云南招103人,专科以上!五险一金!
2023-07-11
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2023昆明市滇中新区直管区
部分学校临聘教师招聘公告(103人)
报名时间:6月12日-15日
↓↓具体公告内容如下↓↓
计划招聘56个岗位,共103人。具体招聘岗位及岗位具体条件等要求详见附件1。1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.能够履行教师及其他岗位责任及义务,品行端正,具有良好的社会道德;3.身体健康,应聘人员年龄限制及其他要求详见附件1。滇中新区直管区2023年度部分学校临聘教师招聘统一指定网站云南人才市场门户网站(网址:http://www.ynhr.com/)按流程进行网络报名。此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的应聘人员可进入指定网站按以下流程进行报名:应聘人员登录云南人才市场门户网站(网址:http://www.ynhr.com/)→点击单位公开招聘报名入口一或二→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→现场审核通过后现场缴费→在公告规定时间内打印准考证。2023年6月12日9:00至6月15日17:002023年6月14日9:00至6月16日17:00应聘人员根据所报岗位要求,上传相关证明材料原件扫描件,扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传,每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类:2.毕业证或学位证扫描件,2023年应届毕业生可持加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》,在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件;3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》扫描件。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证,应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(https://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序;4.岗位计划表所要求的证书扫描件,如普通话证书、教师资格证书等。已参加2023年教师资格面试,但面试成绩暂未公布的,可提供笔试成绩截图;已通过教师资格笔试和面试,暂未取得教师资格证书的,可提交《中小学教师资格考试合格证明》。在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书扫描件;资格初审采用人工审核的方式进行,所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系技术咨询电话确认报名资格。根据云价收费〔2011〕15号及云财非税(2016〕1号文件规定,报考人员每人收取笔试考务费100元。缴费方式为现场缴费。缴费地点为:昆明市西山区滇池路208号昆明市人力资源服务有限公司五楼会议室。报名人员缴费及代缴均每个岗位的报名人数与计划招聘人数原则上按不低于3:1比例方能开考。未达到3:1比例的根据岗位,可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。3.应聘人员个人电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)确认上传后无法更改,因照片非本人、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的,后果自负。4.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保报名信息无误,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。5.应聘人员报名确认后,其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责。6.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。1.笔试开考的比例不低于3:1,即岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。若比例未达3:1,可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。2.笔试采取闭卷的方式进行,教师岗考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别为参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)中小学教师类(D类),试卷为两个考试科目合订本。会计岗考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别为参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)综合管理类(A类),试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试,两个科目考试时间共120分钟,满分100分。连续进行考试,中间不间断。应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试,将在云南人才市场门户网站(网址:http://www.ynhr.com/)及昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/ )进行公告通知。4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在云南人才市场门户网站(网址:http://www.ynhr.com/)及昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/ )公布笔试成绩,同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点,公示期3个日历日。面试前需要进行资格复审,按照笔试成绩从高到低的顺序,以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,确定进入资格复审人选,若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低进行依次递补。若递补后比例未达3:1,可根据招聘需求降低开考比例或等额比例面试、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。资格复审时应聘人员提供:(具体材料以公告为准,查验原件收复印件)2.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历证明材料(学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准);3.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级证书;资格复审结果和面试的时间、地点和相关要求详见云南人才市场门户网站(网址:http://www.ynhr.com/)及昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn/ )公布,公示期3个日历日。资格复审合格的应聘人员,参加面试。面试人数与拟招聘人数的比例为3:1 ,若比例未达3:1,可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。教师岗面试采取模拟课堂(个别岗位需专业展示)方式进行,面试分值为100分,成绩按四舍五入保留两位小数。具体以面试公告为准;会计岗采取结构化方式进行,面试分值为100分,成绩按四舍五入保留两位小数。具体以面试公告为准。文章来源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6707云南特岗教师2000题
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