招聘岗位：游乐园工作人员10人（暑假工）（长期工）年龄：18周岁以上，吃苦耐劳；待遇：面议；工作地点：大隗双蝶湖公园；联系电话：13703900596

01、双休+5险1金！新密银基动物王国招聘大量工作人员

02、重磅！河南省税务局招聘200名工作人员！

根据中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作安排，结合录用情况和用人需求，有部分职位需要面向符合条件人员进行补充录用。现将有关事项公告如下：

除具备《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》规定的资格条件外，报考者还应当符合以下条件：

（一）参加了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试。

（二）符合拟报考职位所要求的资格条件。

（三）公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线，且考试类别相同。

（四）在中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

（一）职位查询

报考者自即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”（以下简称“考录专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2023）查询补充录用职位、招考人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。

以下岗位仅含省内：

（二）报名

2023年6月6日8:00至6月8日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报1个职位并提交报考申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。在提交报考申请截止时间之前，报考者可以改报其他职位。

非网上报名的报考者参加补充录用时，请直接与拟报考的招录机关联系，在2023年6月8日18:00前提交书面报考申请。

（三）资格审查

2023年6月9日8:00至6月10日18:00，招录机关对报考本单位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查；对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

2023年6月11日之后，报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入面试人员名单。

本次补充录用面试、体检、考察、公示等工作由招录机关具体实施，有关安排和要求详见招录机关在本部门网站和“考录专题网站”上发布的面试公告。

诚信是社会主义核心价值观的重要内容，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件。请广大报考者珍惜本次补充录用机会，诚信报名、诚信参考，共同营造风清气正、安全健康的考试环境。

特别提醒：

本次补充录用不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次补充录用无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

来源国家公务员局

2023年6月

03、许昌学院2023年公开招聘

根据工作需要，学校决定面向社会公开招聘人事代理工作人员10名，现将有关事项公布如下：

一、招聘专业及人数

详见附件《许昌学院2023年公开招聘人事代理工作人员一览表》。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄要求为1988年1月1日及以后出生，有副高级及以上职称的应聘人员年龄要求为1980年1月1日及以后出生；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.普通高等教育硕士研究生，且本科学历为普通高等教育本科毕业（要求已分别取得本科、硕士阶段学历证和学位证），硕士专业与招聘专业一致或相近；

6.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

7.岗位所需的专业和其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告发布在许昌学院网站人才招聘专栏（网址https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm），发布时间为2023年6月6日至2023年6月14日。

（二）报名

采用网上报名方式，应聘人员登录“许昌学院教师招聘报名系统”报名（网址http://zp.xcu.edu.cn），报名时间为2023年6月12日至2023年6月14日，每人限报我校1个岗位。报名成功后应聘人员务必牢记登陆密码，应聘人员可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

联系人：徐老师；联系电话：0374-2996675。

（三）资格审查

1.资格审查工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，随时取消应聘资格。

2.应聘人员需及时登录网上招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该招聘岗位计划数，直至取消该岗位招聘。

3.通过资格审查的应聘人员须进行现场报名确认和资格核查，届时应聘人员需携带的材料包括：①本人身份证原件、复印件；②本人本科学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在“中国高等教育学生信息网”下载打印的本科学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告；③留学回国人员须提供国家教育部门出具的学历学位认证原件、复印件；④具有副高级及以上职称的应聘人员须提供本人职称证原件、复印件。通过现场报名确认和资格核查的应聘人员方可取得笔试资格。

（四）考试

考试包括笔试和面试（试讲、答辩和实际操作等），由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:2比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足2人，取消该岗位招聘，变动情况将及时在学校网站公布。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定（如某一岗位仅有2人参加笔试，则全部进入面试）。

面试方式为试讲和答辩。①试讲60分：采取传统教学方式，不使用多媒体课件，内容自定。主要考察应聘人员专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。②答辩40分：采用演讲、提问方式进行，根据专业特点，面试内容还可以包含实际操作环节。主要测评应聘人员的业务能力、综合素质等基本情况。

面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站上公布成绩及排名。

面试当天若相关岗位人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（五）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，经我校公开招聘领导小组研究决定后可以递补。

四、聘后待遇

此次聘用的人员，享受学校普通人事代理待遇。

五、其他事项

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站“人才招聘”专栏（https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm），若应聘人员不及时阅读相关信息，造成的一切后果由本人承担。

六、联系人及电话

人事处：徐老师（负责政策咨询），0374-2996675。

信息化管理中心：徐老师（负责网络技术支持），0374-2968609。

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