用编程，有ABB或FANUC电阻焊机器人维修经验优先；

3、有高度的责任心，良好的工作态度。

薪资待遇：8000-10000元/月