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贵州省药材大方药业有限公司招聘广告

贵州省药材大方药业有限公司（以下简称：大方公司）于2013年1月成立，前身为贵州方元药业有限公司。2016年为贵州省药材有限责任公司控股公司，注册资本1000万元。注册地在贵州省毕节市大方县经济开发区同心大道标准化厂房9号楼。公司主要生产经营中药饮片、农副产品、食品加工等，以种植、生产、销售为发展模式，立足当地面向全国，以求实、敬业、奉献为发展理念，从高起点、高科技、高标准、规范化（“三高一化”）弘扬中医文化，发展中药材产业。

一、招聘原则

坚持党管干部；德才兼备、以德为先、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数

三、招聘条件及岗位职责

（一）基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.有改革创新意识和奋发向上的工作精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调。

3.有胜任岗位的文化业务素质，工作思路清晰。

4.有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权力，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。

5.有下列情形之一的，不得参加招聘：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或未满影响期限的；

（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

（二）招聘岗位优先条件及职责

（1）优先录用条件

1.全日制大专及以上学历；

2.药学、中药学等相关专业；

3.具备1年及以上药品质量管理经验者优先；

4.具有职称资格者优先；

5.年龄30周岁（含）以下（男女不限），特别优秀的可适当放宽年龄。

（2）主要职责

1.按GMP的有关规定，严格按规程进行取样、检验、记录、计算和判定，严禁擅自改变检验标准和凭主观结论。

2.坚持实事求是的原则，按GMP的有关规定，认真填写检验记录，确保记录、报告的完整、真实、可靠，不弄虚作假。

3.及时完成各项检验任务，于规定的工作日内出具报告，应不断提高工作质量。

4.严格按SOP使用检验仪器设备。自觉维护、保养各种检验仪器、衡器、量器等，并作好使用记录。

5.负责标准品的正确配制、保存及使用，并作好相应记录。

6.负责配制分析用的各类试液、标准溶液、滴定液及标定复核，并作好相应记录。

7.负责做好并保持各检验室(包括设备、台面、门窗、地面等)清洁卫生工作，玻璃仪器用完后按规定清洗干净放置，工作时按规定着装。

8.负责责任区域的门、窗、水电安全操作。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式

本次招聘通过面向社会公开招聘的方式进行。

（二）招聘程序

本次招聘按照如下程序进行：

招聘信息发布→报名→资格审查→面试→体检→拟聘人员确定→签订劳动合同，办理入职手续。

1.报名时间

招聘报名时间为招聘公告发布之日起一个星期止。（根据实际情况确定，节假日可接受报名）

2.报名方式

报名采取网上报名的方式（不接受现场报名），报名时间为招聘公告发布之日起一个星期止。

3.资格审查

应聘者报名后，按照所招聘岗位的要求，对应聘人员的资格条件进行审查，符合条件的，列入招聘考核对象。岗位符合条件的报名人数与公开选聘职数比例应不低于3:1，达不到规定比例，暂不开展后续公开选聘工作。

4.面试

资格审查通过后，确定考核人员名单，通知通过审查应聘者进行考核，时间和地点另行通知。面试：主要对应聘者的仪容仪表、个人修养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、岗位匹配度等方面进行考察，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，最终根据综合成绩择优列为招聘初步人选。

5.体检

根据最终面试成绩，由高到低按照不低于1：1的比例确定拟录人选，拟录用者需在三级甲等医院进行入职体检并提交体检报告，体检费用由拟录用者自行承担。

6.拟聘人员确定

研究决定，通过面试、体检及考察合格人员，经大方公司总经会研究同意后，确定为拟聘用人员。

7.入职

由大方公司综合部办理聘用手续，与拟聘人员签订劳动合同，试用期1-3个月（试用期工资面议），表现优秀可提前转正。试用期满后经考核合格后正式聘用，试用期考核不合格解除劳动合同关系。

待遇及管理，按照《贵州省药材大方药业有限公司薪酬管理制度（试行）》相关规定，根据拟聘用人员学历、工作经历等情况据实确定职务等级。

五、投递方式

1.提交报名表：发送电子版到指定联系邮箱（754376348@qq.com），投递简历的报名邮件请统一按照姓名+岗位格式编辑邮件名称。

2.提供基础材料（身份证、毕业证、学位证、职称证书等）作为附件打包投递，通知面试时提供原件查验，扫描件一经收取，不再退还。

六、其他

（一）在选聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（二）应聘人员和公开选聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度。

（三）招聘工作由大方公司综合部负责解释，其他未尽事宜由大方公司招聘工作领导小组研究确定。

联系人：王先生  

联系电话：157 6162 3845

附件：报名登记表.docx 

温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。

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