央企!四家电力公司招聘

根据工作需要，汉江水利水电（集团）有限责任公司丹江口水力发电厂拟公开招聘6名高职高专人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

汉江水利水电（集团）有限责任公司（水利部丹江口水利枢纽管理局），总部位于湖北省武汉市东西湖区航天路7号，是隶属于水利部长江水利委员会管理的大型企业集团。

丹江口水力发电厂，位于湖北省丹江口市城区。是汉江水利水电（集团）有限责任公司核心企业之一，是分公司性质的工厂制单位，系国有企业。电厂主要承担丹江口水利枢纽的防汛、发电、航运功能。丹江口水利枢纽是治理开发汉江的关键性工程，也是南水北调中线的水源工程。丹江电厂属左岸坝后式厂房结构，厂房总长175.5米，宽26.2米，装设有6台容量为15万千瓦的混流式水轮发电机组，总装机容量为90万千瓦，最大年发电量达54.67亿千瓦时。

二、招聘方式、范围

坚持“公开、平等、竞争、择优”，根据岗位工作要求，严格德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，面向校园公开招聘普通高等院校2023年应届毕业生。

三、招聘岗位、数量及工作地点

（一）岗位和数量

发电运行值班员岗5人、机械辅助检修岗1人。具体招聘岗位和资格条件详见附件1。

（二）工作地点：柬埔寨达岱项目部。

四、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；

2、品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

3、掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；

4、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；

5、有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；

6、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，身体健康（体检能够适应电力企业工作）。

（二）资格条件（详见附件1）

1、学历

应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，2023年度应届毕业生应在毕业时能取得相应的学历证书。

2、所学专业

应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的学历层次的专业名称一致。

所学专业以应聘人员的学信网查询的教育部学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

3、年龄

应届全日制专科生年龄不超过24周岁（1999年1月1日后出生）。

4、在校成绩

对在校学习阶段必修课有过重修、补考记录的应聘人员予以淘汰。

5、证书

发电运行值班员岗要求取得电工证、维修电工证、高压电工证、低压电工证、全国计算机二级合格证书其中之一；机械辅助检修岗要求取得电工证、车工证、钳工证、熔化焊接与热切割作业证、起重机指挥证、起重机司机证其中之一，以上证书均应在有效期内。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2、在学校期间被认定有违纪违规行为且在档案中有记载的人员。

3、法律法规及政策规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。

五、招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）信息发布。

通过集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）、水都网、高校校园网等发布公开招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2023年6月6日至2023年6月26日。

咨询电话：0719-5372348,5372326,5372349。

2、报名方式：网络报名，每位应聘者限报一个岗位。报名所需提供材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告；

（4）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；

（5）完整填写的《丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表》（见附件2），包括主要社会关系、在汉江集团的近亲属情况；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（7）报考岗位所要求证书扫描件。

上述第（1）至（7）项为报名的必备材料。报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：djdcrlzyb@163.com。邮件名称请注明“岗位代码+大学名称+学历+姓名”，例如：DC01+XX大学+专科+XXX。

（三）资格审查

电厂人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查及初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报集团公司人力资源部审核，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并公布各岗位符合招聘条件、参加笔试的人员名单及测试安排等相关事宜。

（四）测试

资格审查合格人员参加由电厂统一组织的招聘考试。招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。

（1）笔试

笔试主要包括应聘岗位工作要求的基本理论、基础知识和综合运用能力等方面内容，满分为100分。

（2）面试

面试一般采取结构化面试，满分100分。主要考察应聘人员的仪态举止、沟通表达、自我认知、临场应变、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的个性特征。

根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。

（3）测试总成绩

测试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

测试时间初定于2023年7月上旬，具体测试时间及地点结合湖北省和当地防疫工作进展情况及相关要求另行通知。

（五）体检

根据各岗位测试总成绩由高到低的排序确定拟录用人选，由电厂人力资源部通知拟录用人选按期进行体检。

体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

（七）研究决定

电厂按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，可减少岗位录用人数或取消该岗位的本次招聘。

（八）公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。

（九）档案审核

电厂人力资源部按规定调取公示人员人事档案进行初审，并将初审意见报集团公司人力资源部审核，对通过审核的拟录用人员办理录用手续。

（十）录用

经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。

（十一）办理入职手续。

上述流程完成后，报集团公司人力资源部审查批准后，由电厂人力资源部通知录用人员到丹江口水力发电厂报到，并办理录用人员的入职相关手续。

六、后续管理

（一）劳动关系。录用人员与丹江口水力发电厂签订劳动合同书，首次签订劳动合同的期限不超过3年（含3年）。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

（二）试用期管理。录用人员试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

（三）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

七、相关事项

（一）经资格审查符合招聘条件的应聘人员较少的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整该岗位的招聘数量，并以适当方式通知相关岗位的应聘人员。

（二）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com/）发布的相关公告公示。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

（三）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由丹江口水力发电厂承担。

（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com）发布，其他网站转发、链接均无效。

（五）报名时应聘者提供的相关证件等材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（六）此次公开招聘无需缴纳任何费用，请广大考生切勿相信任何付费要求、扫描登录等诈骗信息和提供个人银行卡号、微信账号密码等隐私信息，请大家提高防范意识，谨防上当受骗。

八、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江集团公司丹江口水力发电厂纪委（监察室），监督电话：0719-5372312。

附件1.丹江口水力发电厂招聘岗位资格条件一览表.pdf

附件2.丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表.docx

http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28736.html

一、企业简介

中国电力建设集团有限公司是国务院国资委直接管理的中央企业。是国内领先、国际先进的特大型建设集团公司，中国电建位居2022年《财富》世界500强企业第100位、2022年中国企业500强第30位、2021年ENR全球工程设计公司150强第1位、2021年ENR全球工程承包商250强第5位。

中国电建集团河南工程有限公司是中国电建集团的全资子公司，总部位于河南郑州，注册资金8.7亿元。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、环保、分布式能源、检修维护等领域，累计承揽海内外工程2000余项，形成了集项目投融资、建筑、安装、调试、运营维护为一体的全产业链体系。中国电建集团河南工程有限公司拥有电力工程施工总承包特级资质和电力行业甲级设计资质，是河南省第一家，也是唯一一家电力工程施工总承包特级企业。

主要承接:

(1)火力发电厂、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的输变电线路和变电站整体工程的建筑、安装、调试、运行、检修、维护;

(2) 基础设施建设、工业与民用建筑工程、工业设备安装、管道安装、大型设备运输吊装运输、城市与道路照明工程;

(3)与以上专业相关的投资、融资、EPC、BT、BOT、PPP总承包业务。

二、招聘专业及人数

1、土木工程类（2人）

2、电气工程类（3人）

3、安全工程类（2人）

4、金属材料类（2人）

5、能源动力类（2人）

三、招聘要求

学历要求：2023届重点目标院校本科及以上毕业生。

学习成绩：在校期间成绩良好，英语四级及以上。

综合素质：身体健康，有较强的语言表达和沟通能力，较强意愿和企业认同感，具有良好的团队精神、抗压性和吃苦耐劳精神。中共党员、退役军人、学生会干部、奖学金获得者优先。

四、薪资福利

薪酬：基本岗位工资+绩效奖金+各项补贴（差旅、交通、电脑、通讯、工龄、职称、执业资格、艰苦地区、降温取暖等津补贴）。

六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金、企业年金。

其他福利：带薪年休假、生日福利、节日福利、定期体检、定期联谊、落户郑州享青年人才补贴等。

五、报名方式及流程

简历投递——面试——录用签约。

报名时间：时间截止至2023年6月20日。

网上报名：电子邮件简历投递报名，邮件名请标明为“学校+专业+学历+姓名”，电子邮箱：hngczhaopin@163.com（简历中请附截止到目前的课程成绩单、英语、计算机等资格证书扫描件。

六、联系我们

公司官网:http//hngc.powerchina.cn；

联系人:张老师；

公司地址：河南省郑州市高新技术开发区长椿路30号办公楼3楼人力资源部。

一、企业简介

中国电建集团江西省电力设计院有限公司（以下简称“江西院”）成立于1958年，注册资本金6亿元，隶属于世界五百强中国电力建设集团有限公司。

江西院是国家甲级电力勘察设计院，具有电力工程设计、工程勘察综合类、工程造价咨询、工程测绘等多项国家甲级资质及市政行业乙级、电力工程施工总承包叁级、市政工程施工总承包叁级、摄影测量与遥感乙级等多个专项资质，具有军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案证书，是国家高新技术企业。江西院多次荣获江西省和全国电力行业用户满意企业、江西省和全国电力行业质量效益型先进企业、江西省优秀企业、江西省文明单位、全国企业文化先进单位等荣誉称号，是全国勘察设计行业新中国成立七十周年优秀勘察设计企业。

江西院以建设优质工程为根本、奉行绿色发展理念，立足于能源发展、能源服务，坚持转型升级与结构调整，以能源电力、基础设施和水资源与环境为三大核心业务，以勘测设计、工程总承包、电力投资与运营为三大主营业务板块，致力于建成具有较强技术和管理核心竞争力、为海内外客户提供工程全寿命周期服务和整体解决方案的国内一流、国际知名的综合工程公司。

二、岗位职责（项目负责人）

（1）全面负责项目实施的组织领导、协调和控制，是项目安全行政管理体系负责人，对项目的安全、质量、进度、费用、职业健康、环境保护和节能减排负责。

（2）按照《项目管理目标责任书》的要求对项目全过程进行策划、组织、协调和控制。

（3）负责组建项目经理部，建立健全项目行政体系和项目经理部岗位责任制，组织制定各项管理制度，并落实到位。

（4）组织制定并实施项目部的教育和培训计划；保证各项生产投入的有效实施。

（5）督促、检查本项目的生产工作；及时消除项目上的生产各项事故隐患；组织制定并实施本项目的事故应急救援预案；及时、如实报告生产事故。

（6）在授权范围负责与业主、分包人及其他项目干系人的协调，解决项目实施中出现的问题；协调和处理与项目有关的内部事项。

（7）主持召开项目有关会议，定期向业主方、监理方和企业分管领导及相关部门汇报工程建设情况和项目实施中存在的需协助解决的问题。

（8）对项目部各岗位人员进行管理、评价、考核和奖惩。

（9）负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作。

（10）负责完成项目财务指标任务。

（11）完成公司领导安排的其他工作任务。

三、任职要求

（1）40岁以下，本科及以上学历，土木工程、电气工程、市政工程、水利水电、给排水、工程管理、工程造价等相关专业；

（2）5年以上项目管理经验，其中3年及以上电力工程（风电、光伏、储能、输变电、火电项目）工作经验优先；

（3）熟悉电力工程项目的施工工艺、项目管理、质量验收、并网备案等流程，对电力工程项目的施工进度、质量、安全有较强的管理及协调能力，有较强的专业技术能力和实践经验；

（4）具有较强的沟通能力和组织协调能力，能指导、控制和规划自己或他人的工作，善于与人交往，具有团队协作精神；

（5）具有较强的目标、计划管理能力和时间管理能力，工作效率高；

（6）良好的个人品行和职业操守，工作积极主动，能承受较强的工作压力；

（7）能够接受出差常驻项目，能够接受出差地点由公司统一安排；

（8）拥有一级建造师、有央企工作履历的优先。

四、薪资待遇

（1）年综合收入15万—30万；

（2）连续两个年度考核优秀，优先转为公司正式员工。

五、报名流程及联系方式

应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消应聘或聘用资格。

简历投递要求：

（1）填写简历（格式自拟）。

（2）简历文件（个人简历、成绩单、本科毕业证、学位证、CET4、计算机等级及各类获奖证书、手写工作总结）+资格证扫描件，打包压缩后发送至以下邮箱：chenjingpeng1114@163.com。

（3）电子邮件主题及附件命名方式：姓名-持证情况-手机号码。

联系人：陈经理

联系电话：13517914864

电子邮件： chenjingpeng1114@163.com

地址：江西省南昌市高新技术开发区京东大道426号