根据孟州市经济社会发展和人才队伍建设需求，经孟州市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘教师。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)等文件规定，为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘计划

本次计划公开招聘教师53名，均为专业技术岗位，其中普通高中教师17名、职业教育教师6名、幼儿园教师30名。具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1《孟州市教育系统2023年公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

本次招聘由孟州市人力资源和社会保障局、孟州市教育体育局共同组织实施。

二、招聘对象和条件

(一)必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.2023年7月31日以前毕业，符合报考岗位要求的学历学位、专业、年龄、职业资格等资格条件，具体要求以《岗位计划表》为准。

三、报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。

(一)提交报名申请

报考人员于2023年6月14日9:00至6月16日18:00期间登录孟州市人民政府网(http://www.mengzhou.gov.cn)，点击“孟州市教育系统2023年公开招聘教师网上报名”进入网上报名系统

(二)网上缴费

通过资格初审的考生，于资格初审通过后至2023年6月17日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(考生须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。

(三)网上打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功的考生，于2023年6月28日9:00至2023年7月1日9:00及时登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

四、考试

(一)笔试

1.笔试内容

笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分为100分。

教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

专业知识指专业基础文化知识，分文科综合、理科综合、学前教育3类。报考语文、历史、地理、思想政治等教学岗位的考生考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、建筑装饰技术、新能源汽车运用与维修等教学岗位的考生考理科综合;报考幼儿园教师岗位的考生考学前教育。

2.笔试成绩

笔试成绩=卷面成绩+政策加分。

本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，考生笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(二)面试

1.面试形式及内容

采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。面试时，备课20分钟，试讲10分钟，面试成绩满分100分。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

如报考同一岗位考生总成绩并列，则按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考试总成绩名次;如面试成绩也相同，则根据需要加试答辩确定名次。