招聘|这里有一份远航锦锂offer在等你!

2023-07-11   


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你好

远航锦锂招聘开始啦!

江苏远航锦锂新能源科技有限公司成立于2022年6月,是由国家电力投资集团融和租赁有限公司为响应“双碳”目标号召,与景成新能源投资有限公司、锂电池核心材料及装备供应商共同投资创办。

01

聘 / 研发工程师五名

 薪资范围8K-18K 

岗位职责

按照主管要求进行产品设计、试验方案制定、样品制作、样品测试、数据分析、开发报告整理等

根据产线要求,提出优化设计的方案,提高可制造性

根据客户要求,提出优化设计的方案,满足客户性能要求

根据公司业绩要求,提出优化设计的方案,降低成本

任职资格

本科及以上学历,新能源科学与工程专业

具备3年以上动力电池或储能电池设计经验

能够独立进行产品的设计

02

聘 / 工艺工程师五名

 薪资范围10K-15K 

岗位职责

识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格

参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入

负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证

负责量产相关文件(如BOM,CP,FMEA,PFC等)的更新维护

参与客户审核,提升客户满意度

任职资格

本科及以上学历,电化学,自动化,机电等相关专业

具备1年以上锂电或规模生产的自动化装配行业从业经验

精通锂电前后整体工艺,理解每个工序的核心控制

熟悉机械设备的自动化控制及应用开发

03

聘 / 质量工程师五名

 薪资范围10K-15K 

岗位职责

对生产全过程的质量监控以及质量记录的审核,核对测试值与标准值是否一致,如有偏差需及时跟相关部门沟通处理

跟进试产和量产阶段全过程质量异常(来料,制程,成品,客诉)的分析、判定和解决,制定措施改进良率

根据产品检验标准及要求,编制质量控制计划和仪器/检测操作规程,并对检验流程进行监控

综合管理检验测量设备,监督检验员严格按照检验工具的操作规程使用,按时送检并对其使用过程进行监督

开发新化学实验检测方法并制作相关标准和检测规程

对检验员进行检验方法和设备操作培训、指导和考核

任职资格

本科及以上学历,化学,化工,材料等相关专业

可熟练操作化学分析仪器设备,懂ISO9001等质量体系,能结合公司的实际情况完善相关程序文件

对出现的质量异常(来料,制程,成品)具备较强的分析解决能力,逻辑思维能力强

能熟练使用质量统计分析工具,有实验设计经验

锂电池行业优先

2年以上工作经验

04

聘 / 采购执行工程师一名

 薪资范围6K-10K 

岗位职责

参与制定采购策略,确保业务目标和公司目标一致

负责新产品、新材料供应商开发及产品询价、比价、议价等商务谈判工作

负责供应商质量与服务管理和市场行情调研并编制报告

负责完善供应商管理体系,建立、更新供应商数据库,分级/分类管理供应商

负责采购数据的收集.统计和分析,内采统计报表的编制和汇报

解决采购.供应过程中所产生的交期.服务及质量问题,并及时汇报

整理合同资料报OA审批及ERP系统输入;整理单据,与财务及供应商对账,草拟资金付款计划

任职资格

本科及以上学历,理工科相关专业

 3年以上供应商开发工作经验、锂电池行业工作经历优先

 具有锂电池电芯材料开发经验,熟练使用office办公软件及ERP系统;,有较强的数据分析、成本分析能力

05

聘 / 计量工程师一名

 薪资范围10K-15K 

岗位职责

负责制定计量管理制度、工作计划,并组织实施

负责建立计量标准,并开展计量器具的检定和校准

负责生产经营过程日常计量工作和计量检测数据的管理工作

负责各部门的计量工作考核、监督工作

负责计量台账的管理、计量器具准确性的保证工作

任职资格

本科及以上学历;计量管理相关专业

5年以上计量相关从业经验

工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。

06

聘 / 结构开发工程师两名

 薪资范围8K-13K 

岗位职责

根据客户需求进行电芯产品的性能设计和新产品的开发

电芯设计的先进性、可制造性、经济性的持续优化、产品竞争力提升

负责电性能和安全性能的提升、电池综合性能测试评估和失效模式分析;4.电芯开发类文件、控制类文件、产品规格书的制定,开发流程的实施与管理

负责电池加工设备的工装、夹具、模具的图纸制作和状态确认

负责工装、夹具、模具的日常管理和维护

任职资格

本科及以上学历,理工类(如化学、化工、车辆工程等)相关专业

3年以上锂电池研发工作经验,且有较强的分析能力

会3D制图,懂PACK结构设计

英语CET 4及以上

工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强;

有大型储能行业同岗位工作经验者优先考虑

07

聘 / 操作工三十名

 薪资范围6K-8K 

岗位职责

熟悉电极、涂布、匀浆、辊压、模切等其中任何一道工序的生产

能够适应两班倒

任职资格

中专及以上学历

能够适应两班倒,同行业同岗位工作经验者优先

08

聘 / 检验员二十名

 薪资范围6K-8K 

岗位职责

负责与产品的相关各项检测工作

根据公司检验规程填写检验原始记录、检验报告单等,以及检测样品留样工作

根据主管安排,参与部门内的其他工作

负责本岗位仪器、设备的使用及维护保养

负责实验室的清洁工作

任职资格

中专及以上学历

能够适应两班倒,同行业同岗位工作经验者优先

09

聘 / 安全员五名

 薪资范围6K-8K 

岗位职责

现场日常安全监督检查及发现问题的跟踪

纠正现场安全违规行为

危险作业的安全管理、安全交底和现场监督检查

任职资格

中专及以上学历

能够适应两班倒,同行业同岗位工作经验者优先

10

聘 / 生产计划两名

 薪资范围8K-13K 

岗位职责

负责拟定年度的产能规划以及资源配置计划并提交公司决策和实施

负责根据订单计划制定切实可行的生产计划和物料需求计划

收集产能相关数据,综合平衡各车间生产资源及能力负荷

负责监控生产计划过程执行情况与计划纠偏

新产品、新工艺试制计划的制定、平衡和生产安排

库存成品、半成品物资综合平衡,督促采购、营销落实物料到货计划及营销需求计划

参与生产计划管理体系流程的搭建与优化

任职资格

专及以上学历

具备同行业3年以上计划管理经验

熟练掌握办公软件及ERP软件

11

聘 / 生产班长十名

 薪资范围6K-10K 

岗位职责

根据生产计划,制定班组计划,并组织实施生产

维护生产秩序,合理协调各种资源,保证生产顺畅运行

根据生产计划,及时跟踪生产进度(包括质量、产量、效率等重要指标)

及时解决班组发生的问题

负责班组6S管理及现场管理

任职资格

中专及以上学历

有2~3年以上班组长工作经验,有锂电行业经验优先考虑

有方型铝壳磷酸铁锂产品型号为280生产班组工作经验者优先

年龄35周岁以下

12

聘 / 设备工程师三名

 薪资范围10K-16K 

岗位职责

锂电池新建产线的设备安装、调试

负责设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备的MTTR

负责协助处理故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库

负责协助组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率

设备的操作指引,以及其他文件编辑工作

下属人员的技能及安全教育培训

任职资格

专及以上学历;机械自动化、电气自动化专业

具备良好的维修动手能力,有上进心,具备一定的抗压能力。能够接受两班倒作息制度

具有3年以上锂电行业相关工作经历

熟悉电气,机械等相关知识,熟悉触控屏、PLC、工控机的综合运用

有锂电行业,搅拌/涂膜/卷绕/焊接/注液/化成/模具等行业经验优先

熟悉使用Excel,word ,PPT等办公软件

会使用CAD,Solidworks画图软件

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编辑、排版 | 陈璐

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