郑州地区公开招聘社区工作人员76名!45岁及以下可报

为进一步提升基层治理水平，着力打造一支职业化、专业化、规范化的基层服务队伍，根据郑州巩义市城乡社区发展治理工作需要，经市委研究同意，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘面向社会公开招聘社区工作者76名。

二、招聘条件和资格

(一)基本条件

1. 遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，贯彻执行党的方针政策，具有为人民服务的思想;

2. 热爱社区工作，热心为居民群众服务，作风正派，吃苦耐劳，有奉献精神;

3. 年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生，以本人有效期内二代身份证或临时身份证为准);

4. 报考者为巩义市常住人口;

5. 具有国家承认的大专及以上学历(不限专业);

6. 具有能够正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

7. 服从组织安排，聘用后能按时到岗工作。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1. 曾受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪检监察机关纪律审查的;

3. 近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4. 现役军人、普通高等学校在校生(2023年应届毕业生除外);

5. 被依法列为失信被执行人名单的;

6. 有法律规定不得报考的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作由中共巩义市委城乡社区发展治理委员会(以下简称巩义市委社治委)会同巩义市人力资源和社会保障局(以下简称巩义市人社局)共同组织实施，严格按照发布公开招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格初审

报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。

1. 报名时间、地点

报名时间：6月7日—6月9日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)

报名地点：巩义市东区健康路与行政东街交叉口向东20米路南(紫荆路街道新时代文明实践所)

2. 报名材料

(1)本人有效期内二代身份证或临时身份证、户口簿(户主页和本人页)，原件及复印件各1份;

(2)取得国内学历人员须提供毕业证、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表，可登录学信网打印)，留学回国人员须提供毕业证、学位证、国外学历学位认证书(教育部留学服务中心出具)，原件及复印件各1份;

(3)填写《巩义市2023年公开招聘社区工作者报名表》(附件1)，粘贴近期1寸免冠彩照，一式2份;（附件在左下角“阅读原文”内）

(4)提供同底版1寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;

(5)2023年应届毕业生尚未拿到毕业证的，须提供《毕业生推荐表(函)》或《教育部学籍在线验证报告》(可登录学信网打印)。

3. 注意事项

(1)考生应认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合报名资格条件;

(2)考生须按照本人毕业证、身份证等相关证件材料显示的信息和本人真实情况填写相关信息项;

(3)本次计划招聘人数与有效报名人数开考比例应不低于1：5，达不到规定比例的，经巩义市委社治委、巩义市人社局共同研究后，可适当降低开考比例，但最低不得低于1∶3。

4. 加分

取得社会工作者职业资格证书(包括助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师)的，笔试原始成绩加5分。

申请加分人员，请于现场报名时一并提交相关加分材料，逾期不再受理。

申请加分材料包括：《巩义市2023年公开招聘社区工作者笔试加分申请表》(附件2)、社会工作者职业资格证书等材料，原件及复印件各1份。（附件在左下角“阅读原文”内）

(二)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

1. 笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试为一场考试，满分为100分。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。报考者持本人有效期内二代身份证或临时身份证、准考证参加笔试。

笔试内容包括公共基础知识和社区工作应知应会知识(包括社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策等内容)。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分。

笔试成绩将在巩义市人民政府门户网站(www.gongyishi.gov.cn)公布。

2. 面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试);计划招聘人数与实际参加面试人数比例低于1:2的，按相应比例核减招聘人数。

笔试有缺考、作弊的，不得进入面试环节。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

(三)体检

根据考生考试总成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：1.3的比例(四舍五入后取整)确定体检对象。如进入体检最后一名总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。

体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。体检时间、集合地点将另行通知。

因考生放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，从参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补对象。

(四)考察

根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象。

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、有无违法犯罪等情况。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺的，从参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考察对象，如递补人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补对象(递补考察对象须体检合格)。

（五）公示和聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义市人民政府门户网站公示5个工作日。

自公示之日起至聘用手续办理前，对于因反映的问题经查证属实且影响聘用而被取消聘用资格等情形造成的岗位空缺，不再递补。

新聘用人员试用期为3个月，试用期自报到之日起开始计算，试用期满后，由巩义市委社治委及相关镇(街道)对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。试用期工资为每月2304元;正式聘用后工资待遇按照社区工作者职业体系建设的有关规定执行。

四、其他事项

1. 巩义市人民政府门户网站为本次招聘考试信息发布的唯一官方网站。笔试准考证领取通知、笔试成绩、进入面试人员名单、面试通知、总成绩、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项,均将在巩义市人民政府门户网站发布。请考生在考试期间密切关注网站通知，并确保报名时填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，均视为自动放弃招聘资格。

2. 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘考试相关规定的，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

3. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 本次招聘工作由巩义市委社治委负责解释。

5. 本公告未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0371-64395553

监督电话：0371-64395551