樟树市国有资本投资集团招聘!年薪10w!本科起!

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;

3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；

4.适应职位要求的身体条件；

5.符合公开招聘职位所需要的其他条件;

6.机关事业单位在编在岗人员应聘，须提供所在单位及主管部门书面同意材料。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

2.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规规定不得报考的人员。

（三）岗位条件

招聘岗位及相关要求见《樟树市国投集团公开招聘岗位表》（附件1），专业分类参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）进行认定。其中年龄计算截止日期为2023年5月31日。

二、报名及资格审查

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2023年6月12日-6月16日16：30(上午8：00-12:00，下午14：30-17:30)

3.报名地址：樟树市人才发展有限公司(樟树市人社局2楼杏佛路61号)

4.联系人：徐琦峰 电话：0795-7366876  19170628665

5.资格审查要求：

（1）每人限报一个岗位，应聘人员填报《樟树市国投集团应聘报名表》（附件3）;

（2）报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核（审核原件、收复印件）；

①本人身份证原件及复印件（正反面）；

②毕业证原件及复印件，学信网上打印的含二维码有效期内学历认证、学位证；

③相关专业技术职称资格证和从业资格证等原件及复印件；

④本人近期与报名表同底一寸彩照2张；

6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

三、笔试

1.笔试人员：符合岗位要求考生统一安排笔试考试。

2.笔试开考比例：招聘岗位需求数2人及以下的，报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试；招聘岗位需求数2人以上的，报考人数与拟公开招聘人数之比达1.5:1及以上方能进行笔试。对于报考人数不足的岗位，视情况对拟招聘岗位人数进行调整。

3.笔试时间及地点：见《笔试准考证》。

4.笔试内容：笔试为百分制，采取闭卷形式。①工程部岗位笔试内容：《行政能力测试》+《相关专业知识》；②其他部门岗位笔试内容：《行政能力测试》+《申论》。

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3（岗位需求数2个及以下）和1:1.5（岗位需求数2个以上）的比例进入面试，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。面试公告在樟树市人民政府网或“樟树发布”公众号等媒体上公布。

四、面试

1.面试内容：面试采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力等。

2.面试成绩：按百分制计算，满分一百分。面试成绩须达到70分以上方可作为考核的对象。

3.面试时间及地点：另行通知。

面试结束后，及时将总成绩(笔试50%+面试50%=总成绩)在樟树市人民政府网或“樟树发布”公众号等媒体上公布。

五、体检、考核、公示

1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，若总成绩出现并列者，则先按照面试成绩分高者进入体检，再以年龄小者优先。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到樟树市人民医院进行体检，费用自费。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可按总成绩从高到低依次递补。

2.考核：体检合格后，市国投集团及市人才公司组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质等方面情况。对考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可按总成绩从高到低依次递补。

3.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟聘用人员名单，名单将在樟树市人民政府网或“樟树发布”公众号等媒体上进行公示，公示时间为5个工作日。

六、聘用

1.公示期满后无异议，由市国投集团统筹安排到相关岗位，签订聘用合同，试用期为三个月，试用期满考核合格后，按相关程序办理正式聘用手续，擅自违约者将按劳动合同违约条款追究违约责任。

2.工资和福利待遇：一般员工（企业职员）工资总额约10万元/年，并按国家有关规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。