年薪80W!抚顺新钢铁招聘

抚顺新钢铁有限责任公司成立于2005年10月，隶属于北京建龙重工集团，是由始建于1958年的原抚顺新抚钢有限责任公司经改制重组的一家民营控股的大型股份制钢铁企业。公司注册资本105000万元。其中，世界500强企业北京建龙重工集团有限公司占股份70%，国有股占股30%。总资产108.37亿元，净资产37.79亿元，截至2022年，企业累计实现利润85.93亿元，累计上缴税金84.79亿元，累计实现国有股分红14.15亿元。目前已具备400万吨钢的生产能力。

年收入12-80万

1、45周岁以下，身体健康，优秀者年龄放宽；

2、本科及以上学历，冶金工程相关专业，中级工程师及以上职称；

3、大型钢铁集团烧结、竖炉工艺相关岗位3年以上工作经验，独自承接过重点改良改善或降本增效项目，擅长工艺改进，有较强的成本意识，熟悉相关工序设备、原料、燃料性能、质量及相关能源介质特点；

4、对相关行业有较全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、有一定的行业资源和人脉、掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为公司发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施；

5、有相关的科研院所、大型钢铁企业行业协会工作经验者优先。

年收入12-80万

1、45周岁以下，身体健康，优秀者年龄放宽；

2、本科及以上学历，冶金工程相关专业，中级工程师及以上职称；

3、大型钢铁集团炼铁工艺相关岗位3年以上工作经验，独自承接过重点改良改善或降本增效项目，擅长工艺改进，有较强的成本意识；

4、对相关行业有较全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、有一定的行业资源和人脉、掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为公司发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施；

5、有相关的科研院所、大型钢铁企业行业协会工作经验者优先。

年收入12-80万

1、45周岁以下，身体健康，优秀者年龄放宽；

2、本科及以上学历，金属材料相关专业，中级工程师及以上职称；

3、大型钢铁集团轧钢工艺相关岗位3年以上工作经验，独自承接过重点改良改善或降本增效项目，擅长工艺改进，有较强的成本意识；

4、对相关行业有较全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、有一定的行业资源和人脉、掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为公司发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施；

5、有相关的科研院所、大型钢铁企业行业协会工作经验者优先。

年收入12-80万

1、45周岁以下，身体健康，优秀者年龄放宽；

2、本科及以上学历，机械工程、电气自动化等相关专业；

3、大型钢铁集团机械、电气、自动化相关岗位3年以上工作经验，熟悉钢铁生产流程，熟悉各种钢铁生产设备的原理、结构和维护方法，熟悉机电一体化、PLC编程开发等技术；

4、对相关行业有较全面认识和深入研究，具有丰富的工作经验、有一定的行业资源和人脉、掌握行业宏观政策、发展方向和前沿技术，能够为公司发展提出前瞻性指导意见并牵头推进实施；

5、有相关大型钢铁设备升级改造及设备管理工作经验者优先。

收入：工资+绩效奖金+重点分配奖金+虚拟股权激励（优秀者薪资可面议）

福利保障：五险一金+补充工伤保险+补充医疗保险+互助医疗+每年健康体检+节日福利

住房通勤：高端人才公寓，市内免费通勤车

补贴：环境津贴+就餐补助+租房补助

其他：协助解决子女入学、培训资源投入、特别优秀人才待遇“一人一议”、享受抚顺市高端人才引进奖励政策

应聘材料

1、个人简历

2、自荐信

3、附件材料：身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。

报名须知

1、报名截止日期：招满即止

2、报名方式：扫描下方二维码填写报名信息

3、联系人：赵志文

4、联系电话：18624147222

5、工作地点：辽宁省抚顺市望花区沈抚南路18号