益阳市第一中医医院,招聘公告(含护理15名,专科起报)

2023-07-11

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医护卫生人才网温馨提示：益阳市第一中医医院。欢迎人才加入我院！

益阳市第一中医医院地处风景秀丽、依山傍水的湖南益阳。医院始建于1974年，是一所集医疗、教学、科研、康养、预防保健为一体，由市人民政府主办的三级甲等中医医院，为国家中医特色重点医院、湖南省区域中医诊疗中心建设单位，湖南中医药大学附属益阳中医医院，国家中医类别全科医生培养基地、湖南省中风康复中医临床医疗技术示范基地、湖南省中医药文化宣教基地。2020年荣登“中医药特色优势和科技影响力”全国百强中医院行列，位列83位。2021年全国公立三级中医医院绩效考核排名全省中医院第九，市州排第四。医院现有在职职工742人，其中卫生专业技术人员682人，有博士、硕士高学历69人，高级职称121人，拥有国家级、省级名老中医药传承指导老师3人，省级名中医2名，市级名中医8人。

十四五期间医院新建的三栋大楼(中医药综合大楼、康养大楼、中医药研发中心）于2024年投入使用，打造功能布局合理、环境优美舒适、就医安全便捷、配套设施完善的一流现代化中医院。

现根据工作需要，面向社会广纳贤才。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等。

二、招聘岗位、计划要求

招聘岗位、计划和要求详见《益阳市第一中医医院2023年公开招聘编制外专业技术人员计划一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息、招聘工作具体安排均通过益阳市第一中医医院网站发布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名时间、地点、方式要求

1.报名时间：2023年5月31日~2023年6月12日17时止，节假日除外，每人限报一个岗位，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。

2.报名方式：采取现场报名和网上报名方式

（1）现场报名地点：益阳市第一中医医院人力资源部（湖南省益阳市赫山区罗溪路58号

（2）网上报名：资料压缩（名称为“岗位名称+姓名”）打包投递邮箱2321862074@qq.com

（3）报名材料：

①请应聘者登录益阳市第一中医医院网站自行下载并如实填写《益阳市第一中医医院公开招聘编外人员登记表》一份。

②本人有效身份证、高中以来连续学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书相关材料原件复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）和学信网教育部学籍证书电子注册备案表一份；需规培的应聘医师岗位者，还须提供住院医师规范化培训证明。

③近期同底彩色免冠1寸照片1张。

3.相关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。

（2）应聘岗位有专业方向要求的，需提交由导师签字和(或)毕业学院盖章的专业方向证明。

（三）资格审查

报名时依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

（四）考试

1.考试方式：

（1）笔试：以专业三基知识为主，成绩以100分计算，按1:2的比例确定考核、面试入围人员，从高分录到低分。笔试成绩占总成绩的40%。

（2）考核：常规技能操作考核，成绩以100分计算，占总成绩的30%。

（3）面试：结构化面试包含形象、气质、语言表达能力等，成绩以100分计算，占总成绩的30%。

2.考试时间另行通知。

(五）体检与考察

根据应聘岗位综合成绩排名先后（综合成绩并列的，按笔试、面试、专业技能测试单项成绩为序排名确定），按1：1的比例确定体检与考察人员，名单在益阳市第一中医医院网站公布。

体检参照公务员录用体检标准执行。应聘护理岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。对体检合格的应聘者进行考察，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经医院招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报医院党委会审核后，拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

（七）待遇

经公示无异议，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0737-4439058 张老师

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