株洲市中心医院合同制员工招聘公告

一、招聘岗位及报名条件

二、报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2023年6月15日～16日 ，上午8∶30～11∶30，下午14∶30～16∶30。

2、报名地点：株洲市中心医院行政楼3楼会议室（株洲市天元区长江南路116号株洲市中心医院行政楼）

3、报名方式：采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

4、报名所需资料（以下材料均需提供原件、复印件）：

①填写附件1《株洲市中心医院招聘报名表》（登录株洲市中心医院官网自行下载表格按岗位要求完整填写个人信息，并打印出来。）

②携带本人有效身份证，近期免冠同底一寸彩色照片3张。

③往届生提供学历学位证书及学信网教育部学历证书电子注册备案表；应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告和所在学校出具的学籍证明。

④提供岗位条件所需的相关证件及证明材料，如医师资格证、住院医师规范化规培证、职称证等。

④提供岗位条件所需的相关工作经历证明（工作经历证明需原单位盖章）。

注：请应聘人员提供所有相关证件资料的原件及复印件，提供的资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

三、考试

本次招聘采取笔试、面试和业务技能考核的方式进行，考试考核时间、地点请关注株洲市中心医院官网，不再另行通知。

1、面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试分数（采取四舍五入并保留两位小数）。面试成绩从高分到低分进行排序，按1∶3的比例确定笔试、业务技能考核人选。（最后一名入选分数出现同分时，则同分者全部进入笔试环节）。

2、笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识，满分为100分。

3、业务技能考核。业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力。满分为100分，取考核组评委的平均分作为该应聘人员的业务技能考核分数（采取四舍五入并保留两位小数）。

4、成绩合成

全部考试环节结束后，面试、笔试、业务技能考核成绩按3∶4∶3比例计算总成绩（采取百分制，四舍五入后保留两位小数），结果在我院官网进行公示。

四、体检

1、根据招聘方案规定的拟聘人数，按应聘人员的总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

2、体检不符合要求的应聘人员，不予聘用。我院可根据空缺名额，依次等额递补。

五、聘用

本次招聘人员均系合同制员工。

录取人员须在规定时间内来我院签订聘用合同（试用期为6个月），试用期不合格的，取消聘用。凡因个人原因未按时签订合同的，视为自行放弃，我院可根据空缺名额，依次等额递补。

六、纪律监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

考生在任何环节出现违纪违规等情况，则当即取消考试资格。

七、招聘咨询及监督电话

株洲市中心医院人事教育科：28561077（咨询）

株洲市中心医院监察室：28561076（监督）  

附件：株洲市中心医院招聘报名表

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