岗位周周招第123期 | 宝安区百日千万招聘专项行动专题招聘

货运代理专员：5名（6-12K）

岗位职责：

1、通过电话、邮件、开发国际货运有需求的国内外客户，与客户建立良好的关系，完成销售目标。

2、客户洽谈，签订合同，跟进双方进度。

3、为客户指定物流解决方案，解决客户在运输途中产生的问题。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语四级以上，有良好的听说读写能力；

2、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务；

3、具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通；

4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

5、工作稳定性高，应届毕业生条件优秀者可适当放宽。

福利待遇：

1、五险一金

2、周末双休，与国家法定节假日同步

3、每月下午茶，生日会

4、定期体检、定期旅游

5、实行师徒制。

一、外贸业务员：2名（10-15K）

要求：

1、英语四级以上水平，听说读写能力俱佳，能与外商进行沟通交流；

2、从事外贸业务员工作3年以上，有建材、玻璃行业销售和客户资源的优先，优秀应届毕业生可培训再上岗。

二、市场推广经理：1名（10-20K）

要求：

1、前端开发，包括业主、建设单位、开发商品牌入库；

2、设计院推广加工工艺、加工尺寸、膜片参数、品牌库推荐等等；

3、媒体推广包括:自媒体、电视、网络、抖音、腾讯等；

4、文案撰写、宣传资料策划设计等。

三、销售业务员：2名（7K）

要求：

1、大专以上学历，机械类专业优先考虑；

2、负责行业客户的开发、跟进、签约、跟踪协调的系列工作；

3、独立开拓行业客户渠道，积极拓展行业产品市场；

4、根据公司整体销售计划，承担并完成各阶段销售任务；

5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

6、玻璃深加工行业、玻璃深加工附属行业、自动化设备行业有工作经验优先考虑；

7、持有驾照优先考虑。

四、跟单员：1名：（6-8K）

要求：

1、1年以上玻璃行业跟单工作经验；

2、有一定的玻璃专业理论和技术知识，熟悉跟单业务和运营流程；

3、能熟练使用办公软件及ERP系统。

五、采购员：1名：月综工资：（5-6K）

要求：

1、中专及以上学历；

2、熟悉采购流程（机械加工厂工作经验优先），熟悉ERP系统；

3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

福利待遇：

基本工资+提成，包吃住，入职五险一金，有全勤奖，工龄奖，年终奖。

一、工程储干：10名（月综工资：5K-8000元/月）

要求：有良好的沟通和表达能力，有责任心和进取心，电子信息工程等相关专业。   

二、品质储干：5名（月综工资：5K-8000元/月）

要求：有良好的沟通和表达能力，有责任心和进取心，电子信息工程等相关专业。

三、生产储干：15名（月综工资：5K-8000元/月）

要求：有良好的沟通和表达能力，有责任心和进取心，电子信息工程等相关专业。

福利待遇：

1.6天8小时；夜班补助15元/晚；0-1000元绩效奖；

2.入职购买五险；

3.工资每月20日转账到个人深圳农村商业银行卡内；

4.工作满一年工龄奖50元/月，每工作一年增加50元/月，最高200元/月；

5.工资结构：月薪+月度绩效奖+工龄补贴；

6.提供食宿，先吃后扣；合作的餐厅享受优惠员工价。

四、SMT操作员：20名（月综工资：7500-8000元）

要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应两班倒，熟悉三星贴机优先。

福利待遇：

1、薪资结构：基本工资（2360元）＋加班费，法定假日加班（40.2元／小时）＋考评奖（300元）＋岗位补贴（500元）＋工龄奖（200元）＋优秀员工奖（100元）＋法定带薪假；

2、福利待遇：年终奖+员工生日会+购买五险。

3、提供食宿、空调、24小时供应热水+饭补、宿补。

五、普工（长白班）：50名（月综工资：6500-7500）

要求：初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应坐拉。

福利待遇：

1、薪资结构：基本工资（2360元）＋加班费，法定假日加班（40.2元／小时）＋考评奖（300元）＋工龄奖（200元）＋优秀员工奖（100元）＋法定带薪假；

2、福利待遇：年终奖+员工生日会+购买五险；

3、提供食宿、空调、24小时供应热水+吃饭：先吃后扣。

一、研发：3名（8-10K）

要求：

负责产品的设计研发；负责产品的改进及优化；本科以上，电子、机械、测试、通信、计算机等相关专业。

二、营销：2名（8-10K）

要求：

专业不限，根据营销计划完成目标，对接客户寻找销售机会。

三、其他职能类：3名（月综工资：8000-10000元/月）

要求：

财会金融、法律相关专业，财会金融相关专业，本科学历为光电、物理、半导体、电子等，CET6及以上，另具法律背景优先考虑。

福利待遇：

固定月薪；季度奖金；年终奖金；专项奖金；五险一金；住宿：集体公寓。

一、实习生（培养方向：绘图员、技术员、设计师等）：5名（4-6K）

要求：

1、模具类、机械类专业，全日制大专及以上学历；

2、专业所必备的知识技能。

二、实习生（业务员方向）：2名（4-6K）

要求：

1、模具类、机械类专业，全日制大专及以上学历；

2、专业所必备的知识技能；

3、沟通表达能力强，活泼开朗。

三、物料员：1名（6-7.5K）

要求：

1、每日按生产计划提前确认与产品相关的辅料、包材；

2、机台转产时提前准备产品相关的包装作业指导文件，供作业人员参照包装；

3、按工单需求将包材搬运准备在机台；

4、做好标签的发放回收记录；

5、熟悉办公软件的应用；

6、每日办理所有产成品的入库手续。

四、模具设计师：5名（9-14K）

要求：

1、熟悉客户资料及本公司的设计标准；

2、负责开模前的产品分析，提出问题并解决问题；

3、用3D软件进行模具及电极的全3D设计、2D图纸的绘制、材料及标准件的采购清单；

4、参与新模及修改模的评审工作，记录好修改方案，并按修改方案完成相应改模工作；

5、积极参与试模，及时了解自己所设计模具的最新状态，协助其它部门解决相关技术问题；

6、维护本岗位的5S工作；

7、3年以上注塑模具行业独立设计经验，精通塑胶模具结构，熟悉模具加工与制作流程；

8、能独立运用设计软件进行整套模具的3D造型、分模、出图等；

9、能独立处理模具制作、试模过程中出现的问题。

福利待遇：

1.购买五险一金；

2.工资每月15日左右发放；

3.依法享有带薪年假、婚假、产假等；

4.节假日礼品、生日礼品。

5.住宿：提供住宿，住宿及水电费需自己出，有空调，独立卫生间和阳台；伙食：不包吃，园区有食堂、也有快餐，用餐方便。

一、MES开发工程师：（1名）：（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机、电子信息类专业；

2.熟悉.NET（C#）语言进行开发，熟悉基于.net框架平台的B/S、C/S架构的系统开发。

3.熟悉JQuery EXTJS等JS框架，掌握DOM、Ajax、JSON等前端技术精通Web Service、HTTP、多线程开发应用。

岗位职责：

负责MES/WMS系统的前端开发。

二、MES维护工程师：1名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机、电子信息类专业；

2.熟悉SQL语法及Oracle或SQL server数据库应用开发；

3.熟悉JQuery EXTJS等JS框架，掌握DOM、Ajax、JSON等前端技术 精通Web Service、HTTP、多线程开发应用；熟悉.NET（C#）语言进行开发；熟悉基于.net框架平台的B/S、C/S架构的系统开发。

岗位职责：

1.负责MES/WMS/MCS系统的维护及异常处理；

2.MES硬件设备的维护；

3.MES系统需求分析、测试和上线。

三、BIOS软件开发工程师：2名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机、电子信息类专业；

2.熟悉SQL语法及Oracle或SQL server数据库应用开发；

3.熟悉JQuery EXTJS等JS框架，掌握DOM、Ajax、JSON等前端技术精通Web Service、HTTP、多线程开发应用；

4.熟悉.NET（C#）语言进行开发；熟悉基于.net框架平台的B/S、C/S架构的系统开发。

岗位职责：

1.MP项目维护；

2.新技术学习和传承；

3.客户技术支持；

4.工厂异常处理和问题分析。

四、采购专员：2名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，物流/工商专业；

2.熟练操作Office办公软件，具一定的抗压能力。

岗位职责：

采购下单、交货、对账及其相关物料承认跟进。

五、自动化工程师：3名（6-9K）

岗位要求：

本科以上学历，机电一体化/自动化专业；精通C语言，会C#上位机编程，会编程与调试AGV及机器人编程。

岗位职责：

1.非标自动化设备设计、出图，BOM导出；

2.首台设备的组装、调试，上线设备的技术支持；

3.设备改善及更新。

六、SQE工程师：2名（6-9K）

岗位要求：

本科以上学历，电子信息工程，机械设计专业，英语四级以上。

岗位职责：

1.负责进料产品的品质控制;

2.处理制程来料异常,联络供应商及时分析矫正；

3.开发新供应商及评鉴,供应商稽核,确保公司进料满足生产需求。

七、QPE：1名（6-9K）

岗位要求：

本科以上学历，计算机专业，英语四级以上。

岗位职责：

1.品质日、周报告制作;

2.品质管理系统开发与优化;

3.品质保证SOP的制定与修改;

4.年度客户满意度调查;

5.AFR等品质项目的改善;

6.品质系统教育训练。

八、数据分析师：1名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机专业；

2.具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况；具备强烈的工作责任感。

岗位职责：

1.利用数据分析工具，对多种数据源进行深度组合分析、挖掘，并通过分析潜在业务机会给出建议；

2.完成上级交办的其他事项。

九、全球库存运营管理：1名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，国贸/英语专业，英语四级以上；

2.工作积极主动有责任心，当日工作没有完成，有加班意愿,能独立分析解决问题。

岗位职责：

负责全球海外售后维修服务中心库存管理或运筹管理。

十、CQS工程师：5名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，国贸/英语专业，英语四级以上，听说读写熟练；

2.计算机操作熟练，工作抗压力及工作服从性较佳。

岗位职责：

1.客诉处理与回复，客户DOA的改善，客户来访接待与安排；

2.定期向客户汇报质量状况（周会，月会等）；

3.围绕KPI指标，推动厂内改善。

十一、EE工程师：3名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，机械设计/自动化专业；

2.具备相关PPT、Excel等进行数据统计分析、报告能力；

3.吃苦耐劳工作认真负责，有较强的团队意识，学习意愿高且配合度高；

4.能独立完成SMT设备（贴片NXT/DEK/MPM/HELLER/REHM）的重大异常维修。

岗位职责：

1.NXT贴片机程序制作；

2.新产品的导入及贴片机制程能力评估；

3.机台抛料改善；

4.软体系统的管理与维护；

5.EE技术员硬体和软体技能培训；

6.设备维护、保养。

十二、IE工程师：3名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，工业工程专业；

2.熟练word、excel、PPT等办公软件操作及图片编辑；

3.熟练操作CAD,PROE软件设计工装治具优先。

岗位职责：

1.现场改善及专案推行/人力/工时数据库的建立/WI异常处理与回报/产线人力盘点数据；

2.WI制作、发行与管控；

3.厂区线体Layout；

4.正常生产人力、工时数据库的建立。

十三、ME工程师：5名（6-9K）

岗位要求：

本科以上学历，机械设计/自动化/材料科学与工程专业。

岗位职责：

1.客诉问题分析与改善；

2.新零件及新Footprint规格进行确认新物料导入；

3.各产品制程参数设定及导入；

4锡炉profile曲线量测；

5.锡炉保养维修。

十四、MPM工程师：2名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机电子专业，英语读写能力强；

2.熟悉EVT/MVT NPI/ FOLLOW PM相关事项，新产品包材验证安排，产线研发相关异常跟进报告等。

岗位职责：

1.NPI控管包含制程,品质及准时的产品交期；

2.新产品在工厂导入schedule安排,导入前准备工作的筹画及跟催；

3.试产中各站之良率,问题分析,改善对策等资料收集,试产后资料汇总报告；

4.新产品技转及导入,量产前对其做合格性审查。

十五、PE工程师：7名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，电子信息工程/计算机专业；

2.熟悉C语言，熟悉数电模电，熟悉linux与DOS操作系统，能独立完成脚本制作；

岗位职责：

1.功能测试WI制作，程序，配备确认，上线前准备；

2.测试异常处理舆改善追踪；

3.测试不良品分析,追踪不良原因；

4.新机种测试程序优化及异常反馈。

十六、QE工程师：1名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，电子信息工程专业；

2.愿意学习制定各种与品质相关的检验标准与文件。

岗位职责：

1.客户QSA,QPA稽核协助和CAR问题结案；

2.物料质量管理监控与推进改善-电子料。

十七、TE工程师：2名（6-9K）

岗位要求：

1.本科以上学历，机械设计/自动化专业；

2.愿意学习设计编写测试程序、报告等相关文档；

3.能够熟练使用FMEA技巧.有意向学硬件故障原因分析处理。

岗位职责：

1.新机种量产测试程序调试，完成产品的测试Coverage报告，并分析及回复产品量产问题点；

2.零件测试方法标准化验证及导入，程序测试可测率提升；

3.测试程序误测改善及良率改善；

4.在线测试设备异常处理，设备维修及妥善率维护协助。

十八、普工：30名（6-9K）

岗位要求：

1.初中（含)以上学历；

2.二十六个英文字母读写熟练。

岗位职责：

入职后面试自己有意向的工作岗位：SMT操作员、DIP（插件）、FT（测试）、ASSY（组装）、烙铁手、物料员、品保（目检/巡检/出货检）。

福利待遇：

1.入职即购买五险一金；

2.年终奖金，节日福利，年度调薪，带薪年假；

3.公司提供系统的培训；              

4.公司提供吃住，生活区有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住。

一、外发质量工程师：2名（8-12K）

岗位职责:

1.负责公司质量方针和目标的贯彻落实，品质制度的制订与实施，生产品质活动的执行与推动；

2.负责OEM的日常品质管理、包括异常处理、问题分析与检讨、制程跟进稽核、目标监测与改善跟进、验货跟进督导；

3.负责外协厂商产品生产、入库、出货、可靠度品质目标设定、监控与推动改进;厂商质量异常裁决、复盘监督、改进跟进；

4.负责组织生产制程不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；

5.负责生产品质信息的收集、倡导、回复，生产品质成本的分析与控制。

6.负责收集新产品资料，组织新产品导入会议，跟进新产品试产，收集新产品试产问题点，评估缺陷等级，反馈责任单位改善；组织转产评估评审会议，总结汇报转产评审结果；

7.负责对代工厂的绩效考核和相关质量提升。

任职要求：

1、本科以上学历，熟悉电子产品开发流程和质量管控；

2、具有品质系统规划、流程建设及推进执行的能力；

3、较好的沟通能力和沟通技巧，强烈的责任感。

二、生产组长：2名（6-7K）

岗位职责：

1、协助线长做好生产现场人员的管理及安排；

2、生产异常的反馈和处理及现场5S管理；

3、物料的管控及产线物料的上料管理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、1年以上SMT现场管理工作经验，熟悉SMT流程、物料及工艺；

3、能独立处理SMT生产过程中的常见问题；

4、品质意识强，有责任感。

三、OQC组长：2名（6-7K）

岗位职责：

1、负责LCM模组行OQC团队的出勤及日常管理；

2、产线当日投产计划的产品信息及对应客户的信息要求注意事项传达及产品首件的确认；

3、协助检验员所在检验过程中发现产品的异常问题处理并及时反馈其他部门沟通处理；

4、负责进行产品的质量检验结果的判定；

5、成品检验及产品日常实验的跟进。

任职要求：

1、2年以上LCM模组行业OQC组长管理经验；

2、具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力；

3、能适应无尘车间和两班倒工作模式。

四、维修技术员：2名（6-7K）

岗位职责：

1、产线产品性能和外观故障维修；

2、产品故障问题反馈与分析；

3、领导安排的其他任务。

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、2年以上电子产品维修经验，能看懂电子原理图；

3、责任心强、服从管理。

五、IQC实验技术员：2名（6-7K）

岗位职责：

1、负责来料检验工作；

2、负责检验报表与异常报告的填写；

3、负责样品的收集整理。

任职要求：

1、高中及以上学历，一年以上IQC检验工作经验；

2、了解抽样计划;

3、能操作简单的检验设备，游标卡尺等;

4、熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。

六、贴合IPQC技术员：2名（6-7K）

岗位职责：

1、执行质量管理的日常检查工作，做好质量保证工作；

2、保证产品过程质量数据统计的正确性；

3、控制生产过程中检查出的不合格品，避免不良品流入下一道工序；

4、识别与记录生产制程过程中产生或潜在的质量问题；

5、对现场作业规范提出修正与建议。

任职资格：

高中及以上学历，熟悉电子产品生产流程，一年以上质量检验工作经验。

七、驻厂QE：3名（6-7K）

岗位职责：

1、收集订单资料，并根据订单资料要求对外发厂生产首件进行核对相关要求；

2、记录并针对首件核对异常邮件反馈相关单位进行确认；

3、每日按要求到外发厂各部门进行线体稽查，发现问题及时要求外发厂改善，严重问题反馈驻厂工程；

4、每日记录稽查异常问题明细，并发出稽查报告；

5、外发厂清尾订单检验，外发厂生产订单成品抽检；

7、每日记录抽检订单及SV明细，发出抽检报告；

8、完成其他相关报表及文件制作。

任职要求:

1、3年及以上相关工作经验，熟悉相关产品测试及检验标准；

2、熟悉质量工具，具备较强的现场智联问题分析和改善能力；

3、具备一定的沟通、协调及总结能力，执行力强，能及时传达和处理各种突发品质异常。

八、IQC检验员：3名（5.5-6.5K）

岗位职责：

1、负责物料来料检验；

2、产线退料及仓库超期物料的复检；

3、按要求填写来料检验各类报表；

4、对于产线反馈的异常物料，进行库存排查。

任职要求：

1、高中及以上学历，一年以上IQC电子检验经验；

2、懂电子基础知识、电脑基本操作，会打字及使用办公软件。

九、IPQC检验员：6名（5.5-6.5K）

岗位职责：

1、执行质量管理的日常检查工作，做好质量保证工作；

2、保证产品过程质量数据统计的正确性；

3、控制生产过程中检查出的不合格品，避免不良品流入下一道工序；

4、识别与记录生产制程过程中产生或潜在的质量问题；

5、对现场作业规范提出修正与建议。

任职资格：

高中及以上学历，熟悉电子产品生产流程，一年以上质量检验工作经验。

十、QA检验员：6名（5.5-6.5K）

岗位职责：

1、了解检验规范，负责产品出厂抽检检验；

2、对不合格产品原因跟踪并及时反馈主管/组长，跟踪不合格产品返工情况；

3、对检验完成产品按照生产要求重新包装称重入库；

4、协助产量实验员进行拆机、检验、入库，做好检验5S工作。

任职要求：

高中以上学历，熟悉电子产品生产流程，1年以上QA检验经验。

员工福利：节假日福利，年终奖，股票期权，五险一金，每年定期组织员工健康体检，为员工购买人身意外保险和补充医疗保险等；公司提供免费住宿，水电平摊；每月伙食补贴。

一、模具设计工程师：2名（9-12K）

职责：

1、五金新模设计工作，DFM报告做成；

2、模具材料与配件订购量，产模具改善对策；

3、模具修理与设变对应，图档整理；

4、完成上级安排事项。

要求：

1、大专及以上学历，五金模具行业3年或以上五金模具经验，熟悉板金产品冲压工艺，模具结构及制作流程，五金行业技术要求。

2、熟练使用AutoCAD, PRO/E，UG等绘图软件。

3、熟悉五金公司管理的基本流程。

4、良好的沟通协调能力，具有良好的工作态度、团队精神。

二、日语营业担当：2名（6-8K）

要求：

1、大专及以上学历，日语相关专业，听说读写熟练；

2、有日系客户跟单经验，熟悉日本礼仪；

3、有大型制造型企业营业经验优先；

4、优秀应届生亦可考虑。

职责：

1、所担当客户业务信息沟通、传达与跟进；

2、新规、设变产品的报价单作成及结果跟进，内部PO下达的信息通知；

3、产品费用的请款资料作成；

4、新规、设变部品的客户打合主导及样品的进度跟踪；

5、与PMC、工程、品质处理异常业务事项；

三、操作工：50名（5-6.5K）

要求：

初中及以上学历，身体健康，无纹身；能适应两班倒工作制，服从工作安排，能吃苦耐劳。

福利待遇：1、依法购买五险一金；2、公司提供住宿；3、依法享有国家规定的婚假、产假、陪产假、年假等。

一、普工：20名（5-7.5K）

职责：

从事插件、测试、组装，包装、品质，物料等岗位上的操作。

要求:

1、能读/写26个英文字母；

2、身体健康，视力听力良好，无不良嗜好和纹身；

3、持有效二代身份证。

二、SMT操机员：10名（5-7.5K）

职责：

1.SMT贴片机设备操作、保养维护、点检工作；

2.在线异常处理，保证产线正常运作；

3.在线日常的换线工作和换线表单确认。

要求:

有意向学习SMT公司可进行培养，具备SMT工作工作经验优先。

福利待遇：

1.底薪2360元，5天8小时，加班费平时20.3元/小时，周六、周日27.1元/小时，节假日40.7元/小时；伙食补贴200元/月、全勤奖100元/月、工龄奖100元/月、技能奖：100-700元/月、绩效奖：0-300元/月；

2.入职购买五险一金；

3.工资每月7日转账到个人深圳中国银行卡内；

4.依法享有带薪年假、婚假、产假等；                             

5.公司每年统一组织免费体检、年度旅游、定期举办员工生日会、年会、中秋活动、篮球赛等活动；

6.住宿：公司提供免费宿舍；伙食：提供饭堂，有餐费200元/月补贴。

一、SMT编程助理工程师：1名（6-8K）

职责：

1.设备的程序制作；

2.工程下发的资料整理及程序的管理和ECN执行；

3.上级领导安排的其他工作事项。

岗位要求：

1.工作时间要跟生产线走，能接受加班，办公位置在车间；

2.思维逻辑清晰，有学习进取心（可接受应届毕业生）。

二、产品助理：1名（6-8K）

职责：

1.协助产品经理汇总和整理产品调研资料；

2.协助产品经理编写产品的RFO及UI；

3.协助产品经理对产品开发过程的关键事项的跟进。

岗位要求：

1、机械电子工程一体化相关专业毕业；

2、能简单使用相关设计软件、(Pro/E、AutoCAD、Photoshop、illustrator)；

3、对产品设计流程、材料特性、结构工艺、表面处理和产品配色有一定的了解；

4、有英语基本阅读能力，具有良好的表达、沟通能力及执行能力（可接受应届毕业生）。

三、SMT设备助理工程师：1名（6-8K）

职责：

1、负责SMT车间生产线设备维护及管理管理；

2、不断提高设备利用率，提升生产效率，降低生产成本，高质量完成生产任务；

3、对不良品的分析研究，为品质改善和设计改良提供数据。

要求：

1、会JUKI(RX7、FUJI NXT3、FUJI NXT2、KE2080L)，或者是会NPM，熟悉其中一个设备，并熟悉设备维修、保养及维修；

2、具备一定的生产现场管理能力、设备管理能力以及良好的沟通能力（可接受应届毕业生）。

四、功能维修：3名（6-7.5K）

要求：

高中以上学历、电子相关专业，2年以上有制造业电子整机产品的功能修理经验，熟练办公软件、有一定抗压能力（可接受应届毕业生）。

五、维修技术员：10名（6-8K）

要求：

高中以上学历、电子相关专业，2年以上有制造业电子整机产品的功能修理经验，熟练办公软件，具备良好的沟通能力、抗压能力。

六、安全员：2名（5.5-6K）

要求：

1、高中及以上学历，持有消防控制室值班人员中级证书及安全管理人员证书优先；

2、语言及文字表达能力强，工作积极有责任心；

3、从事1年以上大型企业安全管理工作者或退伍军人优先（要到珠海奋达园区工作）。

七、生产组长：2名（6-7.5K）

要求：

1、中专以上学历；

2、3年以上电子制造业的相关工作经验者优先；

3、对智能锁有工作经验以及装配工序熟悉者优先考虑；

4、有责任心强，品行端正，能服从工作安排。

八、质检员：38名（5.5-6K）

要求：

1、中专以上文化；

2、有电子厂检验及制程巡检经验；

3、会简单的电脑基础操作（可接受应届毕业生）。

九、PE技术员：1名（6-8K）

职责：

1、协助PE工程师分析产线异常问题，整理不良品分析报告；

2、负责生产线作业，技术与工艺的培训和指导。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，电子相关专业优先；

2、熟悉基础电子原理，能看懂原理图；

3、熟练使用会CAD二维软件及Proe三维软件优先（可接受应届毕业生）。

食宿安排：提供住宿，伙食补贴200/月；全勤奖，岗位补贴。