牡丹江市总工会公开招聘社会化工会工作者47人
2023-07-11
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公告内容
根据《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省总工会等部门关于加强社会化工会工作者队伍建设的实施意见的通知》(黑政办发〔2023〕1号)和《关于开展2023年度全省社会化工会工作者招聘工作的通知》文件要求，市总工会决定公开招聘社会化工会工作者(合同制用工)，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
牡丹江市新业态工会联合会2人;宁安市总工会7人;海林市总工会3人;穆棱市总工会3人;林口县总工会8人;东宁市总工会4人;东安区总工会5人;西安区总工会4人;阳明区总工会6人;爱民区总工会5人。
二、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
牡丹江市新业态工会联合会、东安区总工会、西安区总工会、阳明区总工会、爱民区总工会等岗位要求具有本科及以上学历、年龄在25周岁以上(1998年6月6日及以前出生)，40周岁(1982年6月6日及以后出生)及以下;
宁安市总工会、海林市总工会、穆棱市总工会、林口县总工会、东宁市总工会等岗位要求具有大专及以上学历、年龄在25周岁以上(1998年6月6日及以前出生)，40周岁(1982年6月6日及以后出生)及以下;
原则上为所报县(市)区常住人员，非常住人员报考要确保聘用后能够全日制在岗工作。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 符合招聘岗位要求的毕业证书。
5. 符合招聘岗位的年龄要求，计算年限截止日期为发布招聘公告之日。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)以下人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。
6.定向培养、委托培养的应届毕业生。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照以下程序进行：
(一)发布公告
本次招聘公告在牡丹江市总工会网站发布。
(二)网上报名
网上报名时间自本次招聘公告在牡丹江市总工会网站(百度搜索黑龙江省总工会，在黑龙江省总工会网站首页的左下角的基层工会栏目中点击牡丹江市总工会)发布之日起4日内(2023年6月6日8点30分至2023年6月9日17时)。网上报名采取电子邮件的报名方式，考生下载并填写《2023年牡丹江市总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(以下简称报名表)，每人只限报考1个岗位，不能多区域重复报考。填表时需将本人近期彩色电子版照片(正面蓝底1寸免冠证件照，jpg格式，不超过200K)复制到报名表的照片位置上，在规定时间内将报名表的电子版(报名表文件名称改成：岗位名称+考生姓名)上传到邮箱mdjjcgz@163.com。考生应在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理报名事宜。
(三)现场资格审查
网上报名后进行现场资格审查,现场资格审查应提交以下材料：
1.纸质版报名表1份。
2.本人第二代有效居民身份证原件及复印件(正反面)1份。
3.大专及以上学历证书原件及复印件1份。
4. 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
5.其它佐证材料的原件及复印件。
现场资格审查地点在牡丹江市总工会基层工作部(牡丹江西安区西平安街18号)。现场资格审查时间将以电子邮件方式通知到个人，逾期未现场资格审查视为弃权，经审查不具备应聘条件的，取消应聘资格。现场资格审查时应加入市总工会指定的微信群，考试、体检和政审等事宜以微信群的通知为准。
资格审查时关于年龄、学历、资格等期限的计算截止时间为报名第一日(含当日) ，
资格审查贯穿招聘始终，任何环节发现考生弄虚作假、不守承诺、不符合报考资格条件的或恶意报名，一经查实，将取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.考试采取笔试与面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩均取小数点后两位数(四舍五入)。
2.笔试采取闭卷方式，笔试时间为100分钟，满分100分;面试采取结构化面试方式，面试时间为每人15分钟以内，满分100分，面试成绩当场公布，低于60分者，不得进入招聘工作的下环节。考生未按规定时间参加考试视为弃权。
3.按照考生笔试成绩由高分到低分排序，根据该招聘岗位计划数和参加面试人数1：3的比例，确定进入面试人员。如果通过笔试进入面试人员放弃面试资格，则按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次等额递补。末位成绩并列人员同时进入面试环节。如果进入面试的人数达不到1:3比例时，由此次市总工会招聘工作领导小组研究确定。
(五)体检
根据考试总成绩按照从高到低顺序参照各岗位招聘计划数以1:1的比例确定体检人员，如果考试总成绩出现并列,以笔试成绩最高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，考生自行到三级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担，体检人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不得进入招聘工作的下一环节。因考生放弃体检资格或体检不合格产生的招聘岗位缺额，按照考试总成绩从高到低顺序依次递补。
(六)政审
体检合格者进入政审。按照国家有关规定和岗位要求，对政审对象的社会诚信、遵纪守法等情况进行考察，并对政审对象的应聘资格条件进行复核，如出现政审不合格人员，继续从综合成绩从高到低依次等额递补，并对其进行体检和政审。各县(市)区总工会按照市总工会有关文件开展政审工作。
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