济南教师招聘,两所济南学校招聘教师,职等你来

诚聘精英

招聘岗位：

岗位要求

1.应、往届毕业生

（1）大学统招本科及以上学历，学科师范类专业或相关专业，毕业证、学位证需2023年7月底前取得；

（2）校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、省级优秀毕业生、硕士博士研究生等优先录用；

（3）2024届毕业生可作为实习教师，实习期待遇参考个人能力综合表现；可参与教育教学、教研、教辅等工作，配以优秀导师指导，传授丰富的教学经验；按要求完成实习工作者可提供实习证明，实习期表现优秀者直接签约留校。

2.名优教师

（1）6年以上高中教学经验或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师；

（2）一线教学水平突出且获得地市级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。

3.所学专业与应聘岗位一致，持有学科高中教师资格证书。

4.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品德和职业道德，身体健康。

1.教师年薪总收入12W+，优秀教师20W+，艺体类教师年薪8-12万；

2.学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议；

3.薪资构成：基本工资、职级工资、课时费、值班费、班主任费、绩效奖金、假期工资、工龄工资、职位津贴、各项补贴等。

（二）奖金

1.学期过程奖金2W～3W；

2.高考升学奖金5W～50W。

（三）晋升渠道

公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制。学校重视年轻优秀教师培养，制定专项培养计划，配以资深教师指导、外出观摩学习、参加教师培训、日常班级管理、听课、集体磨课，保证年轻教师迅速成长。

1.管理晋升通道：

教师—班主任—年级助理—年级主任—副校长；

2.教研晋升通道：

教师—备课组长—教研组长；

3.职称晋升通道：

根据职称晋升条件参与年度职称评聘。

（四）福利

1.食宿无忧：免费住宿、餐费补助；

2.社会保险：依法缴纳五险一金；

3.假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、生日福利等；

4.职业发展：教师培训、外出学习、公费进修、职称晋升等；

5.退休保障：校内连续工作满十五年，依法正式退休的享有集团退休津贴；

6.人才补贴：享受济南地区人才购房、人才生活补贴，学校租房补贴；

7.其他福利：四季品牌工装、职工子女入学优惠、健康体检、公费旅游等。