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2023-07-11   


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深圳市深濠精密科技有限公司

深圳市深濠精密科技有限公司

诚   聘

1、生产普工5名(女)

要求:  年龄:18-37岁,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳.(能适应两班倒班)夜班补助30元/天,公司加班稳定。

2、品质QC  2名(有岗位补助500元)

要求:1.18-40岁,身体健康,服从管理,会电脑,会看图纸,熟悉卡尺、投影仪、千分尺等测量仪器的使用的优先。

2.可接受爱学习,勤备好学,有上进心,对测量员的工作岗位感兴趣的可考虑。(能适应两班倒班)夜班补助30元

3.品质测量员  1名(薪资面谈)

要求:.会2.5次元编程、会简单ECCEl表格使用。

工作内容:2.5次元编程、产品测量、输出报告

工资待遇:公司包吃包住,五险,底薪2360元/月 ,平时加班20.34元/时,周末加班27.12元/时,节假日加班40.69/时,全勤奖100元/月,夜班补助30元/天,工龄奖30元/年,综合月工资5500-6000元,部分职位有岗位津贴,宿舍有全新空调、热水器(4-5人/间)自助洗衣机等。

地址:深圳市光明区公明街道西田社区第三工业区第28栋(西田体育公园对面)联系电话:19925291967 刘小姐

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正威科技(深圳)有限公司

正威集团500强企业,正威科技(深圳)有限公司主要做电源线、插头、铜线、铜杆等产品:急招岗位:                                                                          1、应收会计1人 

男女不限,20-35岁以下,大专以上,会计专业,会金蝶软件,有制造业行业会计工作经验者优先考虑,                                              

2、押出技师(男) 2名

外被主操作具备3年以上工作经验,熟悉电源线产品,能独立操作机台。

3、销售经理(男)1名

有电线电缆行业工作经验,或是能带订单入职的,优先考虑,薪资面议。                

4、男女普工:15人

第一、二月计时(按劳动法)第三月起计件个人计件(多劳多得)  长白班                            

职员上班时间:5天/8小时制,包吃住,入职购买五险一金,

上班地址:深圳市光明区凤凰街道东坑长丰工业园3栋2楼,

联系人:张小姐13530725574(微信同步)欢迎大家推荐或是自荐

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深圳晶森激光科技股份电子有限公司

公司名称:深圳晶森激光科技股份电子有限公司

主营:电子产品镭射标记、电子产品编带;集成电路(IC)、芯片激光刻字、表面处理;金属及非金属激光打标服务

一、招聘职位:

 1、业务员多名

二、任职要求

1、通过各种渠道及方式开发新客户,会利用网络对公司产品和服务进行营销推广,宣传公司产品、服务、品牌;

2、年龄18至35岁以下,优秀的应届生,高中及以上学历,激光类专业优先;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有团队协作精神,善于挑战;

6、熟练使用办公软件。

三、薪资待遇:

试用期5K+提成、双休、节假日按劳动法放假

四、应聘说明:

带身份证

1、咨询电话:18820971510

2、公司地址:深圳市南山区西丽镇牛成村214栋6楼

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深圳市联明电源有限公司

深圳市联明电源有限公司成立于2003年,位于深圳市宝安区新桥街道;是一家专业研制、开发、生产、销售高频开关电源及电子镇流器的高科技公司。现招聘以下职位:

一、采购经理(10-30K)

1、从事大功率开关电源采购经验5年以上;2、熟悉采购各项流程及规章制度,服从公司安排;3、熟悉欧美品牌半导体代理商或PCB或结构件等某一领域的物料;4、具有一定货源渠道;5、具备谈判采购策略,成本降低的观念;6、有一定的抗压能力及安排的其他事宜。

二、采购员(8-12K)

1.根据采购主管的安排,负责物料成本确认,下单,跟催; 2.与负责的供应商沟通采购相关事宜; 3.反馈采购过程中出现的问题; 4.负责物料的成本统计; 5.部门安排的其他事宜;

三、生产主管(10-12K):

1、负青质量目标的执行,未达成中进行原因分析知胞相应对策

2、日常根据拉员特长安排不同机型生产作业3、对拉线各项工作创作进行临督、管理、跟进生产线的物料接收及库存情况;4、按照上级下达的生产计划、做好产前准备及生产过程的控制5、对新员工的生产技能进行培训、使其了解公司制度和作业标准6、负责生产制程改善、降低生产成本、岗位要求:1、2年以上射频电源行业、熟悉射频电源产品生产过程工艺流程、有一定工业工程基础2、此职位是时薪

四、人事行政主管(13-15K)

岗位职责:1、根据公司发展规划搭建招聘体系,起草、修订和完善招聘相关制度、流程;2、负责绩效考核制度的拟定和完善,和业务部门共同实施考核制度;3、维护原有招聘渠道,开拓新的招聘渠道,定期对招聘渠道进行分析、优化;

4、负责优化并组织推广各种人才测评工具,提高招聘效率和质量;5、负责安排人员面试、复试、录用、入职工作,负责招聘效果的分析;6、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;

7、负责建立、完善、维护人才库。任职要求:1、统招大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑;2、2年以上招聘工作经验;3、擅长渠道开发、人才测评工具、体系搭建;4、抗压能力强,沟通表达能力强(要求男性)

五、结构工程师(12-18K)

01.电源结构件设计:包括但不限于外壳、线材、包材、五金件、塑胶件等结构设计,负责产品的三维建模、二维出图及结构件清单的拟制;02.熟悉钣金设计,了解风冷、水冷等散热要求及金属等表面处理方式;03.对产品的持续优化,通过改进,提高性能且降低成本;04.机械结构设计的评审及设计各阶段的其他评审的参与,相关的结构件类的变更处理;05.负责结构类规格书、结构件设计检查表、结构件明细表等相关文件的制作;06.协助其他部门处理结构类、品质异常、客诉等问题;

任职资格:

1.大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化专业;2.三年以上电源结构设计经验;3.有较强的与人沟通能力、组织能力、和解决问题能力;

以上职位待遇: 大小周、五险一金、每月15号出粮、包住宿、年终奖、

联系人:李小姐  联系电话19806517551 (同微信)

上班地址:深圳市宝安区沙井上南东路恒昌荣工业区128号

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