山西一卫体局招聘1人,报名中

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用劳务派遣制用工、不占编制、纳入财政预算。

二、招聘岗位要求及招聘人数

本次拟招聘劳务派遣人员1人。

三、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

(二)具有良好的政治素质和道德品行；

(三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(四)具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通能力；

(五)有下列情形之一的人员不得报名：

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的；

5、本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚的或正在接受调查的；

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；

7、其它不宜从事本工作情形的。

四、岗位要求

1、年龄：30周岁以下，1993年6月1日以后出生，本科及以上学历；

2、要求形象气质好,知识面广，语言沟通能力突出，能熟练操作计算机；

3、政治素质好、遵纪守法、品行端正、身体健康、普通话流利。

五、招聘程序

按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

1、发布招聘公告

通过微信公众号“晋中市同泽人力资源”进行发布。

2、报名登记及资格审查

（1）报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2023年6月5日--2023年6月7日，早9:00-12:00，下午13:30-17:30。

报名地点：榆次区迎宾街66号御璟城市花园6号商铺C-20（同泽劳务）。

联系电话：0354-3065857、13223664689

（2）报名时需提供的证件及资料：有效身份证明、毕业证、学信网查询学历证明截图等相应的复印件各两份，近期一寸红底免冠照片3张。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。现场填写《报名登记表》。

（3）资格

审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消聘用资格。

（4）考务费：200元/人，建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。

（5）准考证领取时间、地点：电话通知。

3、考试

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按3:1的比例依次确定入围面试人选；不足3:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

笔试时间：暂定于2023年6月8日。

（2）面试

面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。

面试时间、地点另行通知。

4、体检

由晋中市同泽人力资源有限责任公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用由考生自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

5、政审与考察

体检合格的应聘者，由榆次区卫生健康和体育局组织对其本人以及家庭主要成员进行政审，考察思想政治表现、道德品质等情况。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按综合成绩名次由高到低依次递补。拟聘用人员还需要进行考察，考察内容包括：政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。

6、公示

根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市同泽人力资源”进行公示。

六、签订劳动合同及薪资待遇

（一）签订劳动合同

公示无异议的人员确定为拟聘用人员，与晋中市同泽人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为一年，试用期一个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回人力资源公司，按综合成绩由高到低依次递补。

聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理，工资、社会保险由人力资源公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用工单位需求，经考核合格可续签合同。

（二）薪酬待遇

聘用人员薪资：按2100元/月计算，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险、补充医疗保险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从每月薪资中代扣代缴。

七、纪律监督

公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

八、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

如有调整，都以微信公众号“晋中市同泽人力资源”发布更正公告或以电话0354-3065857通知为准。

晋中市同泽人力资源有限责任公司

2023年6月2日

温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。

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